Hastane projelerinin, standart yapı projelerinden ayrıştığını vurgulayan Limadem Elektrik Yönetim Kurulu Başkanı, Elektrik Mühendisi Olgun Karabiber, bu tür yapılarda sistemlerin 7 gün 24 saat kesintisiz çalışmasının hayati önem taşıdığına, Kesinti toleransının bulunmadığı bu yapılarda, en küçük bir hatanın bile yalnızca teknik bir arızaya değil, aynı zamanda hasta güvenliğinin riske girmesine ve operasyonların aksamasına neden olabileceğini belirtiyor.

Limadem Elektrik Yönetim Kurulu Başkanı, Elektrik Mühendisi Olgun Karabiber, projeye ilişkin verdiği bilgide, “Hastane projelerinde elektrik işi bir montaj işi değildir. Bu projelerde yapılan her hata, sadece teknik bir problem olarak kalmaz, doğrudan operasyonu etkiler. Bu yüzden biz projeye kablo, pano ya da ekipman üzerinden değil, enerjinin sürekliliği ve yönetimi üzerinden bakıyoruz. Bursa Şehir Hastanesi’nde üstlendiğimiz bu proje, Limadem’in enerji altyapısını yönetme yaklaşımının sağlık sektöründeki ilk güçlü adımıdır” dedi.

Projeyi klasik bir tesisat uygulaması yerine, enerji sürekliliği, sistem güvenliği ve operasyon yönetiminin birlikte ele alındığı bütüncül bir mühendislik disipliniyle ele aldıklarını söyleyen Karabiber, “Bu kapsamda aktif olarak hizmet veren hastane yapısı içinde kesintisiz geçiş planları oluşturulacak, operasyonu durdurmadan revizyon süreçleri yürütülecek ve kritik hatlar için kapsamlı risk senaryoları ile yedekleme kurguları devreye alınacak şeklinde konuştu.

Limadem Elektrik, bu projeyle yalnızca bir sistem kurmayı değil, sağlık hizmetlerinin sürekliliğini güvence altına alan güçlü bir enerji yönetimi altyapısı oluşturmayı hedefliyor.

Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç ve Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren; Bursa Uludağ Üniversitesi Mimarlık Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Tülin Vural Arslan, Bursa Teknik Üniversitesi Mimarlık ve Tasarım Fakültesi Dekan Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Nazlı Taraz Varışlıaslan; Mimarlar Odası Merkez Yönetim Kurulu Üyesi İlke Çalışkan; Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Yönetim Kurulu Üyeleri; siyasi parti temsilcileri; meslek odalarının başkanları ve başkan vekilleri; sivil toplum kuruluşlarının yöneticileri, akademisyenler ve kongre konuşmacılarının katılımıyla Bursa Uluslararası Fuar Merkezi Konferans Salonu’nda açılışı yapılan etkinlik yoğun ilgi gördü.

Etkinliğin açılış anonsunda bulunan Mimarlar Odası Bursa Şubesi Yönetimi Kurulu Üyesi ve Şube Sekreteri Aytül Küçüközdemir Aydın, kongre programına ilişkin bilgilendirmede bulundu.

Bugünün kararları yarının kentlerini oluşturacak

Panelin açılışında konuşan Mimarlar Odası Bursa Şubesi Başkanı Şirin Rodoplu Şimşek, kentlerin hızla değiştiği süreçte mimarlığın üstleneceği sorumluluğun önemine işaret etti.

29. Uluslararası Yapı ve Yaşam Kongresi’ni ‘Yaşamın, Kentlerin ve Mimarlığı Geleceği’ temasıyla düzenlediklerini belirten Şimşek, “Kentler hızla değişiyor. Riskler büyüyor, belirsizlikler derinleşiyor. Bizler ise tam bu noktada, mimarlığın nasıl bir sorumluluk üstleneceğini konuşmak üzere buradayız. Kentlerimizi nasıl koruyacağımızı, nasıl dönüştüreceğimizi ve nasıl daha adil, daha dirençli hale getireceğimizi birlikte tartışacağız. İçinde bulunduğumuz çağ; hızlı değişimlerin, belirsizliklerin ve çok katmanlı krizlerin çağıdır. İklim krizi, afet riskleri, göç hareketleri, ekonomik dalgalanmalar ve teknolojik dönüşüm; kentlerimizi ve yaşam biçimlerimizi yeniden şekillendiriyor. Bu dönüşüm sürecinde mimarlığın rolü yalnızca mekân üretmek değil, aynı zamanda toplumsal sorumluluk üstlenmektir. Kentler, yalnızca yapıların yan yana geldiği fiziksel alanlar değildir. Kentler; hafızadır, kimliktir, yaşamdır. Bu nedenle mimarlık, yalnızca teknik bir disiplin değil; aynı zamanda kültürel, sosyal ve etik bir pratiktir. Bizler, bu bilinçle hareket etmek zorundayız. Çünkü bugün vereceğimiz kararlar, yarının kentlerini ve yaşamlarını belirleyecektir” diye konuştu.

Kongrenin farklı disiplinlerden gelen bilgi ve deneyimlerin bir araya gelerek çoğalmasını hedefleyen önemli bir platform oluşturduğuna işaret eden Şimşek, oturumlarda kentlerin belleği, mimarlıkta değişen paradigmalar, dijital teknolojiler, yapı malzemeleri, yerel yönetim politikaları ve daha birçok başlık altındaki konunun bilimsel tartışmaya açılacağını vurguladı.

Bu tartışmaların, yalnızca akademik bir birikim oluşturmakla kalmayıp, aynı zamanda uygulamaya yön verecek çıktılar üretmesini de beraberinde getireceğine dikkat çeken Şimşek, köklü bir tarihe, güçlü bir kültürel mirasa ve aynı zamanda yoğun bir dönüşüm baskısına sahip Bursa’da gerçekleştirdikleri kongrenin anlamına işaret etti.

Ortak sorumluluğun sesi

Bursa’nın geçmişten gelen değerlerini koruyarak, geleceğe nasıl taşınacağı sorusuna verilecek yanıtın ortak sorumluluğun sesi olacağına da değinen Mimarlar Odası Bursa Şubesi Başkanı sözlerine şöyle devam etti: “Bu noktada yerel yönetimlerin, meslek odalarının, akademinin ve toplumun birlikte hareket etmesi hayati önem taşımaktadır. Kongrenin bizler için ayrı bir anlamı daha var. En son 2017 yılında gerçekleştirdiğimiz 28. kongremizin ardından, aradan geçen yıllar sonrasında bugün 29.’sunu düzenlemenin gururunu ve mutluluğunu yaşıyoruz. Organizasyonun gerçekleşmesinde emeği geçen tüm kurum ve kuruluşlara, değerli konuşmacılarımıza, destek veren paydaşlarımıza ve özveriyle çalışan ekip arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Katılımınızla bu kongreyi anlamlı kıldığınız için sizlere ayrıca şükranlarımı sunuyorum. Kongremizin verimli tartışmalara, yeni fikirlere ve güçlü iş birliklerine zemin hazırlamasını diliyorum. Hep birlikte daha yaşanabilir, daha adil ve daha dirençli kentler kurma umuduyla hepinizi saygıyla selamlıyorum.”

Bursa Mimarlar Odası Bursa Şubesi’nin eski dönem başkanlarından Orhan Efe de konuşmasında uluslararası yapı ve yaşam kongresinin ilkinin kendi başkanlığı döneminde 1989 yılında gerçekleştirildiğini hatırlattı.

2017 yılında 28. düzenlenen kongrenin 9 yıl aradan sonra yeniden gerçekleştiriliyor olmasından duyduğu mutluluğu dile getiren Efe, Şirin Rodoplu Şimşek’in Başkanlığındaki Mimarlar Odası Bursa Şubesi Yönetimi’ni tebrik etti.

Mimarlar Odası Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Mimar İlke Çalışkan ise konuşmasında, yapılı çevrenin ve toplumsal kültürün üretiminde mimarlığın asli unsur olduğunu vurguladı.

Bursa Mimarlar Odası Bursa Şubesi’nce 29.’sunu gerçekleştirilen ‘Uluslararası Yapı ve Yaşam Kongresi’nin bu bağlamdaki önemine işaret eden Çalışkan, kentlerin ve çevrenin kimlikli, planlı ve sağlıklı gelişebilmesinin ‘toplum hizmetinde mimarlık’ anlayışı ile sağlanabileceğini dile getirdi.

Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren de konuşmasında, kentlerin gelişiminde mimarlık projelerinin de payının bulunduğunu belirterek, Şirin Rodoplu Şimşek’in şahsında Mimarlar Odası Bursa Şubesi Yönetimi’ni tebrik etti.

BTSO Yönetim Kurulu Üyesi Alparslan Şenocak da Bursa’nın geleceğine ivme kazandıracak her türlü etkinliğe destek vermeye hazır olduklarını belirterek, bu bağlamda Mimarlar Odası Bursa Şubesi Yönetim Kurulu’nu kutladı.

İlk gün oturumları

Açılış konuşmalarının ardından kongre kapsamındaki oturumlara geçildi.

Bursa Alan Başkanı Prof. Dr. Neslihan Dostoğlu’nun başkanlığında gerçekleştirilen ilk günün ilk oturumunda; Prof. Dr. Celal Abdi Güzer ‘Dijital Coğrafyalarda Mimarlık Hafıza ve Eleştiri’, Mimar Banu Bayrak Tümer ve Prof. Dr. Gülçin Pulat Gökmen ‘Mekansal Anlatıların Yeniden Yazımı: Konut Ölçeğinde Bellek’, ‘Unutuş ve Heterotopik Yeniden Kurulum’, Yüksek Mimar Duaa Almadhoun ve Prof. Dr. Neslihan Dostoğlu ‘Ortadoğu’da Geleneksel Arap Konutlarından Yeni Bir Biyofilik Tasarım Yaklaşımı’, Dr. Mehmet Fatih Aydın ‘Kent Belleğinin Yaşayan Mekânları: Bursa Kozahan’da Risk Temelli Koruma Stratejisi’ konularına ilişkin sunumlarını gerçekleştirdi.

İlk günün ikinci oturumu Doç. Dr. Zeyner Eres Özdoğan’ın başkanlığında başladı.

Dr. Öğr. Üyesi Pelin Çetken ‘Dijital Çağda Anlatı Temelli Kentsel Hafıza Üretim Mekanizması: Her Umut Ortak Arar-Örneği’, Yüksek Mimar Sedef Nur Cankurt Semiz ile Prof. Dr. Fatma Ahsen Özsoy ‘Kentsel Bellek Araştırmalarında Zorluklar ve Fırsatlar: Misi Köyü Alan Çalışması Üzerinden Bir Değerlendirme’,Uzman Arkeolog Özlem Akbaş Önsoy ‘Kentsel Bellek, Mekân ve Gelecek: Mudanya’da Kültürel Mirasın Çok Katmanlı Okuması’, Emery Mugabo ve Doç. Dr. İlker Fatih Özorhon ‘Ruanda Vernaküler Mimarlığının Evrimi: Çevresel ve Sosyal Açıdan Sürdürülebilir Tasarımın Temeli Olarak Vernaküler Miras’ konularına değindi.

Prof. Dr. Tülin Vural Arslan’ın oturum başkanlığında başlayan üçüncü oturumda ise Mimar Habibeh Madjdabadi ‘In Praise of Imperfection’, Dr. Selin Tosun ve Prof. Dr. Fatma Cânâ Bilsel ‘Akıllı Kentler Bağlamında Kent Hakkının Yeniden Kazanılması’, Mimar Ayşe Begüm Kahya ve Prof. Dr. Filiz Şenkal Sezer ‘BİM’de Metal Veri Yönetimi: Revit, Archicad ve IFC Arasında Format Bağımsız Yeni Bir Yaklaşım’, Mimar Enes Yalçınoğlu, Mimar Merve Ayaz ve Doç. Dr. Kübra Müezzinoğlu Başpınar ‘Elazıg-Harput Kürsübaşı Müziği Motiflerinin Yapay Zekâ ile Kamu Yapısı Cephe Tasarımına Entegrasyonu’, Arş. Gör. Gülsüm Polat ‘Değişen Paradigmalar: Mimarlık Eğitimini Sürdürülebilir Bir Gelecek İçin Yeniden’ başlıklarından oluşan sektörel alanlarda görüş bildirdi.

İlk günün dördüncü oturumu Doç. Dr. Ebru Kamacı Karahan’ın başkanlığında ‘Günümüz Kentleri Krizler/Tehditler’ başlığıyla toplandı.

Söz ilçe belediye başkanlarının

Bu oturumda sırasıyla Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç ve Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren sunumda bulundular.

Yıldırım’da kentsel dönüşüm çalışmaları

‘Kentsel Dönüşüm Strateji Belgesi ve Dijital Kriz’ başlıklı sunumunda 2029 yılına kadar 30 bin bağımsız birimi kentsel dönüşümle Bursa’ya kazandıracaklarını belirten Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, bugüne kadar yaklaşık yeni 7 bin 500 adet bağımsız birimi kentsel dönüşüm ile Yıldırım’a kazandırdıklarını vurguladı.

Osmangazi Belediyesi’nden 9 ayrı proje

Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın da sunumunda kentsel dönüşüm, tarihi mirasın korunması, sosyal alanlar ve altyapı hizmetlerine odaklanan projelerle Osmangazi’nin çehresini yenilediklerini vurguladı. Aydın 9 ana temada toplanan vizyon projelerinin; tarihi yapıların restorasyonu, modern pazar alanları, sosyal tesisler ve yeşil alan düzenlemelerinden oluştuğunu ifade etti.

Nilüfer’den sosyal belediyecilik

‘Sosyal Belediyecilik ve Kentsel Dönüşüm: Nilüfer’in Gelecek Vizyonu’ başlıklı sunumunda Nilüfer’deki kentsel dönüşüm çalışmalarından söz eden Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, 2026 yılı hedefleri arasında katılımcı, dijitalleşmiş ve tarımsal kalkınmasını tamamlamış kent vizyonunun yer aldığını vurguladı.

Gemlikliler güvenli yapılarda oturacak

Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren de sunumunda dirençli, mimari estetiğiyle kentin geçmişini yansıtacak yaşam alanları kurup ilçeye değer katmayı hedeflediklerini söyledi.

Gemlik’in deprem kuşağında yer aldığına işaret eden , kentsel dönüşüm çalışmalarını, güvenli yapılar inşa etmek stratejisi üzerinde temellendirdiklerini dile getirdi.

Mudanya’da büyük kentsel dönüşüm hedefi

Başta imar olmak üzere, çözüm bekleyen sorunlara müdahale ettiklerini ifade eden Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç ise anlık tespit sistemleriyle müdahale süreçlerini hızlandırdıklarını vurguladı. Dalgıç, on binlerce yapıda risk analizi gerçekleştirdiklerini ve afet yönetiminin kurumsal bir yapıya kavuşturulduğunu kaydetti.

İlçe belediye başkanlarının konuşmalarının ardından Ekin Ece Eslek Koca ve Prof. Dr. Şayeste Tülin Görgülü ‘Yıkmadan Dönüşüm Bağlamında Sosyal Konutların Geleceği: Mimarlık Temelli Bir Değerlendirme Modeli Önerisi’ başlıklı sunuma geçildi.

Doç. Dr. Ülkü İnceköse, Doç. Dr. Ebru Yılmaz ve Arş. Gör. Ceren Ergüler de sunumlarında ‘Yeraltı Gelecekleri: Yeraltı Üzerinden Geleceğin İzmir’ini Yeniden Düşünmek’, Öğr. Gör. Buğra Bütün ise ‘Türkiye İnşaat Sektöründe Konvensiyonel Üretimin Kriz Dinamikleri: Uzman Görüşlerine Dayalı Bir Tematik Analiz’ konulu sunum gerçekleştirdi.

Kongrede ikinci gün

Kongrenin ikinci günü, Prof. Dr. Tülin Görgülü’nün oturum başkanlığındaki ‘Mimarlıkta Değişen Paradigmalar’ başlıklı beşinci oturumla başladı.

Doç. Dr. Daniel Comsa ‘Extracurricular Activities That Help the Didactic Process Could Change Paradigms in Architecture’, Mimar Fatma Atış ve Prof. Dr. Gülçin Pulat Gökmen ‘Bakım Estetiği Olarak Mimarlık: Yedikule Örneğinde Adaptif Yeniden Kullanım ve Mekânsal Süreklilik’, Dr. Öğr. Üyesi Zeynep Dündar ‘Yerel Yönetimler Mimarlık Araştırmaları Ekosisteminin Yeni Aktörü mü? İzmir’de Kurumsal Bir Ekosistem’, Yüksek Mimar Eda Nur Kış ve Doç. Dr. Güliz Özorhon ‘Kuşaklararası Birlikte Yaşamın Mekânsal Kodları: Yerel Çevrelerden Sürdürülebilir Geleceklere’, Mimar Esra Nur Fidan ‘Konut Yerleşimlerinde Yarı Kamusal Mekânlar Üzerinden Sosyal Bağların Yeniden Üretimi’, konu başlıklarını içeren sunumlar gerçekleştirdi.

Kongrenin altıncı oturumu Prof. Dr. Cânâ Bilsel’in oturum başkanlığında başladı.

Bu oturumda; Prof. Dr. Berrin Akgün ‘Kolektif Geleceğin Mekansal İnşası: Çamlık Tepesi’nde Teknoloji Odaklı Yapılar Üzerinden Bir İnceleme’, Mimar Betül Gemalmaz Dikici, Yüksek Mimar Fatma Sema Yırcalı ve Prof. Dr. Berrin Akgün ‘Erken Cumhuriyet Döneminde Kırsal Kalkınma İçin Gelecek Projeksiyonu: Savaştepe Köy Enstitüsü Örneği’, Dr. Ahadollah Azami ‘Decarbonizing Cities: Pathways To A Low-Carbon Future For Urban Living And Architecture’, Rest. Uzm. Yüksek Mimar Merve Şensöz ‘ Çocuk Bir Kullanıcı Değil, Tasarımcıdır: Erken Yaşta Mekânsal Düşünme ve Mimarlık Atölyelerinin Kent Algısı Üzerindeki Etkisi’, başlıklarından oluşan sunumlar gerçekleştirdi.

Prof. Dr. Selen Durak’ın oturum başkanlığında düzenlenen yedinci oturuma katılan konuşmacı konuklar; Arş. Gör. Dr. Halil Yasin Dilek ve Prof. Dr. Rabia Köse Doğan ‘İç Mekân Donatı Elemanlarında Tüketim Sonrası Atık Plastik Kullanımının İncelenmesi’, Mimar Burçin Söyler ve Prof. Dr. Filiz Şenkal Sezer ‘Fotobiyoreaktif Sistemli Biyoadaptif Cephelerin İncelenmesi ve Değerlendirilmesi’, Arş. Gör. Ebru Kılıç Bakırhan ‘Döngüsel Mimari: Malzeme Yenilikleri ve Politika Odaklı Atık Stratejileri’, Dr. Öğr. Üyesi Gülcan İner ‘Mimarlığın Geleceğinde Meta Malzemeler’, Züleyha Algül ve Dr. Öğr. Üyesi Fatma Cesur ‘Kentsel Dönüşüm Projelerinde Yıkım Sırasında Ortaya Çıkan İnşaat Atıklarının Geri Dönüşümü Potansiyeli; İstanbul Örneği’ konularına ilişkin görüşlerini belirtti.

Dr. Öğr. Üyesi Sinem Tapkı’nın oturum başkanlığında başlayan sekizinci oturumda konuşmacılar; Mimar Rabia Tuğçe İnce ve Prof. Dr. Rengin Beceren Öztürk ‘Doğrusal Yapı Üretiminden Döngüsel Üretime Geçiş: Sürdürülebilir Mimaride 3b Baskı ve Biyo-Bazlı Malzemelerin Potansiyeli’, Arş. Gör. Gizem Uygun Altunkaya Prof. Dr. Nihan Engin ‘Ilıman Nemli İklimde Ahşap Esaslı Havalandırmalı Cephelerde Boşluk Kalınlığının Tipik ve Kritik Yaz Koşullarında Soğutma Yükünü Azaltma Potansiyelinin Değerlendirilmesi’, Mimar Gamze Erdoğan, Doç. Dr. Zuhal Şimşek ‘Eğitim Yapısına Dönüştürülen Tarihi Yapılarda Malzeme Kriterlerinin Belirlenmesi’ konularına işaret etti.

Dokuzuncu oturumda ‘poster’ sunumları

Mimarlar Odası Bursa Şubesi’nin ikinci gün panel programının dokuzuncu oturumu poster sunumlarına sahne oldu.

Bu oturumda; Mimar Emine Betül Gemalmaz Dikici, Mimar Süleyman Cengiz Dikici ‘Cumhuriyet Devrimlerinin Kültürel Aydınlanma Politikasını Simgeleyen Halkevleri: Sındırgı Halkevi Örneği’, Mimar Sude Tuncel, Mimar Güner Ayranlı, Mimar Sinem Öksüz ve Dr. Ahadollah Azami ‘Kamusal Binalarda Sürdürülebilirlik Yaklaşımlarının Öğrenci Projeleri Üzerinden İncelenmesi’, Aleyna Ahmet ve Çiçek Küçükkaya ‘Dikey Yüzeyler Üzerinden Yağmur Suyu Hasadı: Modern Cephe Teknolojilerinin Kentsel Su Yönetimine Entegrasyonu ve Central Balat Örneği’ başlıklı sunumlarını gerçekleştirdiler.

‘Kent Politikaları ve Etkileri’ başlıklı onuncu oturum, Doç. Dr. Ersan Koç’un oturum başkanlığında gerçekleştirildi.

Bu oturumda; Doç. Dr. Özlem Lamontre Berk, ‘Dönüşüm Sürecinde Fransız Kentleri ve Kentsel Politikaların Merkezinde Şeffaflık İlkesi’, Öğr. Üyesi Dr. Elif Belkıs Öksüz Uncu, ‘Oyunlaştırılmış Mekansal Empati: Deprem Sonrası Yeniden İnşa Sürecinde Asimetrik Güç ve Bedensel Biliş’, Elif Bekar Özcan ve Prof. Dr. Fatma Cânâ Bilsel, ‘Kamu Yapılarının Elde Edilme Sürecinde Dönüşüm: Ankara Örneğinde Kent Politikaları, Kurumsal Yapı Mekânsal Üretim İlişkisi’, Yüksek Mimar Şeref Gündüz ‘Ulaşım Ağı Teknolojileri ve Kentsel Etkileri Üzerine Bir Okuma: Marmaray Örneği’, Dr. Ezgi Bay Şahin ve Prof. Dr. Yurdanur Dülgeroğlu Yüksel ‘Regulating Transformation: Urban Policy, Market Logics and Socio-Spatial Outcomes in Bomonti, İstanbul’, Öğr. Gör. Mete Mutlu Balkıs ve Prof. Dr. Cemil Atakara ise ‘Kuzey Kıbrıs’ta Mimari Yaşamı Yeniden Çerçevelemek: Yerel Kimlik, Sürdürülebilirlik ve Dijital Dönüşüm İçin Bütünleşik Bir Çerçeve’ sunumları gerçekleştirildi.

Kongrenin on birinci ve son oturumu ‘Yerel Yönetimler/Vizyon Projeler’ başlığıyla Yüksek Mimar Aslı Özbay’ın başkanlığında gerçekleştirildi.

Bu oturumda Şehir Plancısı Ali Faruk Göksu, ‘Krizlerin Eşiğinde Yeni Arayışlar’, Mimar Habibeh ‘Madjdabadi ‘In Praise of Imperfection’, Yüksek Mimar Şeref Gündüz ‘Kentsel Riskler Bağlamında Çok Katlı Binalar ve Yönetim Sorunları’, Arş. Gör. Dr. Bilgehan Bakırhan ‘İklim Krizi Bağlamında Kentsel Yangın Riskinin Değerlendirilmesi’ başlıklı sunumlarda bulundular.

Program toplu fotoğraf çekimiyle son buldu.

Geleceğin mimarları

29. Uluslararası Yapı ve Yaşam Kongresi kapsamında Yüksek Mimar Sedef Nur Cankurt Semiz’in gözetiminde, 7-14 yaş grubundaki çocuklara yönelik, ‘Bir Günlüğüne Mimar Oluyorum: Kentin Kahraman Binası’ konulu atölye çalışması gerçekleştirildi.

‘Sürdürülebilirlik’, ‘Enerji Üretimi’, ‘Teknoloji Kullanımı’, ‘Herkes için Erişilebilir Kamusal Mekânlar’ konulu tematik başlıklardan oluşan atölye çalışmasına çocuklar yoğun katılım gösterdi.

ZİHNİN KARAR ALMA SÜRECİ

Toplantının açılış anonsunda bulunan BALKANTÜRKSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve BALKANTÜRKSİAD Akademi Başkanı Dr. Fatma Akalp, I&D Danışmanlık Kurucusu ve Yönetim Danışmanı Deniz Yıldırım’ı ağırlıyor olmanın mutluluğunu yaşadıklarını belirterek, seminerin, her an her şeyin değiştiği bir dünyada, katılımcıların zihin dünyalarındaki karar alma süreçlerine olumlu katkılar oluşturmasını diledi.

TEK BİR SÖZ HAYATA BAKIŞI DEĞİŞTİREBİLİR

Seminerin açılışında konuşan BALKANTÜRKSİAD Yönetim Kurulu Başkanı İskender İskenderoğlu ise üyelerinin mesleki ve kişisel gelişimlerine ivme kazandırmayı hedefleyen etkinliklere imza attıklarını belirterek, I&D Danışmanlık Kurucusu ve Yönetim Danışmanı Deniz Yıldırım’ı ağırladıkları ‘Değişim ve Dönüşüm Liderliği’ konulu etkinliğin de bu hedeflerine vesile oluşturması dileğinde bulundu.

Alanında uzman isimlerin ifade ettikleri tek bir sözün bile bazen dinleyicilerin zihin dünyalarında yepyeni aydınlanmalara zemin oluşturabileceğine işaret eden İskenderoğlu, “Işık hızında ilerleyen değişime ayak uydurabilmek, zihinlerde ve bakış açılarında gerçekleşecek dönüşümlerle mümkün. İş dünyasının gelişimine katkı sağlamak amacıyla eğitim seminerleri, paneller ve bilgilendirme toplantıları düzenleyen derneğimizin yüz akı BALKANTÜRKSİAD Akademi’yi, ufuk açıcı böylesi bir etkinliği gerçekleştirdiği için tebrik ediyorum. Seminerin yararlı sonuçlar getirmesini diliyorum” ifadelerinde bulundu.

BALKANTÜRKSİAD Başkanı İskender İskenderoğlu’nun açılış konuşmasının ardından I & D Danışmanlık Kurucusu ve Yönetim Danışmanı Deniz Yıldırım sunumunu gerçekleştirdi.

DEĞİŞİME AYAK DİREMEK FELAKET GETİRİR

Pandemi sonrası dünyada değişimin hızının dramatik biçimde arttığını vurgulayan Yıldırım, içinde yaşadığımız dünyanın artık VUCA — değişkenlik, belirsizlik, karmaşıklık ve muğlaklık — ile tanımlandığını ve bu ortamda liderliğin çok daha kritik bir işlev üstlendiğini belirtti. Küresel araştırmaların çarpıcı bir gerçeği gözler önüne serdiğine dikkat çeken Yıldırım, kurumsal dönüşüm projelerinin yüzde yetmişinin hedeflerine ulaşamadan kapandığını; bunun arkasında teknoloji eksikliğinin değil etkin liderlik yokluğunun yattığını vurguladı.

Değişim karşısında insanın inkâr, öfke, pazarlık, depresyon ve kabullenme aşamalarından geçtiğini anlatan Yıldırım, VUCA dünyasında belirsizliği yönetebilmenin sırrının bu eğriyi ne kadar hızlı tamamladığınızda yattığını vurguladı. “Kim bu beş aşamayı hızlı geçebilirse değişimi ve dönüşümü o yönetir; VUCA da onun için fırsata dönüşür” diyen Yıldırım, direnci bastırmaya çalışan değil aktif olarak yöneten liderlerin dönüşüm başarısını üç katına çıkardığını McKinsey verisiyle destekledi.

BAŞARILI DÖNÜŞÜM LİDERİNİN ÖZELLİKLERİ

Başarılı bir dönüşüm liderinin altı temel boyutta hareket etmesi gerektiğini aktaran Yıldırım, net yön vermek, değişimin ‘nedenini’ kurmak, direnci yönetmek, güvene dayalı iletişim kurmak, önce kendini dönüştürmek ve yeni davranışları kültüre işlemek gerektiğini vurguladı. “İnsan ‘ne’ için direnir, ‘neden’ için harekete geçer” diyen Yıldırım, liderin önce vizyonu değil, o vizyona duyulan ihtiyacı anlatması gerektiğinin altını çizdi.

Seminerini “Dönüşüm bir proje değil, liderlik refleksidir” cümlesiyle kapatan Yıldırım, değişimin yazılımdan ve organizasyon şemasından önce davranıştan başladığını; asıl dönüşümün sistemde değil insanda gerçekleştiğini vurguladı.​​​​​​​​​

BALKANTÜRKSİAD Başkanı İskender İskenderoğlu, sunum sonrası, konuk konuşmacı I & D Danışmanlık Kurucusu ve Yönetim Danışmanı Deniz Yıldırım’a plaket takdiminde bulundu.

Program, toplu fotoğraf çekiminin ardından sona erdi.

Şirketin dış ticaret faaliyetlerini yürüten Sayger Otomasyon Makine, Makine İhracatçıları Birliği tarafından düzenlenen ödül programında iki ayrı kategoride ödül kazanarak dikkat çekti. Sayger, yük kaldırma ve taşıma makineleri ile ambalaj makineleri ve aksamları alanında Türkiye’nin en büyük ilk 5 ihracatçısı arasında yer alarak önemli bir başarıya imza attı.

Elektroteks Yönetim Kurulu Başkanı Osman Güler, elde edilen bu başarının yalnızca şirket adına değil, Türkiye’nin üretim ve ihracat gücü açısından da anlam taşıdığına dikkat çekti. Güler, “İhracatta elde ettiğimiz bu ödüller, sadece firmamızın performansını değil, Türkiye’nin küresel pazarlardaki rekabet gücünü de ortaya koyuyor. İnovasyona dayalı üretim yaklaşımımız ve Ar-Ge yatırımlarımız sayesinde dünya genelinde güçlü bir konuma ulaştık. Bu başarı, doğru stratejilerle ilerlediğimizin en somut göstergelerinden biri” ifadelerini kullandı.

Sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda çalışmalarını sürdürdüklerini belirten Güler, “Yeni pazarlara açılma hedefimiz doğrultusunda ekibimizle birlikte çalışmalarımıza hız kesmeden devam ediyoruz. Elde ettiğimiz bu başarı, hem ülke ekonomisine katkı sağlama motivasyonumuzu artırıyor hem de daha büyük hedeflere ulaşma yolunda bize güç veriyor” dedi.

Serbest Mimarlar Derneği Federasyonu tarafından üzerinde çalışılan projede Federasyona üye şehirlerde bulunan mimarların öğrencilere staj imkanı sağlamasını amaçladıklarını ifade eden Can Şimşek, “Bu sayede öğrencilerin mesleki anlamda yaşayacakları pek çok sorunun önüne daha erken tecrübe kazandırarak geçebiliriz” şeklinde konuştu.

Bursa Serbest Mimarlar Derneği Yönetim Kurulunu ağırlamaktan memnun olduğunu belirten Bursa Uludağ Üniversitesi Mimarlık Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Tülin Vural Arslan ise usta-çırak ilişkisine önem verdiklerini vurguladı. Dekan Prof. Dr. Tülin Vural Arslan sözlerinin devamında, “Meslekte belli bir süre geçirmiş mimarlar pek çok sorunla karşı karşıya kalıyor. Bu sorunların üstesinden nasıl geldiklerini öğrencilerle paylaşmaları, onların ‘evet o başardıysa ben de başarabilirim’ bilincine sahip olmasını sağlıyor. Bu hem sektörel bazda daha iyi mimarlar yetişmesine hem de genç mimarların mesleğe daha sıkı tutunmasına olanak tanıyor” ifadelerini kullandı.

Bursa SMD Başkanı Can Şimşek ve Bursa Uludağ Üniversitesi Dekanı Prof. Dr. Tülin Vural Arslan görüşmeyi iki kurum arasında imzalanacak iş birliği protokolden önce oluşturulmuş bir ‘taban görüşme’ olarak nitelendirdi. Mimarlık öğrencilerine yapılacak akıl hocalığı protokolü sayesinde, genç mimarların daha nitelikli hale gelmesi ve daha kolay iş bulabilmesi hedefleniyor.

"SIFIR RİSK VE TAM ŞEFFAFLIK"

​Yeni uygulamanın sektöre katkılarını değerlendiren Başkan Sevcan İlici, "Dolandırıcılık vakaları bu sayede tarihe karışacak. Tüm para trafiğinin bankacılık sistemi ve lisanslı ödeme kuruluşları üzerinden yürütülecek olması ekonomiyi kayıt altına alacaktır. ikinci el araç satışlarındaki başarının artık taşınmaz ticaretinde de 'sıfır risk' ortamı yaratacağını söyleyebilirim" dedi.

Başkan İlici, alıcı ve satıcıların anlaşmalı kuruluşlar üzerinden sisteme başvurması gerektiğini de hatırlatarak, bu şeffaf sürecin gayrimenkul sektörünün itibarını ve işlem hacmini artıracağını ifade etti. YAPİDER olarak tüm paydaşları bu dijital dönüşüme uyum sağlamaya davet eden Başkan Sevcan İlici, profesyonel desteğin önemine dikkat çekti.

Dünyanın en önemli tasarım buluşmalarından biri olan Salone del Mobile.Milano ile eş zamanlı ilerleyen bu hikayede; Teddy, Bunny, Panda ve Leo karakterleri fuara giderken İtalya’nın farklı şehirlerinde kayboluyor. Amalfi’den Pisa’ya, Venedik’ten Milano’ya uzanan bu rota, kullanıcıya “Acaba yetişebilecekler mi?” sorusunu sorduran eğlenceli ve merak uyandıran bir anlatı sunarken, takipçileri de bu maceranın bir parçası haline getiriyor. Kampanya kapsamında karakterler, sosyal medyada paylaşılan “ihbar fotoğrafları” ile adım adım takip edilirken, marka web sitesinde yer alan “İhbar Hattı” üzerinden kullanıcılar da hikayeye dahil olabiliyor. Böylece izleyici yalnızca dışarıdan izleyen değil, karakterlerin izini süren ve hikayeye ortak olan aktif bir katılımcıya dönüşüyor.

“Uyku Arkadaşım” serisinin çıkış noktası ise çocukların kendi yatağına geçiş sürecini daha güvenli ve tanıdık hale getirme fikri. Bu fikir zamanla yalnızca bir ürün serisi olmaktan çıkıp, her biri kendine özgü karaktere sahip bir evrene dönüşüyor. Teddy, bulunduğu ortama güven ve huzur getiren, dengeleyici ve iç ısıtan bir karakter. Bunny, hızlı düşünen, çözüm odaklı ve merakıyla öne çıkan grubun analitik zekâsı. Leo, enerjisi yüksek, özgüvenli ve lider ruhuyla ekibi bir arada tutan doğal kaptan. Panda ise hayatın keyifli tarafını hatırlatan, sarılmayı seven ve tatlı sakarlıklarıyla herkesin yüzünü güldüren karakter.

Bu karakter evreni sayesinde Çilek, çocuk odası mobilyaları kategorisine yalnızca fonksiyonel değil, duygusal ve hikaye temelli yeni bir yaklaşım getiriyor.

Çilek’in bu yaklaşımı, tasarımın yalnızca fiziksel bir ürün değil; deneyim, duygu ve hikaye ile birlikte anlam kazandığını gösteren güçlü bir örnek olarak öne çıkıyor.

Çilek Hakkında

Çilek, 1996 yılında aile şirketi olarak Türkiye'de kurulduğu günden beri, çocukların düşlerini odalarına kurmak için çalışıyor. Bugün bu topraklardan çıkan güçlü bir Türkiye markası olarak, 5 kıtada, 50’den fazla ülkede 500’den fazla satış noktasıyla 5 milyondan fazla çocuğun hayallerine dokunmanın haklı gururunu yaşıyor.

Lothbrog Makine’nin Türkiye’deki tek yetkili temsilcisi olduğu GWEIKE markasının geliştirdiği GKS-T Serisi, sadece boru/profil lazeri olmanın ötesine geçerek birçok sektörde üretim süreçlerini sadeleştiren “çok yönlü bir çözüm platformu” olarak konumlanıyor.

BİRDEN FAZLA SEKTÖRE TEK MAKİNE İLE ÇÖZÜM

GKS-T Serisi’nin en dikkat çekici yönü, farklı sektörlerdeki karmaşık üretim ihtiyaçlarını tek bir sistemle karşılayabilmesi. Ağır konstrüksiyon ve inşaat sanayiinde büyük ölçekli çelik profillerin hızlı ve hatasız işlenmesini sağlayarak proje sürelerini kısaltan seri, boru hattı ve enerji sektöründe yüksek hassasiyetli kesimler sayesinde daha güvenli ve sızdırmaz bağlantılar kurulmasına imkan tanıyor.

Tersane ve gemi inşa sanayiinde kalın ve ağır malzemelerin işlenmesini kolaylaştırarak üretim süreçlerini hızlandıran GKS-T Serisi, ulaşım ve makine sanayiinde büyük ölçekli makine gövdeleri ve taşıyıcı sistemlerin üretiminde yüksek doğruluk sunuyor. Telekomünikasyon altyapısında ise kule ve taşıyıcı sistemlerin seri ve standartlara uygun üretimini mümkün kılarak sektörün ihtiyaçlarına etkin çözümler sağlıyor.

Bu çok yönlü kullanım avantajı sayesinde işletmeler, farklı makineler yerine tek bir sistemle üretim yaparak hem alan hem de yatırım maliyetinden önemli ölçüde tasarruf ediyor.

“SANAYİCİNİN İŞİNİ KOLAYLAŞTIRAN BİR TEKNOLOJİ SUNUYORUZ”

Lothbrog Makine Yönetim Kurulu Başkanı Lütfi Akıncıoğlu, GKS-T Serisi’nin özellikle kullanım kolaylığı ve çok yönlülüğü ile öne çıktığını vurguladı.

Akıncıoğlu, “GKS-T Serisi ile sanayicimize sadece güçlü bir makine değil, işlerini kolaylaştıran akıllı bir üretim çözümü sunuyoruz. Farklı sektörlerdeki karmaşık üretim süreçlerini tek bir sistemle yönetilebilir hale getiriyoruz. Bu da hem zaman hem maliyet açısından ciddi bir avantaj sağlıyor” dedi.

Yeni yatırımlarla birlikte teknolojiyi daha erişilebilir kılmayı hedeflediklerini belirten Akıncıoğlu, “Yakında devreye alacağımız fabrikamızda bu sistemi yerinde deneyimleme imkânı sunarak, Türk sanayisinin dönüşümüne doğrudan katkı sağlayacağız” şeklinde konuştu.

OPERASYONEL KOLAYLIK: OTOMASYON VE AKILLI SİSTEMLER

GKS-T Serisi, sunduğu otomatik besleme ve boşaltma sistemiyle üretimde insan müdahalesini minimuma indiriyor. 4,5 metreden 12,5 metreye kadar değişen ray aralıklarında stabil çalışma sağlayan sistem, yalnızca standart borularla sınırlı kalmayıp HEA, HEB, IPE gibi farklı profil türlerini de otomatik olarak işleyebiliyor. Bu özellik, özellikle yoğun üretim yapan tesislerde iş gücü ihtiyacını azaltırken hata oranını da minimum seviyeye çekiyor.

ZOR İŞLERİ KOLAYLAŞTIRAN MÜHENDİSLİK

Uzun ve ağır malzemelerde sıkça karşılaşılan sarkma ve deformasyon sorunları, servo motor destekli sistem sayesinde ortadan kaldırılıyor. Makine, kesim sırasında malzemeyi otomatik olarak destekleyerek en zor geometrilerde bile stabil ve kusursuz sonuçlar elde edilmesini sağlıyor.

Bevel (açılı) kesim teknolojisi ise özellikle kaynak öncesi hazırlık süreçlerinde büyük kolaylık sunuyor. Parçalar kesim sonrası doğrudan birleştirilebilir hale gelirken, ek işlem ihtiyacının ortadan kalkması üretim süresini ciddi ölçüde kısaltıyor.

ZAMAN VE MALİYET AVANTAJI

GKS-T Serisi’nin sunduğu en önemli katkılardan biri de üretim süreçlerini tek bir noktada toplayarak zaman ve maliyet avantajı sağlaması. Birden fazla işlem gerektiren üretim adımları tek makinede tamamlanabilirken, işçilik maliyetleri ve üretim süresi önemli ölçüde azalıyor.

GKS-T Serisi, sunduğu yüksek teknoloji ve kullanım kolaylığıyla Türkiye’de ağır sanayinin üretim anlayışını yeniden şekillendirmeye aday görünüyor.

Yoğun katılımla gerçekleşen imza gününde Ersöz, okurlarının kitaplarını tek tek imzalarken, edebiyat üzerine samimi sohbetler de gerçekleştirdi. Yazarlık süreci ile eserlerinin arka planının ele alındığı buluşmanın ardından katılımcılar fuardan memnuniyetle ayrıldı.

“Büyük Mutluluk Duyuyorum”

Kitap fuarlarının yazarlar için çok önemli olduğunu söyleyen Yazar Cezmi Ersöz, sözlerinde şu ifadeleri kullandı:

“Bu fuarlarda okurlarımızla birebir buluşma imkanı yakalıyoruz. Onların görüşlerini dinliyor, kitaplarımızı imzalıyoruz. Bursa’da oldukça güzel bir organizasyon gerçekleştirilmiş. TÜYAP Bursa Kitap Fuarı’nın bu yıl, geçtiğimiz yıla kıyasla daha kapsamlı hazırlandığını görüyorum. Osmangazi Belediyesi’nin davetlisi olarak fuara katıldım ve düzenlenen imza gününde okurlarımla bir araya geldim. Burada bulunmaktan büyük mutluluk duyuyorum.”

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Çevre Yapı Arıtma Sistemleri Yönetim Kurulu Başkanı Çevre Mühendisi Çağlar Özçelikler, atıksuların çoğu zaman gözden kaçan ancak ciddi bir karbon kaynağı olduğuna dikkat çekti.

Çevre Mühendisi Çağlar Özçelikler, “Atıksular yalnızca su kirliliği olarak değerlendirilmemeli. Arıtılmadan doğaya bırakılan atıksular, metan ve azot oksit gibi karbondan çok daha güçlü sera gazlarının açığa çıkmasına neden oluyor. Bu da işletmelerin karbon vergisi kapsamındaki emisyon yükünü ciddi biçimde artırıyor” dedi.

ARITILMAYAN HER ATIKSU, KARBON VERGİSİ RİSKİNİ BÜYÜTÜYOR

Arıtılmamış atıksuların dolaylı karbon üretimine yol açtığını vurgulayan Çağlar Özçelikler, bu durumun işletmeler açısından hem çevresel hem de mali bir risk oluşturduğunu belirtti.

Çevre Mühendisi Çağlar Özçelikler açıklamasında “Yani arıtılmayan her atıksu, karbon vergisi riskinin büyümesi anlamına geliyor. Bu nedenle atıksu arıtma sistemleri, sadece bir çevre yatırımı değil, aynı zamanda karbon maliyetlerini kontrol altına almanın en etkili yollarından biri” ifadelerini kullandı.

MODERN ARITMA TESİSLERİ KARBON AYAK İZİNİ DÜŞÜRÜYOR

Doğru projelendirilmiş ve modern arıtma tesislerinin karbon ayak izinin azaltılmasında kritik rol oynadığını belirten Çevre Yapı Arıtma Sistemleri Yönetim Kurulu Başkanı Çevre Mühendisi Çağlar Özçelikler, bu sistemlerin sunduğu avantajlara dikkat çekti ve “Gelişmiş arıtma sistemleri sera gazı salımını azaltıyor, enerji verimliliği sağlıyor ve yenilenebilir enerji entegrasyonuna imkân tanıyor. Böylece işletmeler hem çevreyi koruyor hem de karbon vergisi yükünü hafifletiyor” diye konuştu.

Atıksuyun arıtılarak yeniden kullanılmasının, dolaylı bir karbon tasarrufu anlamına geldiğini vurgulayan Çağlar Özçelikler, su–enerji ilişkisine işaret ederken de, “Arıtılan atıksuların yeniden kullanılması, yeni su temini için gereken enerji ihtiyacını azaltır. Su pompalama, taşıma ve arıtma süreçlerinde oluşan karbon salımı düşer. Geri kazanılan her metreküp su, aynı zamanda karbon tasarrufudur” dedi.

KARBON NÖTR HEDEFLER İÇİN RAPORLAMA AVANTAJI

Atıksu arıtma yatırımlarının, karbon nötr hedeflere ulaşmada firmalara önemli raporlama avantajları sunduğunu belirten Çevre Mühendisi Çağlar Özçelikler, özellikle sürdürülebilirlik kriterlerine dikkat çekerken, “Arıtma sistemleri sayesinde emisyon verileri somut şekilde raporlanabiliyor. Bu durum, ESG ve sürdürülebilirlik raporlarında firmalara ciddi bir güç kazandırıyor ve ulusal-uluslararası karbon düzenlemelerine uyumu kolaylaştırıyor” ifadelerini kullandı.

Kuraklık tehdidinin her geçen gün daha fazla hissedildiğini hatırlatan Çağlar Özçelikler, atıksu arıtmanın yalnızca karbonu değil, suyu da koruduğunu belirterek, “Atıksu arıtma sistemleri hem karbon salımını düşürüyor hem de su kaynaklarının korunmasına katkı sağlıyor. Bu ikili etki, iklim kriziyle mücadelede en güçlü araçlardan biri” dedi.

Çevre Yapı Arıtma Sistemleri Yönetim Kurulu Başkanı Çevre Mühendisi Çağlar Özçelikler, bugün yapılan çevresel yatırımların, yarının karbon düzenlemelerine hazırlık anlamına geldiğini belirterek sözlerini şöyle tamamladı: “Bugün atıksu arıtma yatırımı yapan işletmeler, sadece çevreyi korumuyor; aynı zamanda gelecekteki karbon vergilerine ve iklim politikalarına karşı kendilerini güvence altına alıyor. Sürdürülebilir büyümenin yolu, doğru su ve karbon yönetiminden geçiyor.”

1961 yılından bu yana düzenlenen Salone del Mobile Milano, mobilya ve tasarım dünyasının en köklü ve en etkili organizasyonları arasında yer alıyor. Her yıl dünyanın farklı ülkelerinden markaları, tasarımcıları, mimarları, satın almacıları ve sektör profesyonellerini bir araya getiren fuar, yalnızca yeni koleksiyonların sergilendiği bir alan olmanın ötesinde, global ölçekte tasarım anlayışının ve yaşam alanlarına dair yeni eğilimlerin şekillendiği önemli bir platform olarak öne çıkıyor. Fuar boyunca eşsiz tasarımlar keşfedilebilirken sektörün geleceğine yön veren yenilikçi yaklaşımlar da aynı çatı altında buluşuyor.

30 yıllık marka yolculuğunda çocukların ihtiyaçlarını, güvenliği ve fonksiyonelliği odağın merkezine alan Çilek, bugün geldiği noktada yalnızca Türkiye’de değil uluslararası pazarlarda da güçlü bir marka kimliğiyle varlığını sürdürüyor. Milano’daki bu önemli buluşma, markanın küresel ölçekteki görünürlüğünü artırmasının yanı sıra, Türkiye’den doğan güçlü bir markanın tasarım ve üretim yetkinliğini dünyaya taşıması açısından da önem taşıyor.

Bugün 5 kıtada, 50’den fazla ülkede faaliyet gösteren Çilek, 30. yılında katılacağı bu önemli organizasyonla, uluslararası platformlardaki etkisini daha da güçlendirmeye hazırlanıyor.

Çilek, Salone del Mobile Milano kapsamında 21-26 Nisan tarihleri arasında Pavilyon 15, Stand B41’de ziyaretçilerini ağırlayacak.

Çilek Hakkında

Çilek, 1996 yılında aile şirketi olarak Türkiye'de kurulduğu günden beri, çocukların düşlerini odalarına kurmak için çalışıyor. Bugün bu topraklardan çıkan güçlü bir Türkiye markası olarak, 5 kıtada, 50’den fazla ülkede 500’den fazla satış noktasıyla 5 milyondan fazla çocuğun hayallerine dokunmanın haklı gururunu yaşıyor.

Proje detaylarına göre, bölgede 12 metre genişliğinde 280 metre uzunluğunda bir yol ile birlikte 10 metre genişliğinde 165 metre uzunluğunda ikinci bir yol inşa ediliyor. Böylece toplamda yaklaşık 20 bin metrekarelik bir alanda kapsamlı bir imar yolu çalışması hayata geçiriliyor. Çalışmaların tamamlanmasıyla birlikte hem yeni yapılaşma alanlarının ulaşımı kolaylaşacak hem de bölge sakinleri daha güvenli ve konforlu yollara kavuşacak.

“Ancak bizim için burs yalnızca bir başlangıçtır. Öğrencilerimizin kişisel gelişimlerine katkı sunmak, sosyal bağlarını güçlendirmek ve güçlü bir aidiyet duygusu kazandırmak amacıyla yıl içerisinde birçok kez sosyal ve kültürel etkinlikler düzenliyoruz. Ayrıca bursiyerlerimizle mezuniyet sonrasında da iletişimimizi sürdürüyor, onları bu yapının doğal bir parçası olarak görmeye devam ediyoruz. Amacımız gençlerimizi hayata her yönüyle donanımlı bireyler olarak hazırlarken, aynı zamanda kalıcı bir bağ kurmaktır. Bu model ile BUMEV, yalnızca burs veren bir kurum olmanın ötesine geçerek; öğrencilerin akademik, sosyal ve kişisel gelişimini destekleyen, mezuniyet sonrasında da bağlarını sürdüren güçlü ve sürdürülebilir bir yapı ortaya koymayı hedefliyor.”

Vakfın stratejik hedeflerine de değinen Akın, her yıl bursiyer sayısını artırmayı öncelikli hedef olarak belirlediklerini ifade ederek, eğitim desteklerinin yanı sıra ihtiyaç sahibi ailelere yönelik erzak ve kırtasiye yardımlarının da kesintisiz sürdürüleceğini belirtti.

“BU DESTEK GELECEĞE YAPILAN YATIRIMDIR”

Bursa Valisi Erol Ayyıldız ise BUMEV’in bütüncül yaklaşımını takdirle karşıladığını belirterek şu değerlendirmede bulundu:

“Vakıflarımızın yalnızca maddi destek sunmakla kalmayıp, gençlerimizle güçlü bir bağ kurması ve onları sahiplenmesi son derece kıymetlidir. Öğrencilerde oluşturulan aidiyet duygusu ve mezuniyet sonrasında da devam eden bu bağ, değerli bir sosyal sermaye ortaya koymaktadır. Eğitim sürecine sağlanan bu çok yönlü katkı, aslında ülkemizin geleceğine yapılan en önemli yatırımdır. Bu özverili çalışmalarından dolayı BUMEV yönetimini tebrik ediyorum.”

Müsabakalar sonrası açıklamalarda bulunan Aysel Özgan, başarısının arkasında disiplinli çalışmanın yanı sıra güçlü bir destek mekanizması olduğunu da vurguladı. Sponsoru olan Burtom Sağlık Grubu’na teşekkür eden Özgan, “Her yarışma, uluslararası hedeflerimize giden yolda yeni bir sınav. Ankara’da altın madalya kazanarak kürsüde yer almanın mutluluğunu yaşıyorum. Bu süreçte sağlığımdan hazırlık evrelerime kadar her an yanımda olan, spora ve sporcuya verdikleri değerle gücüme güç katan Burtom Sağlık Grubu’na ve kıymetli destekleri için teşekkürlerimi sunuyorum. Bu başarıyı, bana inananlarla paylaşıyorum” dedi.

Burtom Sağlık Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Erol Kılıç da Aysel Özgan’ın başarısından duydukları gururu dile getirdi. Dr. Kılıç, “Aysel Özgan, sadece başarılarıyla değil, azmi ve disipliniyle de örnek bir sporcu. Burtom Sağlık Grubu olarak, ülkemizi uluslararası arenada temsil eden ve ay-yıldızlı bayrağımızı gururla dalgalandıran milli sporcumuzun yanında olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Sağlık ve sporun ayrılmaz bütünlüğüne olan inancımızla, Aysel’in daha nice şampiyonluklara imza atacağına yürekten inanıyor ve kendisini kutluyorum” şeklinde konuştu.

YILIN ÖDÜLÜ BURPOL POLİMER PLASTİK'İN

Yenilikçi ve sürdürülebilir projeleri teşvik eden PAGÇEV Plastik Geri Dönüşüm Ödülleri, bu yıl da RePlast Eurasia kapsamında sahiplerini buldu. Ödüller, sektördeki başarılı uygulamaları görünür kılarak firmalara küresel arenada ilham vermeyi amaçlıyor

Plastik atıkları yüksek teknoloji ve yenilikçi yöntemlerle doğaya zarar vermeden dönüştürerek ham madde olarak yeniden üretime kazandıran Türkiye’nin öncü markası Burpol Polimer Plastik, fuar paydaşlarından Türk Plastik Sanayicileri Araştırma Geliştirme ve Eğitim Vakfı’nın (PAGÇEV) düzenlediği Plastik Geri Dönüşüm Ödül Töreni’nde “Yılın Otomotiv, Elektrik veya Elektronik Ürünü” kategorisinde bir kez daha 1.’lik ödülünün sahibi oldu. Ödülü Burpol Polimer Plastik Yönetim Kurulu Başkanı İlkay Yıldırım aldı.

BURPOL, FUARIN YILDIZI OLDU

Burpol Polimer Plastik, ayrıca fuara stand bazında da katılarak sektörün en yeni teknolojilerini ve ürünlerini profesyonellerle buluşturdu, sürdürülebilir üretim, döngüsel ekonomi ve yeni nesil malzeme teknolojilerinin geleceğimizi şekillendirdiği günümüzde yenilikçi ve sürdürülebilir ürünleri ile sektörünün lokomotif firması konumunda olduğunu kanıtladı.

Fuarda, gerek yurtiçinden gerekse yurtdışından gelen profesyonel ziyaretçilere Burpol’ün ürünleri, üretim teknolojisi ve vizyonu tanıtılırken, yeni iş bağlantıları kuruldu ve mevcut ortaklıklar güçlendirildi.

PLASTİK GERİ DÖNÜŞÜM KONFERANSI

Diğer taraftan; fuarla eş zamanlı gerçekleşen PAGÇEV Plastik Geri Dönüşüm Konferansı, sektör uzmanlarını ve akademiyi bir araya getirerek uluslararası trendleri, mevzuat gelişmelerini ve teknolojik ilerlemeleri masaya yatırdı. Konferans, sektör oyuncularına stratejik iç görüler sunarken yeni iş birlikleri için de güçlü bir zemin oluşturdu. Burpol Yönetim Kurulu Başkanı Yıldırım, konferans kapsamındaki “Otomotiv Sektöründe Geri Dönüşüm Plastik Kullanımı ve Tedarik İmkanları” konulu panelin moderatörlüğünü üstlendi. Panele; Eurotec Yönetici Ortağı ve Yönetim Kurulu Üyesi, Ticari Direktör Reha Gür, Ultra Polymers İş Geliştirme Müdürü Milan Pešić, Renault Group Araç Mühendisliği / İnovasyon Proje Geliştirme Uzmanı Dr. Armağan Gül ve Ford Otosan Sürdürülebilir Malzeme Uygulamaları Lideri Ali Uğur Tülüoğlu katılarak konu hakkındaki görüşlerini paylaştılar.

Replast Eurasia 2026’yı değerlendiren Burpol Yönetim Kurulu Başkanı İlkay Yıldırım, Türkiye’nin geri dönüşüm ve sürdürülebilirlik alanında en önemli platformu olan REPLAST 2026’ya katılmaktan mutluluk duyduklarını kaydetti. Burpol’ün ülke çapında düzenlenen “Geri Dönüşüm ve Sürdürülebilirlik Yarışması”nda kendi kategorisinde bu yıl da ödül almasının gurur verici olduğunu belirten Yıldırım, şunları söyledi :

“Burpol’de yüzde 100 geri dönüştürülmüş kaynaklardan yüksek performanslı plastik ham maddeler üretiyoruz ve Türkiye’yi üç kıtada gururla temsil ediyoruz. Ödüle layık görülmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Döngüsel ekonomi alanında verilen bu ödülü almak doğru yolda olduğumuzu bir kez daha gösterdi. Genel müdür ve yönetim kurulu başkanı olarak, her zorluğun içinden güçlenerek çıkan bir kadın olarak bu başarıyı emek veren kadınlara ve çok değerli ekibime ithaf ediyorum.”

Sürdürülebilir bir dünya için çalışmaya devam edeceklerinin altını çizen Burpol Polimer Plastik Yönetim Kurulu Başkanı İlkay Yıldırım, “Plastik kirliliğiyle mücadeleye ve sürdürülebilir bir geleceğe katkıda bulunmaya ilk günkü heyecanla devam edeceğiz. Küresel bir sorun haline gelen plastik kirliliği sorununu hep birlikte çözebiliriz” şeklinde konuşmasını tamamladı.

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Lothbrog Makine Yönetim Kurulu Başkanı Lütfi Akıncıoğlu, Türkiye sanayisinin dönüşüm sürecine katkı sağlamaktan duydukları memnuniyeti dile getirdi. Akıncıoğlu, “GWEIKE Lazer markamızla Türkiye’de sanayicimizin verimliliğini ve rekabet gücünü artırmayı hedefliyoruz. 1500’ü aşkın makine teslimatına ulaşmış olmak bizim için önemli bir kilometre taşı. Özellikle Anadolu’nun farklı bölgelerinde sanayi altyapısının güçlenmesine katkı sunmak önceliklerimiz arasında yer alıyor” dedi.

Şirketin büyüme vizyonuna da değinen Akıncıoğlu, 2025 yılında gerçekleştirilen yeni fabrika yatırımının bu hedef doğrultusunda önemli bir adım olduğunu vurgulayarak, “Büyüyen Türkiye’nin daha fazla üretmesi ve ülkenin her noktasına hizmet götürmek amacıyla yatırımlarımıza hız kesmeden devam ediyoruz. Yeni fabrikamızla birlikte hem gelişen teknolojilerin tanıtılmasını hem de hizmet kalitemizi daha ileriye taşımayı amaçlıyoruz” ifadelerini kullandı.

Türkiye sanayisinin tercih ettiği markalar arasında yer alan GWEIKE Lazer, Lothbrog Makine güvencesiyle önümüzdeki dönemde de sektördeki büyümesini sürdürmeyi hedefliyor.

Doğaya zarar veren petrol kaynaklı plastiklere alternatif olarak bitkisel ve tarımsal atıklardan üretilen ve geleceğin çevre dostu malzemesi olarak adlandırılan biyoplastik malzeme konusunda Türkiye’de alanlarının öncüsü iki firması güç birliği yapacak.

Kayapa OSB’de faaliyet gösteren Burpol Polimer Plastik ile İstanbul merkezli Biolive firmaları, geri dönüştürülmüş plastikler ile zeytin çekirdeğinden elde edilecek biyobazlı katkıları bir araya getirerek yüksek performanslı mühendislik malzemeleri ve düşük karbon ayak izine sahip yeni nesil ham maddeler geliştirmek üzere güçlerini birleştirdi.

İş birliği kapsamında “Polive- BR” adıyla üretilecek yeni nesil ham madde yüksek mukavemet, düşük çevresel etki ve endüstriyel kullanım uygunluğu ile plastik sektöründe yeni bir standart oluşturarak, otomotiv ve beyaz eşya gibi lokomotif sektörlerde düşük karbon ayak izine sahip yeni nesil mühendislik malzemesi olarak kullanılacak. PoliVe-BR’nin plastik sektöründe düşük karbon ayak izi ve yüksek performansın yeni standartlarını belirlemesi öngörülüyor.

Anlaşma kapsamında Biolive’ın zeytin çekirdeği atıklarından ürettiği biyobazlı plastik granüller, Burpol’un ileri geri dönüşüm teknolojisiyle harmanlanacak. Ortaya çıkan PoliVe-BR, hem çevresel etkiyi minimize edecek hem de endüstriyel kullanımda yüksek mukavemet sunacak.

Uygulanacak inovatif teknoloji sayesinde tarımsal atıklar yüksek katma değerli hammaddeye dönüşecek, fosil bazlı plastik kullanımı ve karbon emisyonu ciddi oranda azalacak.

SEKTÖRDE YENİ BİR KATEGORİ: POLİVE-BR

PoliVe-BR’nin plastik dünyasında yeni bir kategorinin temsilcisi olarak konumlanması planlanırken, Burpol’ün otomotiv ve beyaz eşya gibi sektörlerdeki endüstriyel gücü ile Biolive’ın biyobazlı katkılarının birleşimi; sürdürülebilir kompaund ürünler ve düşük karbonlu yeni nesil hammaddeler geliştirilmesine imkan tanıyacak.

Dünya genelinde biyoplastiklerin pazar payının 2030 yılına kadar yüzde 40’a ulaşması beklenirken, Burpol ve Biolive iş birliğinin Avrupa ve global pazarlarda Türkiye’nin elini güçlendirmesi amaçlanıyor. Uluslararası regülasyonlara tam uyumlu olacak yeni malzeme, yeşil dönüşüm sürecindeki sanayicilere rekabetçi bir çözüm sunacak.

"SÜRDÜRÜLEBİLİR SANAYİNİN YENİ DİLİ YAZILIYOR"

İş birliği hakkında yapılan ortak açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Bugün sadece bir ürün değil, bir vizyon ortaya koyuyoruz. Atığı değere dönüştüren, doğa ile uyumlu ve endüstriyel olarak güçlü bir malzeme olan PoliVe-BR ile gelecek başladı. Bu stratejik ortaklık sayesinde tarımsal atıklar ile plastik atıklar yüksek teknolojiyle birleşiyor. PoliVe-BR, geri dönüşümün gücü ile doğanın zekâsını bir araya getirerek sürdürülebilir sanayinin yeni dilini yazıyor.”

Törenin açılışında konuşan BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, 17 yıldır geleneksel olarak düzenledikleri ‘BUİKAD İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri’ töreninin yalnızca BUİKAD’ın değil, Türkiye’nin kadın başarı hafızasının bir parçası haline geldiğini söyledi.

Ödüle layık görülen başarılı kadınlar ve kadına değer veren şirketlerin kendi başarı hikayelerini yazmanın yanı sıra başka kadınların da yolunu aydınlatın birer pusula işlevi gördüklerini belirten Şençayır, “Bursamız, Türk ekonomisinin lokomotif şehirlerinden biridir. Sanayi, ihracat ve üretim gücüyle ülkemizin en stratejik merkezlerindendir. Ancak bu güçlü ekonominin içinde kadınların potansiyeli hâlâ tam olarak yansımıyor. Ülkemizde kadınların iş gücüne katılım oranı yaklaşık yüzde 36’lar seviyesindedir. Yani potansiyelimizin yarısını bile kullanamıyoruz. Bursa’ya baktığımızda sanayi ve ihracatın kalbinde olmamıza rağmen kadın girişimci oranı yüzde 15-18 bandında, Türkiye’de üst düzey yönetici pozisyonlarında kadın oranı ise halen yüzde 20’lerin altındadır. Bursa gibi sanayisi yoğun illerde bu oran ise genelde yüzde 18-22 aralığındadır” diye konuştu.

GERÇEK GÜÇ İNSAN POTANSİYELİNDE GİZLİ

Bir ülkenin gerçek gücünün sahip olduğu doğal kaynaklarla değil, potansiyelini ortaya çıkarabilen insanlarıyla ölçüldüğüne değinen Şençayır, kadınların ekonomiye tam katılımı sağlandığında ülkelerin refahının yüzde 20 ile yüzde 30 oranında artabileceğinin bilimsel olarak ortaya konduğunu ifade etti.

Bu nedenle düzenledikleri etkinliğin bir kutlama, bir ödül gecesi olmayıp aynı zamanda farkındalık, kararlılık, dönüşüm ve g1elecek çağrısı olduğuna da işaret eden BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, BUİKAD’ın 19 yıldır bunun için var olduğuna dikkat çekti.

Sadece bir sivil toplum kuruluşu olmadıklarını vurgulayan Şençayır, “Bugün itibarıyla Bursa sanayisine yön veren güçlü 10 kurumsal, toplamda 163 gönüllü üyemizle birlikte güçlü bir takım olarak bu dönüşümün aktörüyüz. Biz kadınların yalnızca iş hayatında yer almasını değil, karar verici konumlarda da çoğalmasını savunuyoruz. Çünkü sürdürülebilir kalkınma, kadın liderliği olmadan mümkün değildir. Genç kadınlara yol açıyoruz. İş dünyasında kadınların görünürlüğünü artırıyoruz. Liderlikte kadının sesini güçlendiriyoruz. Çünkü inanıyoruz ki kadın güçlenirse, ekonomi güçlenir. Kadın yükselirse, toplum yükselir. Çünkü biz biliyoruz ki kadının olduğu yerde, üretim vardır. Kadının olduğu yerde, dönüşüm vardır. Kadının olduğu yerde, gelecek vardır. Bu vesileyle, kuruluşundan bugüne kadar emek veren başta Kurucu Başkanım Sayın Selma Çetinkaya Türker olmak üzere, geçmiş dönem başkanlarım Sayın Özlem Baş Bayraktar’a, Sayın İpek Yalçın’a ve Sayın Oya Eroğlu’na, tüm yönetim kurulu ve yönetim takımı üyelerimize, komisyon başkanlarımıza, her bir komisyon üyemize ve emeği geçen tüm BUİKAD ailemize, iş birliği yaptığımız tüm paydaş kurum ve kuruluşlarımıza, gönülden teşekkür ediyorum. Sizlerin varlığı, gücümüzü büyütmektedir. Ödül törenimiz için her yıl eylül ayından itibaren ödül komitesi üyelerimizle çalışmalarımıza başlıyor ve bugüne kadar getirip, her şeyin çok özel ve çok güzel olması için emek verip, canla başla ve titizlikle çalışıyoruz. Onun için değerli ödül komitesi üyelerim sevgili Ebru Koçanalı’ya, sevgili Dikmen Avcıer’e, başkan yardımcılarım sevgili Nazan Akıncı’ya, sevgili Zuhal Saka’ya ve genel sekreterim sevgili Gülnur Algül’den oluşan ödül komitemize ve tüm çalışmalarımızda katkıda bulunan benim her daim yanımda olan yol arkadaşlarım değerli yönetim kurulu üyelerim sevgili saymanım Gülay Durmuş’a, sevgili Yasemin Yeşilova’ya, projelerimizin mimarı sevgili Dr. Arzu Erdi’ye, sevgili Tülin Tezer’e ve sevgili Dr. İlknur Ünal’a, ayrıca BUİKAD’ımızın büyük emektarı yönetim asistanımız sevgili Arzu Yüksel’e yürekten teşekkür ediyorum” dedi.

ÖDÜL TÖRENİ TEŞEKKÜRÜ

Ödül töreninin gerçekleştirilmesinde destek ve katkıda bulunan kişi, kurum ve kuruluşlara da teşekkür eden BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır sözlerini şöyle tamamladı:

“Başta, bizlere her daim destek veren, bu ödül gecemizde de yanımızda olan Bursa Büyükşehir Belediye Başkanım Sayın Mustafa Bozbey’e ve tüm büyükşehir belediyesi yöneticilerine teşekkür ediyorum. Ödül törenimize sponsor olan tüm kurum ve kuruluşlara, değerli yöneticilerine yürekten teşekkür ediyorum. Her zaman destekleriyle yanımızda olan basın mensuplarımıza çok teşekkür ediyorum. Başarılarıyla bizlere ilham veren ve ödüle layık görülen iş kadınlarımızı yürekten tebrik ediyorum. Konuşmamı tamamlarken de ulu önderimiz Mustafa Kemal Atatürk’ün bir sözünü sizlere anımsatmak istiyorum. ‘Daha emin ve daha doğru olarak yürüyeceğimiz tek bir yol vardır. O da büyük Türk kadınını çalışmalarımıza ortak kılmaktır’ demiştir. Bu sözü sadece alkışlamak için değil, gerçeğe dönüştürmek için buradayız. Bizler, atamıza layık olabilmek için onun gösterdiği yolda ilerlemeye kararlılıkla devam edeceğiz. BUİKAD ailemiz olarak o geleceği bekleyen değil, inşa eden taraftayız. Bu duygu ve düşüncelerle Nene Hatun’dan, Kara Fatma’ya, Zübeyde Hanım’dan bugüne uzanan tüm fedakâr ve kahraman Türk kadınlarını saygı ve minnetle anıyorum. Katılımlarınız için teşekkür ediyor ve hepinize saygı ve sevgilerimi sunuyorum.”

KADININ EKONOMİDEKİ GÜCÜ

BTSO Başkan Vekili Hakan Batmaz ise kadının ekonomideki gücüne ve varlığına işaret eden etkinlikleri nedeniyle BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır’a ve BUİKAD yönetimine teşekkür etti.

Ülke kalkınmasının bir yönüyle de kadınların ekonomik ve sosyal alanda daha fazla yer almasıyla sağlanabileceğine işaret eden Batmaz, “BTSO bünyesinde girişimci kadınlar için projeler geliştirmekteyiz. İş dünyasının yaşam boyu eğitim merkezi Bursa Business School gibi platformlarda liderlik programları yürütüyoruz. Burada kadınlarımızın iş dünyasında daha fazla söz sahibi olabilmeleri için etkinlikler düzenliyoruz. Toplumun dengesini sağlayan kadınlarımızın hem sanatta, hem ekonomide, hem de sosyal hayatta daha güçlü yer alması için her projeye destek vermeye devam edeceğiz” diye konuştu.

KADIN EKONOMİK HAYATIN TEMEL FİGÜRÜ

Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey de konuşmasında, 19 yıl önce kurulan BUİKAD’ın 17 yıldan bu yana düzenlediği “BUİKAD İş Yaşamında Başarılı İş Kadınları” ödül töreni ile kadının ekonomik yaşam için sahip olduğu potansiyelin büyüklüğünü, kamuoyunun dikkatine sunduğunu söyledi.

Kadınların eğitimden istihdama, girişimcilikten yönetim kadrolarına kadar sosyal hayatta daha fazla temsil edilmelerini istediklerini belirten Bozbey, “Bu vesileyle ülkemizin kalkınmasında bilgi birikimleri ve emekleriyle önemli roller üstlenen kadınlarımızı tebrik ediyorum. Büyükşehir Belediyesi olarak, kadınlara fırsat eşitliği sunmayı amaçlayan oluşumları destekliyoruz. Bu konuda BUİKAD’la birlikte güzel işlere imza attık. Tıpkı BUİKAD örneğinde olduğu gibi kadının toplumdaki onurlu varlığına saygı duyan, kadın girişimcilerimizi destekleyen her dernekle, sivil toplum kuruluşuyla ve meslek gruplarıyla ortak projeler geliştirmeye hazırız” dedi.

Konuşmaların ardından BUİKAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Nazan Akıncı, Zuhal Saka, BUİKAD Genel Sekreteri Gülnur Algül, Ebru Koçanalı ve Dikmen Avcıer’den oluşan BUİKAD Ödül Komitesi ile etkinliğin sponsorları Bursa Büyükşehir Belediyesi, BURFAŞ, Akka Kalıp, awen longevity, BYB Etiket, Cas Antrepo, Dialog Concept, Ekonomi Altın, Hayat Hastanesi, Eğrice Ağız ve Diş Sağlığı, Engin Özbek İnşaat Mimarlık, Lexus Nilüfer, ONG Plus, Özçimen Tekstil, Potansiyel İnşaat, Sofra Grup & Compass Group, SÇS Satışta Çözüm Sistemleri, Uludağ Koleji, Vocalzone Türkiye ve Yeşilova’ya teşekkür plaketleri takdim edildi.

GECENİN FİNALİNDE BAŞARILI İŞ KADINLARI SAHNE ALDI

Sanatçılar Arda ve Selin İrman çiftinin sunduğu müzik resitalinin ardından ödül törenine geçildi.

“BUİKAD Özel Ödülü” BUİKAD’ın önceki dönem başkanlarından Oya Eroğlu tarafından ‘Kitap Kızları’na, “BUİKAD Özel Ödülü” Osmangazi Belediye Başkan Vekili Ahmet Tolga Kornoşor tarafından ‘Türkiye’nin ilk F16 pilotu Berna Şen’e, “BUİKAD Özel Ödülü” Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Sinan Sarıbal tarafından ‘Bursa Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’ne, “Yılın Fark Yaratan En Başarılı Genç Girişimci Ödülü” BTSO Başkan Vekili Hakan Batmaz tarafından ‘Kız Code Kurucusu Müjde Esin’e, “Yılın Fark Yaratan Kadını Ödülü (Ulusal)“ Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız tarafından ‘BEEO Propolis Kurucusu ve CEO’su Dr. Aslı Elif Tanuğur Samancı adına BEEO Resmi İlişkiler Direktörü Nilüfer Akdoğan’a, “Yılın En Başarılı İş Kadını Ödülü (Ulusal)” BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır tarafından ‘Mapsis Metal Havacılık ve Savunma Sanayi Yönetim Kurulu Başkanı Filiz Akkaş Demir’e, “Yılın Kadını Destekleyen Şirketi Ödülü” Bursa Barosu Başkanı Avukat Metin Öztosun tarafından ‘Uludağ İçecek Türk A.Ş. adına İnsan Kaynakları Müdürü Gürkan Özken’e, “Bursa’nın En Başarılı Kadın Yöneticisi Ödülü” Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey tarafından ‘Yeşim Grup Spor Giyim Direktörü Gülsüm Birinci’ye, “Bursa’nın En Başarılı Girişimci İş Kadını Ödülü” CHP Bursa Milletvekili Hasan Öztürk tarafından ‘Bursa Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Temel Tıp Bilimleri Tıbbi Biyoloji Öğretim Üyesi Prof. Dr. Gülşah Çeçener’e, “Bursa’nın En Başarılı İş Kadını Ödülü” CHP Bursa Milletvekili Hasan Öztürk tarafından ‘upc Uzay Yüzey İşlem Firma Kurucusu Zarif Ayça Güler’e verildi.

Ödül töreninin ardından toplu fotoğraf çekimiyle program son buldu.

“BAŞARMA İSTEĞİMİZ HER ZAMAN VARDI VE BUNU HAYATA GEÇİRDİK”

Girişimcilik yolculuğunda karşılaşılan fırsatlar ve zorluklar ile iş dünyasında başarıya ulaşmanın temel dinamiklerine dair tecrübelerini anlatan Şinasi Güneş, sözlerinde şu ifadeleri kullandı:

“1994 yılında benzer bir iş yerinde çalışırken ayrılarak BEMİS Teknik Elektrik’i kurdum. Bugün 32 yıllık bir geçmişe sahibiz. 11 bin metrekare kapalı alanda üretim yapıyor, yaklaşık 7 bin çeşit ürünümüzü 70 ülkeye ihraç ediyoruz. Elektrik malzemeleri sektöründe lider konumda yer alan bir firmayız. Yaklaşık 150 çalışanımız var. İhracat oranımız yüzde 40’a yakın. Türkiye’de marka bilinirliği yüksek, güçlü bir konumdayız. Biz köyde yetişmiş, başarıya aç insanlarız. Başarma isteğimiz her zaman vardı ve bunu hayata geçirdik. Bugün de fabrikamıza teknik gezi için gelen Uludağ Üniversitesi öğrencilerini ağırlıyoruz. Onlar için verimli bir ziyaret olmasını umuyorum. Gençlere tavsiyem; kolay işleri değil, zor işleri seçmeleri, almaya değil vermeye odaklanmaları, çalıştıkları yerde başkası için değil kendileri için çalıştıklarını düşünmeleri ve kendilerini teknik anlamda sürekli geliştirmeleridir.”

Gençlerin yoğun ilgi gösterdiği programda öğrenciler merak ettikleri soruları yöneltme fırsatı bulurken, Güneş’in paylaştığı deneyimler girişimci adaylarına önemli bir perspektif sundu. Hem üretim dünyasını yakından tanıma hem de sektör temsilcileriyle birebir iletişim kurma fırsatı bulan gençler, programdan memnuniyetle ayrıldı.

YASAV Başkanı Emire Cantürk Eren, Ramazan ayının paylaşma ve dayanışma duygularını güçlendiren önemli bir zaman dilimi olduğunu belirterek “Ramazan ayı, birlik, beraberlik ve dayanışmanın en güçlü şekilde hissedildiği mübarek bir aydır. Yarına Şans Ver Derneği olarak amacımız, toplumda yardımlaşma kültürünü büyütmek ve aynı sofrada buluşmanın manevi güzelliğini paylaşmaktır. Bugün burada gönüllülerimiz ve yönetim kurulu üyelerimizle birlikte vatandaşlarımıza hizmet etmekten büyük mutluluk duyuyoruz” dedi.

Program, yapılan duaların ardından vatandaşların birlikte iftar yapmasıyla sona erdi.

Genel Kurulun açılışında konuşan Bursa OSB Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Durmaz, geride kalan 4 yıllık sürede yaptıkları çalışmalar hakkında açıklamalarda bulundu.

Gündem gereği faaliyet raporu ile mali tabloların okunarak müzakeresi ve kabulünden sonra yönetim kurulu seçimleri gerçekleştirildi.

219 üyenin oy kullandığı ve 1 oyun geçersiz sayıldığı seçimlerde 151 oy Hüseyin Durmaz’ın listesi, 67 oy da Metin Şahin’in listesi aldı ve seçim sonucu Hüseyin Durmaz yeniden Bursa OSB Yönetim Kurulu Başkanlığına seçildi.

4 yıl görev yapacak Bursa OSB’nin Yönetim Kurulu şöyle oluştu:

Asıl Üyeler: Hüseyin Durmaz, Abdullah Burkay, Sühendam Urbay, Mustafa Gökşimşek, Kadri Uğur

Yedek Üyeler: Murat Arslan, Sabahattin Özkan, Murat Öztürk, Hüseyin Canbaz, Caner Soyiç

İftar programında konuşan HKMO Bursa Şube Başkanı Ali Faruk Çolak, değerleme uzmanlığı mesleğinin finans ve gayrimenkul piyasalarındaki kritik rolüne değinerek şunları ifade etti:

“Bursa ekonomisine katkıda bulunan mesleklerden biri de değerlendirme uzmanlığıdır. Değerleme uzmanlığı, ülkemizde stratejik önemi her geçen gün artan bir meslek disiplini haline gelmiştir. Bu buluşma ile temel amacımız, sektör paydaşlarını ortak bir zeminde buluşturarak mesleki prestijimizi güçlendirmektir. Özellikle genç meslektaşlarımızın bu alandaki istihdam süreçlerini kolaylaştırmak öncelikli hedeflerimiz arasındadır.”

Programda söz alan Şehir Plancıları Odası Bursa Şube Başkanı Cenk Köklü ise şehir plancılığı mesleğinin faaliyet konularından biri olan değerlemenin meslek gelişimi açısından büyük önem taşıdığını vurguladı. Kendisinin de değerleme kökenli olduğunu belirten Köklü, böylesi bir buluşmaya ev sahipliği yapan Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Bursa Şubesi’ne teşekkür etti.

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası Meclis Üyesi İsmail Duyar da konuşmasında gayrimenkul alanında şehirde gerçekleştirilen her türlü faydalı çalışmaya destek olmaya gayret ettiklerini ifade etti. Duyar, gençlerin iş sahalarının genişlemesi için fedakârlık yapmanın hem işverenler hem de sivil toplum kuruluşları için önemli bir sorumluluk olduğunu dile getirdi.

Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Bursa Şubesi tarafından düzenlenen ve sponsorluğu Çınar Taşınmaz Değerleme ve Müşavirlik Anonim Şirketi tarafından üstlenilen iftar programı, sektör temsilcileri arasında görüş alışverişi ve mesleki dayanışmayı güçlendiren sohbetlerle sona erdi.

TÜGİAD Bursa Şubesi’nin geleneksel iftar buluşmalarına bir yenisi daha eklendi. Üyelerin yoğun katılım gösterdiği programa TÜGİAD Genel Başkanı Gürkan Yıldırım da katıldı ve program, üyeler arasında birlik ve beraberlik duygusunu pekiştiren keyifli anlara sahne oldu.

KAHVECİ, “TÜM KADINLARIMIZIN YANINDAYIZ”
Selamlama konuşmasında sosyal sorumluluk ve kadın girişimciliğine değinen Kahveci, “Sevgili dostlar, bugün burada, TÜGİAD Bursa ailesi olarak sizlerle bir arada olmaktan büyük mutluluk duyuyorum. Hepinizin katılımı, birlik ve beraberliğimizin en güzel göstergesi. Bu özel günde, iş dünyasında fark yaratan tüm kadınlarımızın yanında olduğumuzu bir kez daha vurgulamak isterim. Kadınların güçlenmesi, sadece iş hayatında değil, toplumun her alanında ilerlemenin en önemli göstergesidir. Bizler, üyelerimizle birlikte, kadın girişimcilerimizin sesini ve etkisini daha da görünür kılacak projelere imza atmaya kararlıyız. Bugün burada olduğunuz için hepinize teşekkür ediyor, birlik ve dayanışmamızın artarak devam etmesini diliyorum. Tüm kadınlarımızın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü gönülden kutluyorum,” dedi.

YILDIRIM, “2026 G20 YEA ZİRVESİ’NİN VİYANA’YA ALINMASI STRATEJİK BİR KAZANIM”
Bursa Şubesi’nin yeni yönetimine hayırlı olsun dileklerini ileterek, başarılı bir dönem geçireceklerine inandığını belirten Gürkan Yıldırım, G20 Genç Girişimciler Zirvesi (G20 YEA) 2026’nın Viyana’ya alınması konusuna değindi. Yıldırım, “Johannesburg’daki zirvede, Türkiye ve Avrupa genç girişimcilerini temsil ederek ABD’deki belirsizliği biz TÜGİAD olarak çözdük ve liderliğimizde yürüttüğümüz diplomatik görüşmeler ve oylamalar sonucunda 2026 G20 Genç Girişimciler Zirvesi oy birliğiyle Avusturya’nın başkenti Viyana’ya alındı. Bu karar, Türkiye’nin Avrupa’daki etkisini artıran ve uluslararası genç girişimcilik ekosistemine güven ve istikrar sağlayan stratejik bir kazanım. Türk genç iş insanları olarak, bu tarihi kararla uluslararası gündemi belirleme gücüne sahip olduğumuzu bir kez daha kanıtladık. Bu başarı, Türk genç iş dünyasının global platformlardaki liderliğini ve etkinliğini gösteriyor. 2026’da Viyana’da gerçekleşecek zirvede, Türkiye’nin vizyonunu ve genç girişimcilerimizin sesini tüm dünyaya aktaracağız,” dedi.

YILDIRIM, “KADIN GİRİŞİMCİLERİMİZİN HER ZAMAN YANINDAYIZ”
“8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle, iş dünyasında ve sosyal hayatta iz bırakan tüm kadınlarımızı kutlamak istiyorum,” diyen Gürkan Yıldırım, sözlerini şöyle sürdürdü: “Bu özel gün, yalnızca iş dünyasında değil, sosyal hayatta da emekleri ve başarılarıyla fark yaratan tüm kadınlarımızı onurlandırmak için bir vesile. Kadınların gücü, vizyonu ve kararlılığı, Türkiye’nin geleceğine yön veriyor ve toplumumuzun her alanında ilerlemenin en önemli kaynağını oluşturuyor. TÜGİAD olarak, kadın girişimcilerimizin her zaman yanında olduğumuzu bir kez daha vurgulamak isterim; onların projelerini desteklemek ve seslerini duyurmak için çalışmalarımızı sürdüreceğiz.”

8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle düzenlenen “Zamana Meydan Oku” etkinliği, Bursa’da kadınları bir araya getirdi. Awen Longevity ve Eflatun Yoga iş birliğiyle gerçekleştirilen etkinlikte, kadınların fiziksel, zihinsel ve hücresel sağlığına bütüncül bir perspektifle yaklaşan bir program sunuldu.

Etkinlikte Eflatun Yoga & Yaşam Merkezi Kurucusu Burcu Saraçoğlu Aşan, katılımcılarla nefes ve beden farkındalığına yönelik egzersizler gerçekleştirdi. Günlük yaşamın yoğun temposunda bedenle yeniden bağ kurmanın önemine dikkat çeken bu çalışmalar katılımcılar tarafından ilgiyle takip edildi.

Program kapsamında Awen Longevity Kurucusu Op. Dr. Ersoy Taşpınar ise uzun ve sağlıklı yaşam yaklaşımına dair bilgiler paylaştı. Taşpınar’ın yönlendirmesiyle katılımcılar, etkinlikte Awen tarafından dağıtılan uyku bantları eşliğinde NuCalm deneyimini yaşayarak derin gevşeme ve sinir sistemi regülasyonuna yönelik kısa bir uygulamaya katıldı.

Kadınların yaşamın her döneminde güçlü ve dengede kalabilmelerini desteklemeyi amaçlayan etkinlik, Bursa iş ve sosyal yaşamından birçok ismi de bir araya getirdi. Katılımcılar arasında Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir’in eşi Nuray Özdemir ile BUIKAD Başkanı Şeyda Şençayır da yer aldı.

Etkinlik boyunca kadın sağlığı, yaşam kalitesi ve longevity yaklaşımının önemi vurgulanırken; günün sonunda konuklara Awen Longevity ve Eflatun Yoga tarafından hediye çekleri ile birlikte 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nün anlamına uygun çiçekler takdim edildi.

Bilgi ve deneyim odaklı bir buluşma olarak kurgulanan “Zamana Meydan Oku” etkinliği, kadınların kendileriyle daha bilinçli bir ilişki kurmalarını destekleyen farkındalık dolu bir atmosferde tamamlandı.

Sürdürülebilirliği bir kavram olarak değil, kurumsal yapının, kültürün ve liderlik anlayışının ayrılmaz parçası olarak gördüklerini belirten Şençayır, “Bugün BUİKAD’ın güçlü bir şekilde yoluna devam edebilmesinin temelinde, yıllar içinde büyük emeklerle oluşturulmuş kurumsallaşma kültürü ve kapsayıcı yönetim anlayışı bulunmaktadır. Kuruluşumuzdan bu yana hayata geçirilen pek çok projemiz, yalnızca belirli dönemlere ait çalışmalar olarak kalmamış, zaman içinde gelişmiş, dönüşmüş ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşmuştur. Yaklaşık 18 yıldır devam eden noktalama projesi ve 17 yıldır kesintisiz düzenlediğimiz ‘BUİKAD İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri Töreni’, bu anlayışın en somut örnekleri arasında yer almaktadır. Bu projeler, geleneklerimizi korurken aynı zamanda değişen ihtiyaçlara uyum sağlayarak gelişmeye devam etmektedir” diye konuştu.

BUİKAD’DAN TAKIM ÇALIŞMASI

BUİKAD’ın sürdürülebilirliğinin en güçlü dayanaklarından birinin takım çalışması ve güçlü aidiyet duygusu olduğuna işaret eden Şençayır, yönetim kurulları, komisyonları ve üyeleri arasında kurulan güçlü iletişimi ortak akılla karar alma kültürü ve kapsayıcı liderlik anlayışıyla desteklediklerini dile getirdi.

Şençayır, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle kurdukları iş birliklerinin de bu yapının önemli bir parçasını oluşturduğunu ifade etti.

Paylaştıkları ilk Sürdürülebilirlik Raporu’nun, kadınların iş yaşamındaki gücünü artırma misyonu doğrultusunda gerçekleştirdikleri çalışmalar, sosyal, çevresel ve yönetişim boyutlarıyla ele alındığını dile getiren Şençayır, “Raporumuz, Birleşmiş Milletler’in ortaya koyduğu 17 sürdürülebilir kalkınma amaçları doğrultusunda şekillenmiş olup, BUİKAD’ın yürüttüğü projeler, farklı alanlarda yarattığı sosyal etkiyle Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan toplam 11’ine katkı sağlıyor. Derneğin çalışmaları özellikle Nitelikli Eğitim (SKA 4), Toplumsal Cinsiyet Eşitliği (SKA 5), İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme (SKA 8) ile Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı (SKA 9) hedeflerinde yoğunlaşıyor” dedi.

SKA 1’in “Yoksulluğa Son”, SKA 3’ün “Sağlık ve Kaliteli Yaşam”, SKA 4’ün “Nitelikli Eğitim”, SKA 5’in “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği”, SKA 8’in “İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme”, SKA 9’un “Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı”, SKA 10’un “Eşitsizliklerin Azaltılması”, SKA 11’in “Sürdürülebilir Şehirler ve Topluluklar”, SKA 12’nin “Sorumlu Üretim ve Tüketim”, SKA 13’ün “İklim Eylemi” ve SKA 17’nin “Amaçlar için Ortaklıklar” anlamına geldiğine dikkat çeken Şençayır; sürdürülebilirliği kadınların karar alma mekanizmalarında daha güçlü yer aldığı, topluma değer katan ve ekolojik sınırları gözeten bütüncül bir yaklaşım olarak gördüklerine işaret etti.

KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ GÜÇLENDİREN PROGRAMLAR

Hazırladıkları raporun kadın girişimciliğini güçlendiren programlarını, gerçekleştirdikleri iş birliklerini, kapasite geliştirme çalışmalarını ve sürdürülebilirlik odağını paydaş kapitalizmi yaklaşımı doğrultusunda tüm paydaşlar için uzun vadeli değer yaratma perspektifiyle ortaya konduğunu vurgulayan Şençayır, raporun aynı zamanda BUİKAD’ın etki alanını daha görünür kılmayı ve geleceğe yönelik ışık tutmayı amaçlayan stratejik bir rehber niteliği taşıdığını belirtti.

Başkan Şençayır sözlerinin devamında, raporun hazırlanmasında emeği geçen her biri kendi alanında uzman başta Yeşil Gelecek ve Sürdürülebilirlik Komisyonu Başkanı Makbule Çetin olmak üzere Komisyon Üyesi ve Sürdürülebilirlik Uzmanı Senem Tanju’ya, Komisyondan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Tülin Tezer’e ve emeği geçen tüm komisyon üyelerine, raporlarına katkı koyan geçmiş dönem başkanlarına, yönetim kurulu üyelerine, tüm komisyon başkanlarına, komisyonlarında gönüllü olarak görev alan tüm üyelerine ve katkı sunan paydaşlarına teşekkür etti.

BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır, sürdürülebilir geleceğin güçlü iş birlikleriyle, ortak akılla ve kadınların ekonomik ve sosyal hayattaki gücünü artırarak mümkün olacağını da sözlerine ekledi.

Daha sonra konuşan BUİKAD Yeşil Gelecek ve Sürdürülebilirlik Komisyonu Başkanı Makbule Çetin ise paylaştıkları raporun yalnızca geçmiş faaliyetlerin bir özeti olmayıp aynı zamanda geleceğe yönelik taahhütlerinin de bir göstergesi olduğunu vurguladı.

Çetin, raporlarının çevresel farkındalık çalışmalarından toplumsal etki projelerine, eğitim faaliyetlerinden kurumsal yönetim yaklaşımlarına kadar birçok başlığın yer aldığını ifade etti.

SÜRDÜREBİLİRLİK BİLİNCİNE KATKI

Amaçlarının yalnızca BUİKAD’da dönüşüm yaratmak olmadığını, aynı zamanda iş dünyasında sürdürülebilirlik bilincinin yaygınlaşmasına katkı sağlamak olduğuna işaret eden Çetin, “BUİKAD olarak çevreye duyarlı, toplumsal faydayı gözeten ve kapsayıcı bir ekonomik yapı için çalışmaya devam edeceğiz. Bu raporun hazırlanmasında emeği geçen başta Başkanımız Şeyda Şançayır’a ve yönetim kuruluna, raporun hazırlanmasına emek veren katkı koyan Yeşil Gelecek Sürdürülebilirlik Komisyonu’na, üyelerimize, katkı sağlayan tüm komisyon başkanlarına, paydaşlarımıza teşekkür ediyorum” diye konuştu.

Sürdürülebilirlik Uzmanı Senem Tanju ise raporun içeriğinden söz etti.

Raporun kadınların ekonomik ve toplumsal hayattaki gücünü artırmaya yönelik çalışmalarını ortaya koyan ilk Sürdürülebilirlik Raporu olması özelliğiyle özgün bir çalışmayı ifade ettiğini belirten Tanju, kadınların iş dünyasında daha güçlü temsil edilmesi ve gençlerin kariyer yolculuklarının desteklenmesi amacıyla sürdürülebilirlik yaklaşımının sosyal etki, eğitim ve kadın istihdamının güçlendirilmesi anlamında önem kazandığını dile getirdi.

PROJE GENÇ KADINLARI İŞ HAYATINA HAZIRLIYOR

BUİKAD’ın uzun soluklu çalışmalarından biri olan Noktalama Projesi kapsamında bugüne kadar yaklaşık 700 üniversite öğrencisine ulaşıldığını belirten Tanju, “Proje, genç kadınların iş hayatına hazırlanmasını destekleyen mentorluk, kariyer planlama ve kişisel gelişim programlarıyla önemli bir gelişim platformu sunuyor. Kadınların sanayi sektöründe daha görünür olması amacıyla yürütülen sosyal sorumluluk çalışmaları sayesinde vinç operatörü ve kaynak operatörü olarak çalışan kadın sayısı 100’e yaklaştı. Bu çalışmalar, kadınların geleneksel olarak erkek egemen alanlarda daha fazla yer almasına katkı sağlıyor. Kadınların uluslararası ticarette daha aktif rol almasını hedefleyen She Globe Trade Projesi kapsamında ise yaklaşık 100 katılımcı online dış ticaret eğitimleri alıyor. Bunun yanı sıra BUİKAD Dijital Dönüşüm Komisyonu tarafından üniversite öğrencilerine yönelik düzenlenen eğitimlerle gençlerin dijital yetkinlikleri geliştirilerek iş dünyasına hazırlanmaları destekleniyor” dedi.

BUİKAD’ın son üç yılda gerçekleştirdiği panel ve etkinlikler ve her bir proje kapsamında ortalama 300’den fazla kişiye ulaştığına işaret eden Tanju, kadınların ekonomik hayattaki varlığını güçlendirmeyi ve gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarmayı hedefleyen çalışmaların sürdüğünü vurguladı.

BUİKAD’ın yürüttüğü projelerle; Nitelikli Eğitim (SKA 4), Toplumsal Cinsiyet Eşitliği (SKA 5), İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme (SKA 8) ve Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı (SKA 9) başta olmak üzere Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına katkı sağladığına değinen Tanju, BUİKAD’ın ayrıca “İş Kadını ile Güçlü Bir Türkiye’ye Ulaşmak” vizyonuyla Türk kadınının iş yaşamındaki yerini güçlendirmeye yönelik çalışmalarını sürdürdüğünü de sözlerine ekledi.

Sunumların ve basın mensuplarının sorularının cevaplandırılmasının ardından BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, basın toplantısını kendisine ait “Geleceğe; güçlü yönetişim, sürdürülebilir etki ve kadın liderliğini merkeze alan bir vizyonla ilerlemeye kararlıyız” sözleriyle bitirdi.

İftar programının açılışında konuşan GESİAD Başkanı Tolga Papatya, “1991 yılında, dinamizmin ve girişimciliğin şehri Bursa’da, cesur ve vizyon sahibi genç sanayici ve iş insanları tarafından kurulan GESİAD, genç girişimcilerin sesi olmayı, sorunları tespit edip çözüm üretmeyi, projeler geliştirerek sivil inisiyatifin önünü açmayı kendisine hedef olarak belirlemişti. Kurucularımız o günün şartlarında ortaya koydukları vizyonla aslında bugünlerin tohumlarını ektiler” dedi.

Tolga Papatya sözlerinin devamında, “Bugün GESİAD’lılar olarak yaşanan ekonomik sıkıntılara, dünya pazarlarında rekabet imkanlarımızı azaltan tüm zorluklara rağmen, 28.000 kişilik istihdam sağlayan, 14,7 milyar dolar ciroya ulaşan, 1,1 milyar dolar ihracat gerçekleştiren büyük bir gücü temsil ediyoruz. Bu rakamlar sadece ekonomik başarıyı değil, emek, azim ve inancın ortak sonucunu ifade etmektedir. Geride kalan 35 yılda büyük bir çınar olduk” şeklinde konuştu.

Daha sonra konuşan MARSİFED Başkanı Osman Akın da, “Çok yakın coğrafyamızda bir savaş sürüyor. Ramazanın bu huzur dolu ortamını bozan bir savaşa şahit oluyoruz. Biz ne olursa olsun, sorunların füzelerle silahlarla çözülmeyeceğine inanan insanlarız. Mustafa Kemal Atatürk’ün söylediği ‘Yurtta Barış Cihanda Barış’ ilkesinin ve anlayışının savunucuları olan insanlarız. Dolayısıyla bu savaşın hiçbir zaman, dünyanın hiçbir noktasına fayda getirmeyeceğini düşünüyoruz. Bu noktada sivil toplum kuruluşlarına da çok önemli görevler düşüyor” dedi.

Yapılan konuşmaların ardından GESİAD’ın yeni üyesi Mert Tunaligil’e GESİAD Başkanı Tolga Papatya ile MARSİFED Başkanı Osman Akın tarafından üyelik rozeti takılıp üyelik belgesi verilirken, GESİAD’ın geçmiş dönem başkanları M. Orhan Efe ile Denizhan Sezgin tarafından programın sponsorları Erbab Otomat, Saygın Kuyumculuk, R1 Robotics ve Volen firması yetkililerine teşekkür belgeleri takdim edildi.

Programın kapanışında konuşan GESİAD Başkanı Tolga Papatya, sosyal sorumluluk çalışmaları kapsamında Keles ve Hatay’daki iki okula teknoloji sınıfı ve laboratuvarları kuracaklarını müjdelerken tüm üyeleri kampanyaya desteğe davet etti.

Programın açılış konuşmasını yapan Kayapa OSB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İlker Duran, projenin bölge açısından stratejik önemine dikkat çekti. Otomotiv sektöründe küresel rekabetin her geçen gün daha da sertleştiğini vurgulayan Duran, Ur-Ge projesinin Kayapa’ya yeni bir vizyon kazandıracağını belirterek “Kayapa OSB olarak firmalarımızın yalnızca üretim kapasitesini değil, aynı zamanda birlikte hareket edebilme kabiliyetini de güçlendirmek istiyoruz. Kayapa Otomotiv Yan Sanayi Ur-Ge projemiz, uluslararası pazarlarda daha güçlü bir konum elde etmemiz açısından kritik bir adım. Kümelenme eğitiminin ilk eğitim olarak seçilmesinin nedeni de ortak vizyon ve iş birliği kültürünü en baştan sağlam temeller üzerine inşa etmektir” dedi.

Eğitim programı, kümelenme ve stratejik gelişim alanında uzman eğitmen Yeliz Çuvalcı tarafından verildi. Çuvalcı, kümelenme yapısının nasıl oluşturulduğuna, firmalar arası iş birliği mekanizmalarına ve güven ortamının sürdürülebilir başarı için neden vazgeçilmez olduğuna dair kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi.

Kümelenmenin yalnızca fiziksel yakınlık değil, stratejik iş birliği anlamına geldiğini ifade eden Çuvalcı, “Başarılı bir kümelenme modeli, firmaların rekabet ederken aynı zamanda birlikte kazanmasını sağlar. Ortak projeler geliştirmek, bilgi paylaşımını artırmak ve güvene dayalı bir iş birliği kültürü oluşturmak, uluslararası pazarlarda ciddi avantajlar yaratır. Kayapa OSB’de bu potansiyelin güçlü bir şekilde var olduğunu görüyoruz” şeklinde konuştu.

Eğitmen Yeliz Çuvalcı’nın bilgi paylaşımının ardından katılımcıların sorularının yanıtlandığı interaktif bölümle devam eden programda, firmalar arası iletişimin güçlendirilmesine yönelik önemli başlıklar ele alındı. Eğitime katılımın oldukça yüksek olduğu gözlenirken, katılımcılar programdan duydukları memnuniyeti dile getirerek eğitimden önemli kazanımlar elde ettiklerini ifade etti.

Kuruluşundan bu yana ülke genelinde 1500’ün üzerinde makine sattıklarını ve bu makinaları kullanan işletmelerin kapasite artışı ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak ‘Eskiyi Getir, Yeniyi Götür’ kampanyasını başlattıklarını söyleyen Lothbrog Makine Yönetim Kurulu Başkanı Lütfi Akıncıoğlu, kampanyayı sanayicilere sunulan bir fırsat olarak tanımladı. Akıncıoğlu, “Yatırım kararlarının temkinle alındığı bu dönemde, sanayicilerimizin eski makinelerini yenileriyle değiştirmelerine destek oluyoruz. Amacımız yalnızca ticari bir adım atmak değil, Türkiye sanayisinin küresel rekabet gücünü artıracak teknolojilere daha kolay erişimini sağlamak” dedi.

Lütfi Akıncıoğlu, kampanyanın sanayicilerin üretimde kalite, hız ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasına doğrudan katkı sağladığını vurgularken de, “Orta ve uzun vadede, sunduğumuz yenilikçi çözümler, güçlü teknik altyapımız ve satış sonrası hizmetlerimizle Türkiye pazarında güvenilir ve sürdürülebilir bir teknoloji partneri olmayı hedefliyoruz” şeklinde konuştu.

Etkinliğe Sanart BUSADER Yönetim Kurulu Başkanı Sinem Uğurgün, Sanart BUSADER Yönetim Kurulu Sekreteri ve aynı zamanda Bursa Inner Wheel Kulübü Başkanı Gülçin Ürkmez Doğan, dernek üyeleri ve sanatsever konuklar katılım gösterdi.

İlk olarak müze gezisiyle başlayan etkinlikte, farklı coğrafyalardan müzede sergilenen enstrümanlar tanıtıldı. Yaklaşık yüzde 80’i Dr. Hüseyin Parkan Sanlıkol’un koleksiyonunda bulunan müzik aletlerinin önemi ve kapsamı konuklarla paylaşıldı. Müze gezisi esnasında sergide bulunan farklı enstrümanların çalınma tarzları da konuklara gösterildi.

Sanart BUSADER Başkanı Sinem Uğurgün, “Etkinliğimizde sanatseverlere bir müzik ziyafeti sunmayı hedefliyoruz. Sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yapmayı ve sanatsal organizasyonlarda birlikte olmayı önemsiyoruz. Bu etkinliği de Bursa Inner Wheel Kulübü ile beraber gerçekleştirmekten mutluluk duyuyoruz. Buradan Değerli Başkanım Gülçin Ürkmez Doğan’a ve Inner Wheel Ailesi’ne teşekkür ediyorum. Ayrıca bu akşamki müthiş performansları için Selin ve Arda İrman’a, katkıları için Yönetim Kurulu Üyemiz Ayşe Alagöz’e, Sevgili Hande Gençosman’a ve Minteks Şirketler Grubu Başkanı ve Yazar Özkan İrman’a ve Minteks Sanat’a çok teşekkür ederiz.” dedi. Uğurgün, etkinliğin Bursa’nın en köklü tiyatrosuna katkı sağlamak üzere gerçekleştiğini de ifade ederek tüm konuklara teşekkür etti.

Etkinlik, Minteks Yönetim Kurulu Üyesi Arda İrman ve Minteks Sanat Koordinatörü Selin İrman’ın resitali ile başladı. Repertuarı oldukça geniş olan çift, konuklara müthiş bir müzik yolculuğu yaşattı. Ayşe Alagöz ve Özkan İrman şiir dinletileriyle sahnede yer alırken, birkaç şarkı seslendiren Hande Gençosman da gecenin süpriz konuklarındandı. Katılımcıların büyük beğenisini toplayan Gece, İrman çiftinin beraber çalıp söylediği Sattas’ın Eskitilmiş parçasıyla sona erdi.

Konuklara Özkan İrman’ın şiir kitapları hediye edildi.

Konuk öğrenci heyeti ve öğretim üyeleriyle tanışmaktan büyük mutluluk duyduğunu belirten Başkan Can Şimşek, “Dönem proje çalışmalarının yer görme programı için ilimizde bulunan Dokuz Eylül Üniversitesi Mimarlık Bölümü öğretim üyeleri ve öğrencileri bu gezi sayesinde şehrimizi tanıma fırsatı buldular. Bursa’nın eşsiz mimari zenginliklerini yerinde incelediler. Tüm öğrencilere başarılar diliyorum” dedi.

Pınarbaşı Mahallesi'nde yer alan potansiyel proje alanlarındaki incelemelerin ardından Dokuz Eylül Üniversitesi Mimarlık Fakültesi Dekan Yardımcısı Prof. Dr. Deniz Dokgöz tarafından Can Şimşek'e teşekkür belgesi verildi.

Serbest Mimarlar Derneği Bursa Şubesi yönetimi gezi programının ardından İzmir’den konuk gelen Dokuz Eylül Üniversitesi Mimarlık Bölümü öğretim üyeleri ve öğrencilerini Podyum Davet'te Vitra Seramik grubu ve Vitra Yapıca mağazasının da sponsorluk destekleriyle gerçekleşen iftar yemeğinde ağırladı.

Toplantıda konuşan Şube Başkanı Şirin Rodoplu Şimşek, yeni dönemde de meslektaşlarına destek vermeye, mesleki sorunların çözümüne katkı sunmaya ve kent sorunlarının çözümünde öncü olmaya devam edeceklerini belirtti. Türkiye genelinde ve Bursa’da zaman zaman kendini hatırlatan deprem gerçeğine karşı alınabilecek en önemli tedbirlerin başında dirençli kentler oluşturmanın geldiğini ifade eden Şimşek, “Bu noktada yapı denetim hizmetlerinin önemi bir kez daha ortaya çıkıyor. Yapı denetimlerinin etkin ve doğru biçimde yürütülebilmesi için sahada görev yapan meslektaşlarımızın yaşadığı sorunların tespit edilmesi ve çözüm yollarının ortak akılla geliştirilmesi büyük önem taşıyor. Odamız ve şubemiz olarak bu doğrultuda gerekli çalışmaları yürütmeye devam ediyoruz” dedi.

Programda konuşan BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş, Ramazan ayının kendine özgü manevi ikliminde aynı sofrayı paylaşmanın mutluluğunu yaşadıklarını ifade ederek, “Bu sofralar sadece oruçların açıldığı değil, gönüllerin birleştiği, dostlukların pekiştiği özel anlardır” dedi. Gümüş, dernek olarak mesleki dayanışmayı artırmaya ve üyeler arasındaki iletişimi güçlendirmeye devam edeceklerini vurguladı.

Kurucu Başkan İlker Özaslan ile geçmiş dönem başkanları M. Orhan Efe ve Şaban Bozdemir de selamlama konuşmalarında sivil toplum kuruluşlarının toplumsal gelişimde üstlendiği role dikkat çekti. Konuşmacılar, BUMİAD’ın kuruluşundan bu yana mühendis ve mimar iş insanlarını ortak bir vizyon etrafında buluşturduğunu belirterek, derneğin birlik ve beraberlik ruhunu koruyarak Bursa iş dünyasına katkı sunmaya devam etmesinin önemini dile getirdiler.

İftar programı, geçmiş dönem Başkanı ve Bursa Büyükşehir Belediyesi Kültür A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı M. Orhan Efe’nin yaptığı dua ile sona erdi.

“EĞİTİMİ SOSYAL DAYANIŞMA İLE DESTEKLİYORUZ”

BUMEV’in çok yönlü hizmet anlayışına dikkat çeken BUMEV Başkanı Ahmet Akın, yardımlaşma sürecine dair şu değerlendirmelerde bulundu:

“Bursa Muş Eğitim ve Hizmet Vakfı olarak temel misyonumuz, gençlerimizin eğitim yolculuğunda sarsılmaz bir basamak olmaktır. Ancak biliyoruz ki, huzurlu bir toplumun temeli dayanışmadan geçer. Burslarımızla binlerce gencin geleceğine ışık tutarken, Ramazan ayında da ailelerimizin sofralarındaki bereketi çoğaltmayı borç biliyoruz.

Bu yılki erzak dağıtımımızı, sahadaki en güçlü paydaşlarımız olan hemşehri derneklerimizle omuz omuza gerçekleştirdik. Bu yöntemle sadece bir paket ulaştırmıyor, aynı zamanda derneklerimizle olan kardeşlik hukukumuzu ve ortak hizmet irademizi güçlendiriyoruz. Birlikten doğan bu güçle, paylaştıkça çoğalan bir iyilik zinciri oluşturuyoruz.”

TEŞEKKÜR VE GELECEK VİZYONU

Başkan Akın, organizasyonda rol alan paydaşlara teşekkür ederek, "Bu iyilik yolculuğunda emeğini esirgemeyen tüm dernek başkanlarımıza, yönetim kurullarımıza ve gönüllülerimize şükranlarımı sunuyorum. BUMEV olarak, hem eğitimde hem de sosyal sorumluluk projelerinde gönül köprüleri kurmaya kararlılıkla devam edeceğiz" diye konuştu.

Konu hakkında açıklamalarda bulunan TÜMKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk, GİF-T projesinin gerçekleştirilen ilk eğitim programı ile başlatıldığını belirterek, “İlk dersimizde; ‘Tasarım odaklı düşünce, girişimcilik ekosistemi nasıl başlıyor, bir girişim fikri nasıl hayata geçer? ’ gibi konularımızı işledik. Sonrasında bütün bu girişim fikirlerini toplayacağız. 4-5 Nisan tarihlerinde Nilüfer Şeker Pancarı Deposu tesislerinde iki günlük dolu dolu bir yarışma organizasyonu halinde mentorlarımızla, fikri sahipleriyle beraber bir araya gelip projeleri değerlendiriyor olacağız” dedi.

TÜMKAD Girişimcilik, İnovasyon ve Fütürizm Komisyonu Başkanı Merve Kara Oral ise “Bu yıl ilk defa TÜMKAD bünyesinde GİF Komisyonu olarak projemizi hayata geçirdik. Burada amacımız 18-28 yaş aralığındaki gençlerin iş fikirlerini değerlendirmek. Gençlerimizin birçok iş fikri var ve onlara yol göstererek, girişimcilerle, iş adamlarıyla, bu işte donanımlı kişilerle buluşturup, onlara yardımcı olmak istiyoruz. Programımızın teması enerji verimliliği ve batarya üzerine olacak. İlk eğitimimizde benim bir fikrim var, geliştirmek istiyorum ama nereden başlayacağımı bilmiyorum diyen gençler için de bir tasarım odaklı düşünme atölyesi gerçekleştirdik. Aynı zamanda öğrencilerimize mentorlük, patent ve proje yazma eğitimleri de vereceğiz” açıklamalarında bulundu.

TÜMKAD Girişimcilik, İnovasyon ve Fütürizm Komisyonu Üyesi Yarenur Türe Özkan ise projeye gençlerin yoğun ilgi gösterdiğini belirterek şunları söyledi:

“Projemiz kapsamında Bursa Uludağ Üniversitesi ve Bursa Teknik Üniversitesi iş birliklerimiz mevcut. Aynı zamanda Sakarya, Eskişehir, İstanbul gibi temsilciliklerimizin bulunduğu şehirlerimizdeki kurumlar da bizimle beraber çalışmaya başladı. Öğrencilerin ilgisi yüksek. Gençlerimizi sanayicilerle biraraya getirerek, sorunların çözümüne ortak ediyoruz. Bugün tasarım odaklı düşünmeyle başlangıcımızı yaptık. Hep birlikte güzel bir projeye imza atacağımızı düşünüyorum.”

Projenin paydaşlarından olan Referans Holding, Tasarım Odaklı Düşünce Eğitiminde, kendi geliştirdikleri fikir ve fikrin projelendirilerek hayata geçirme yolculuğunu da aktardıkları sunum ile eğitime katılan gençlere yeni bir yol ve ufuk açtılar.

OTOMOTİV VE AKILLI ULAŞIMDA GÜÇ BİRLİĞİ…

Açılış konuşmasını yapan Bursa OSB Bölge Müdürü Osman Yıldırım, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kümelenme Destek Programı kapsamında desteklenen ve Bursa OSB koordinasyonunda yürütülen Bursa OSB Akıllı Ulaşım ve Hareketlilik Kümelenmesi’nin, Türkiye’nin mobilite sektöründeki dönüşümüne liderlik etmeyi hedefleyen stratejik bir iş birliği platformu olduğunu vurguladı.

T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından başlatılan projeye; Türkiye genelinde yalnızca 19 kümelenmenin destek almaya hak kazandığını belirten Yıldırım, Bursa OSB’nin bu prestijli programda yer alan tek organize sanayi bölgesi olmasının; Bölgenin yüksek üretim kapasitesi, güçlü mühendislik altyapısı, ihracat kabiliyeti ve kurumsallaşmış iş birliği kültürünün somut bir göstergesi olduğunu, Bursa OSB’nin otomotiv ve mobilite alanındaki köklü sanayi birikimi, Türkiye’nin dönüşüm sürecinde stratejik bir kaldıraç görevi üstlenebileceğini ifade etti.

Tek Vizyon: Akıllı ve Sürdürülebilir Mobilite

Bursa OSB Akıllı Ulaşım ve Hareketlilik Kümelenme yapısının 7 üye kurum ve 47 firmadan oluşan toplam 54 paydaşı bir araya getirdiğini belirten Yıldırım, oluşturulan bu güçlü ekosistemle;

• Entegre ve akıllı çözümlerle daha verimli ve güvenli ulaşım sistemleri,
• Çevre dostu uygulamalarla sürdürülebilir hareketlilik,
• Karbon nötrlülük ve çevre odaklı teknolojilerle yeşil dönüşüm,
• Sayısal dönüşüm odaklı yenilikçi mobilite çözümleri,
• Otonom araçlar ve geleceğin ulaşım teknolojileri alanında ileri mobilite uygulamaları

geliştirilmesinin hedeflendiğini ifade etti.

5 Yıllık Yol Haritasıyla Küresel Rekabete Güçlü Giriş

Beş yıllık stratejik yol haritasının kararlılıkla uygulamaya alınacağını belirten Yıldırım, süreç boyunca ulusal ve uluslararası iş birliklerinin geliştirileceğini, stratejik ortaklıklarla küresel pazarlardaki rekabet gücünün artırılacağını ve yeni teknolojilerin pilot uygulamalar ile test altyapıları üzerinden sahaya taşınacağını söyledi.

Etki odaklı tanıtım faaliyetleri ve güçlü iletişim stratejileriyle Bursa OSB akıllı Ulaşım ve Hareketlilik kümelenmesi projesinin marka değerinin yükseltileceğini vurgulayan Yıldırım, dönüşümün ancak ortak akıl ve güçlü iş birliği ile mümkün olacağını belirterek şu değerlendirmede bulundu:

“Bu girişim yalnızca bir proje değildir. Bursa’nın üretim gücünü, mühendislik altyapısını ve yenilikçi vizyonunu mobilite alanında stratejik avantaja dönüştüren; T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın vizyoner destekleriyle güç kazanmış, uzun vadeli bir kalkınma hamlesidir. Türkiye’de bu programda yer alan tek OSB olarak sorumluluğumuzun farkındayız.”

İlk Yıl Faaliyetleri Paylaşıldı

Program kapsamında Strateji Danışmanı Ekin Taşkın, ilk yıl faaliyet planına ilişkin kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi. Gelecek için finansman teması ile HorizonEurope programı kapsamında mobilite alanındaki proje bazlı finansman kaynaklarının değerlendirildiği toplantıda projenin uluslararası fonlara erişim komitesinin temelleri atıldı.

Toplantı, sektör temsilcileri arasında potansiyel iş birliklerinin kapısını aralayan güçlü temaslar, ortak proje fikirleri ve soru-cevap bölümüyle sona erdi.

Bursa genelinde kamu kurumlarından hastanelere, eğitim kurumlarından sanayi kuruluşlarına kadar 200 farklı noktaya hizmet veren MEKAŞ Yemek Sanayi, stratejik hedeflerini belirlemek amacıyla yıllık yönetim gözden geçirme toplantısı düzenledi. Toplantıda; gıda güvenliği, süreç verimliliği ve müşteri memnuniyeti verileri masaya yatırılırken, şirketin yeni dönem hedefleri belirlendi.

Toplantıda konuşan MEKAŞ Yemek Sanayi Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Emin Kuyu, yönetimi gözden geçirme süreçlerinin kalite belgesi gerekliliklerinin ötesinde, kurumsal bir sorumluluk olduğunu vurguladı.

Firmanın temelinin 1963 yılında Keles’te bir esnaf lokantası ile atıldığını belirten Mehmet Emin Kuyu, “Mekaş’ın lezzet yolculuğunu, bugün eşim ve evlatlarımızla birlikte bir dünya standardına taşımanın gururunu yaşıyoruz. MEKAŞ’ın bugünkü noktaya ulaşmasına katkıları nedeniyle tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Yönetim Gözden Geçirme Toplantıları, sadece rakamları konuştuğumuz platformlar değil; kaliteyi nasıl sürekli kılabileceğimizi ve müşteri memnuniyetini nasıl bir üst seviyeye taşıyabileceğimizi planladığımız stratejik dönüm noktalarıdır” dedi.

Mekaş’ın günlük ortalama 40 bin kişilik üretim kapasitesi ve 250 kişilik geniş kadrosuyla kamu kurumlarından hastanelere, eğitim kurumlarından özel sektöre kadar geniş bir yelpazede hizmet verdiğini ifade eden Mehmet Emin Kuyu, Bursa genelinde yaklaşık 200 farklı noktaya hizmet sunduklarını söyledi.

Gıda güvenliği konusunda üretimin her aşamasında kalite kontrol süreçlerinin tavizsiz uygulandığını, değişen beklentilere paralel olarak insan kaynağı ve altyapı konularında da adımlar atıldığını dile getiren Kuyu, MEKAŞ’ın sadece yemek üretmediğini, aynı zamanda bir değerler bütünü sunduğunu ifade etti.

Sürdürülebilirlik konusundaki hassasiyetlerinin altını çizen Kuyu, “Bizim için büyüme sadece ekonomik verilerle ölçülemez. Güneş Enerjisi Santrali (GES) yatırımımız sayesinde üretimde ihtiyacımız olan enerjiyi güneşten sağlıyoruz. Doğadan aldığımız gücü, karbon ayak izimizi küçülterek doğaya geri veriyoruz” şeklinde konuştu.

Yönetim Gözden Geçirme Toplantısında önümüzdeki dönemde yalın üretim, 5 S, dijitalleşme, süreç verimliliği ve 'sıfır hata' vizyonuyla çalışmalar yapılması kararlaştırıldı.

BAŞKAN OSMAN AKIN: "GELECEĞİN KURUMSAL YAPISINI İNŞA EDİYORUZ"

Konuyla ilgili açıklamada bulunan MARSİFED Başkanı Osman Akın, hazırlanan ‘Çalışma Kurulları’nın federasyon için önemli bir adım olduğunu vurguladı. Akın, “MARSİFED olarak yalnızca bugünü yöneten değil, geleceği planlayan bir kurumsal yapı inşa etmeyi hedefliyoruz. Çalışma Kurulları bu amaçla oluşturuldu. Hazırladığımız yönerge ile de bilgi birikimini ve çalışma disiplinini kayıt altına alarak gelecek nesil yöneticilere sağlam bir zemin bırakmayı amaçlıyoruz. Kurullarda görev alan tüm arkadaşlarımıza başarılar diliyorum” dedi.

MARSİFED ÇALIŞMA KURULLARI

MARSİFED bünyesinde oluşturulan kurullar şunlar:

• MARSİFED İcra Kurulu (Kurul Başkanlarından oluşuyor)
• Üye İlişkileri ve Genişleme Kurulu
• Kurumsallaşma, İletişim ve Projeler Kurulu
• TÜRKONFED ve Federasyon İlişkileri Kurulu
• Temsil ve Protokol Kurulu
• Cumhuriyete Değer Katanlar Ödül Töreni ve Balosu Kurulu
• Business Networking Summit (BNS) Kurulu Bursa
• Business Networking Summit (BNS) Kurulu Eskişehir
• Sivil Toplum Gücü Etkinliği Kurulu
• Genç Kurulu
• Gelir ve Sponsorluk Kurulu

Yeni oluşturulan yapıda kurullar, şu temel sorumluluklar çerçevesinde faaliyet gösterecek:

1. Strateji Geliştirme: Federasyonun amaç ve vizyonu doğrultusunda çalışmalar yapmak.
2. Raporlama ve Analiz: Kendi alanlarında analiz, rapor, proje ve öneriler geliştirmek; sonuçları düzenli olarak Yönetim Kurulu’na sunmak.
3. İş Birliği: İlgili paydaşlar, kurumlar ve uzmanlarla koordinasyon sağlamak.
4. Temsil: Federasyonun kurumsal itibarına uygun şekilde iletişim ve temsil faaliyetlerini yürütmek.
5. İcracı Görevler: Yönetim Kurulu tarafından verilen görevleri yerine getirmek.

Bu yeni yapılanma ile MARSİFED, Marmara ve İç Anadolu bölgelerindeki iş dünyası temsilcileri için daha etkin, ölçülebilir ve koordineli bir platform olma özelliğini pekiştirmeyi hedefliyor.

KENTSEL DÖNÜŞÜMDE ELEKTRİK ALTYAPISI İHMAL EDİLİYOR

Kentsel dönüşüm projelerinde mimari ve statik güçlendirmeye odaklanıldığını, ancak elektrik altyapısının çoğu zaman ikinci planda bırakıldığını belirten Karabiber, güvenli şehirlerin yalnızca sağlam betonla inşa edilemeyeceğini ifade etti.

“Modern ve güvenli kentler, doğru projelendirilmiş, güncel ve denetlenen elektrik tesisatlarıyla mümkündür” diyen Karabiber, özellikle eski yapılarda yenilenmeyen elektrik panolarının ve aşırı yük altında çalışan tesisatların büyük risk taşıdığını söyledi. Karabiber, “Deprem anında enerjiyi otomatik kesmeyen sistemler, felaketin boyutunu artırıyor” ifadelerini kullandı.

SANAYİ TESİSLERİNDE RİSK KATLANIYOR

Açıklamasında sanayi tesisleri ve organize sanayi bölgelerine de dikkat çeken ETMD Bursa Temsilcisi Olgun Karabiber, elektrik altyapısının sanayide yalnızca teknik bir konu olarak görülmemesi gerektiğini belirtti.

Karabiber, “Sanayi tesislerinde elektrik altyapısı; üretim sürekliliği, iş güvenliği ve ekonomik kayıplarla doğrudan bağlantılıdır. Bir elektrik arızası ya da yangın, yalnızca bir işletmeyi değil; tedarik zincirini, çalışanları ve bölge ekonomisini etkileyebilir” dedi. Özellikle OSB dışında kalan sanayi alanlarında denetim ve kontrol mekanizmalarının yetersizliğinin riski daha da artırdığını kaydetti.

“SORUMLULUK HERKESİN”

Elektrik güvenliğinin yalnızca bir kurumun değil, birçok paydaşın ortak sorumluluğu olduğunun altını çizen Karabiber, belediyelerden site yönetimlerine, sanayi tesislerinden yatırımcılara kadar herkesin bu konuda sorumluluk alması gerektiğini vurguladı.

“Elektrik tesisatlarının periyodik ve bağımsız denetimlerden geçirilmesi, deprem anında enerjiyi otomatik kesen sistemlerin yaygınlaştırılması ve eski yapıların elektrik altyapılarının güncellenmesi artık ertelenmemelidir” diyen Karabiber, zamanında atılacak adımların olası kayıpları önleyebileceğine dikkat çekti. Elektrik tesisatlarının çoğu zaman sessiz bir risk olarak algılandığını ifade eden Karabiber, “Elektrik tesisatları sessizdir ancak deprem anlarında bu sessizlik geri dönüşü olmayan sonuçlar doğurabilir. Deprem gerçeği konuşulurken, elektrik güvenliği artık ertelenmemesi gereken bir konu olarak ele alınmalıdır” sözleriyle açıklamasını tamamladı.

GECENİN AÇILIŞ KONUŞMASINI YAPAN RUMELİSİAD BAŞKANI MURAT EVKE;

105’incisini gerçekleştirdiğimiz Rumeli Buluşmamıza ve “Gelecek Stratejileri” temasıyla düzenlediğimiz 1. Girişimcilik Zirvemize hepiniz hoş geldiniz.

Bugün burada sadece bir program icra etmiyoruz.
Bugün burada;
iş dünyasının, girişimciliğin ve ortak aklın geleceğine dair güçlü bir irade ortaya koyuyoruz.

Değerli dostlar,

Çok hızlı değişen bir çağın içindeyiz.
Teknoloji baş döndürücü bir hızla ilerliyor,
küresel dengeler yeniden kuruluyor,
rekabet artık sadece yerel değil, küresel bir zeminde yaşanıyor.

Böyle bir dönemde ayakta kalmanın yolu;
geçmiş başarılarla yetinmek değil,
geleceği doğru okumak ve bugünden hazırlanmaktır.

İşte bu yüzden bugün ana başlığımız: Gelecek Stratejileri.

GELECEK STRATEJİSİ NEDİR?

Bizim için gelecek stratejisi;
sadece büyümek değil, doğru şekilde büyümektir.

Birincisi; insanı merkeze alan bir kalkınma anlayışıdır.
Gençlerimizi, girişimcilerimizi, yenilikçi fikirleri ve üretken aklı desteklemeden güçlü bir gelecek kurulamaz.

İkincisi; teknolojiyle entegre, dijital dönüşümü içselleştirmiş bir iş yapma kültürüdür.
Yapay zekâ, e-ticaret, finansal teknolojiler, enerji dönüşümü…
Bu alanları izleyen değil, bu alanlarda söz söyleyen bir iş dünyasını hedefliyoruz.

Üçüncüsü; sürdürülebilirliktir.
Bugünün kazancını değil, yarının dünyasını da düşünen bir anlayışla hareket etmek zorundayız.
Çevreye, topluma ve gelecek nesillere karşı sorumluluk artık bir tercih değil, zorunluluktur.

Dördüncüsü ise; fikri, sermayeyle; tecrübeyi, cesaretle buluşturmaktır.
Bugün bu salonda akademi var, yatırımcı var, girişimci var.
İşte gerçek değer tam da burada oluşuyor.

Kıymetli misafirler,

Bu yıl RUMELİSİAD olarak 20. yılımıza adım atıyoruz.
Bu 20 yıl;
sadece bir derneğin hikâyesi değil,
Rumeli kökenli iş insanlarının üretimle, ticaretle ve dayanışmayla yazdığı ortak bir başarı hikâyesidir.

Ancak biz 20. yıla dönüp bakmak için değil;
önümüzdeki 20 yılı daha güçlü inşa etmek için hazırlanıyoruz.

Bu nedenle 20. yıl vizyonumuzu;
daha fazla girişimci,
daha güçlü uluslararası bağlantılar,
daha derin iş birlikleri
ve geleceği şekillendiren projeler üzerine kuruyoruz.

Bugünkü Girişimcilik Zirvesi,
işte bu vizyonun ilk ve çok önemli adımlarından biridir.

Birazdan başlayacak olan “Gelecek Stratejileri” oturumunda,
çok kıymetli konuşmacılarımızdan;
teoriyi değil, sahadan gelen gerçek tecrübeleri,
başarıyı olduğu kadar riski de dinleyeceğiz.

İnanıyorum ki bu salondan çıkacak her fikir,
kurulacak her temas,
geleceğin güçlü şirketlerine ve güçlü Türkiye’sine katkı sağlayacaktır.

Sözlerime son verirken;
bu organizasyonun hazırlanmasında emeği geçen
Genel Sekreterimiz Sayın Ebru Yıldırım’a, Divan ve
Yönetim Kurulumuza,
değerli konuşmacılarımıza
ve katılımınızla bize güç veren siz değerli misafirlerimize teşekkür ediyorum.

Geleceği konuşmakla yetinmeyelim,
geleceği birlikte kuralım.

GELECEĞİ OKUYAN KONUŞMALAR

Zirvenin konuşmacıları arasında; pazarlama ve strateji alanındaki akademik çalışmalarıyla tanınan Prof. Dr. İbrahim Kırçova, iş geliştirme ve marka stratejileri üzerine değerlendirmelerde bulunan Merter Özdemir, yeni nesil liderlik ve kurumsal dönüşüm konularını ele alan İlkay Demirdağ ve girişimcilik ekosistemi üzerine paylaşımlarda bulunan Tunç Berkman yer aldı.

Konuşmacılar;

• Küresel ekonomik dönüşüm,
• Dijitalleşme ve yapay zekâ etkisi,
• Marka konumlandırma ve sürdürülebilir büyüme,
• Yeni nesil girişimcilik modelleri

başlıklarında önemli değerlendirmelerde bulundu.

GENÇ GİRİŞİMCİLER İLE İŞ DÜNYASI AYNI SAHNEDEYDİ

Zirve, yalnızca bir konferans programı olmanın ötesine geçerek genç girişimciler ile deneyimli iş insanlarını doğrudan temas ettiren bir platforma dönüştü. Katılımcılar, konuşmaların ardından düzenlenen networking bölümünde fikir alışverişinde bulunarak yeni iş birliklerinin temellerini attı.

Özellikle genç girişimcilerin yoğun ilgisi, Rumeli iş dünyasının gelecek vizyonunda yeni nesle verdiği önemi bir kez daha ortaya koydu.

GELECEK STRATEJİLERİ VURGUSU

“Gelecek Stratejileri” teması çerçevesinde yapılan değerlendirmelerde; değişen pazar dinamiklerine hızlı adaptasyon, inovasyon kültürü, finansal dayanıklılık ve uluslararası açılım konuları öne çıktı. Konuşmacılar, girişimcilik ruhunun yalnızca yeni iş kurmak değil; mevcut işletmeleri dönüştürmek anlamına da geldiğini vurguladı.

105. Rumeli Buluşması kapsamında düzenlenen 1. Girişimcilik Zirvesi, katılımcılar tarafından yüksek memnuniyetle karşılanırken, organizasyonun önümüzdeki yıllarda daha geniş kapsamlı bir girişimcilik platformuna dönüşmesi hedefleniyor.

Bu özel gece, iş dünyası ile genç vizyonu aynı potada buluşturarak geleceğe dair güçlü bir mesaj verdi:
Stratejisi olan kazanacak, dönüşümü yöneten geleceği şekillendirecek.

Buna göre, Ahmet Er’in başkanlığındaki Yönetim Kurulu’nda başkan vekilliği görevine Salih Altuğ getirildi, Altuğ aynı zamanda ekonomi ve OSB’lerden sorumlu olacak. BATISİAD’da başkan yardımcıları; Ali Ömeroğlu, Gürcan Yılmaz, İkbal İbrahimoğlu, İbrahim İsmailoğlu ve Cihat Yusufoğlu olurken, genel sekreterliğe Rafet Emin Demir, Sayman üyeliğe ise Hasip Semerci seçildi.

BATISİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Er, kuruluştan itibaren olduğu gibi bu dönemde de Batı Trakya kökenli girişimcilerin Türkiye'deki ve Balkanlar'daki sesi olma misyonuyla faaliyetlere devam edeceklerini belirterek, “Türkiye ve Batı Trakya arasında kurulan bağın önemi bir sembolü konumunda olan BATISİAD olarak, dernek merkezimizin tamamlanması ile birlikte Bursa ekonomisi ve ülke ekonomisiyle ilgili etkinlikler gerçekleştireceğiz. Amacımız hem üyelerimizin gelişimlerine katkıda bulunmak, hem de ekonomiye katma değer sağlamak” dedi.

Yönetim Kurulu görev dağılımı şöyle oldu :

*Yönetim Kurulu Başkanı : Ahmet Er,

*Yönetim Kurulu Başkan Vekili : Salih Altuğ (Ekonomi ve OSB’lerden Sorumlu)

*Yönetim Kurulu Başkan Yrd. : Ali Ömeroğlu (Tanıtım, Medya ve Organizasyonlardan Sorumlu)

*Yönetim Kurulu Başkan Yrd. : Gürcan Yılmaz (Dış İlişkilerden Sorumlu)

*Yönetim Kurulu Başkan Yrd. : İkbal İbrahimoğlu (İdari İşlerden Sorumlu)

*Yönetim Kurulu Başkan Yrd. : İbrahim İsmailoğlu (STK’lardan Sorumlu)

*Yönetim Kurulu Başkan Yrd. : Cihat Yusufoğlu (Halkla İlişkilerden Sorumlu)

*Genel Sekreter : Rafet Emin Demir

*Sayman : Hasip Semerci

*Yönetim Kurulu Üyesi : Ekrem Tuna (Ar-Ge’den Sorumlu)

*Yönetim Kurulu Üyesi : Adnan Yakupoğlu (Sosyal İşlerden Sorumlu)

*Yönetim Kurulu Üyesi : Halit Şefikoğlu (Yerel Yönetimlerden Sorumlu)

*Yönetim Kurulu Üyesi : İsmail Tatar (Sanayi ve KOBİ’lerden Sorumlu)

*Yönetim Kurulu Üyesi : Kadir Güleryüz (Genç Girişimcilerden Sorumlu)

*Yönetim Kurulu Üyesi : Rıdvan Hatipoğlu (Üretim ve Ticari İşlerden Sorumlu)

Yönetim Kurulu toplantısında ayrıca, Yüksek İstişare Kurulu Başkanlığı görevine ise Rıdvan Güler getirildi.

TEORİDEN UYGULAMAYA TAM HAZIRLIK

Eğitim kapsamında, deprem öncesinde yaşam alanlarında alınması gereken önleyici tedbirler, sarsıntı anında sergilenmesi gereken doğru davranış modelleri ve deprem sonrası tahliye süreçleri tüm detaylarıyla ele alındı.

AFAD eğitmeni Hüseyin Kanza’nın saha deneyimleriyle örneklendirdiği sunumda, senaryo anlatımları sayesinde çalışanların farkındalık düzeyi artırıldı. Doğru bilgiye sahip olmanın, afet anında paniği engelleyerek kontrollü hareket etmeyi sağladığına dikkat çekildi.

“İNSAN HAYATINI MERKEZE ALIYORUZ”

Lothbrog Makine yetkilileri, eğitimin ardından yaptıkları açıklamada şu ifadelere yer verdi :

“Lothbrog Makine olarak yalnızca üretim ve teknoloji alanında değil insan hayatını merkeze alan bilinçlendirme çalışmalarımızla da toplumsal sorumluluğumuzu yerine getirmeyi önceliğimiz olarak görüyoruz. 6 Şubat’ın yıl dönümü bizlere bir kez daha gösterdi ki, unutmak ihmale, hatırlamak ise hayata tutunmaya dönüşür. Bu bilinçle, personelimizin afetlere karşı en donanımlı şekilde hazırlıklı olması önceliğimizdir. AFAD eğitmeni Hüseyin Kanza’ya teşekkür ederiz.”

Genel kurula, Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, BTSO Başkan Yardımcısı Cüneyt Şener, Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, Osmangazi Belediyesi Başkan Yardımcısı Ahmet Tolga Kornoşor, Yıldırım Belediyesi Meclis Üyesi Mert Tiryaki, TÜGİAD Genel Başkanı Gürkan Yıldırım, TÜGİAD şube başkanları, geçmiş dönem Bursa şube başkanları, STK temsilcileri ve TÜGİAD üyeleri katıldı.

BAYKAL, TÜGİAD’IN AVRUPA’DAKİ GÜÇLÜ TEMSİLİNE VURGU YAPTI

Selamla konuşması için sahneye gelen TÜGİAD Bursa Şubesi 13. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Selim Baykal, görev sürecini değerlendirerek; ekonomik sıkılaşma, jeopolitik belirsizlikler ve deprem felaketinin gölgesinde geçen dönemde önemli projeler hayata geçirdiklerini söyledi. Baykal, dönem boyunca Türkiye’nin yeni ekonomik modeli, değişen küresel dengeler ve yapay zekâ etkileri üzerine yoğunlaştıklarını belirterek, finansmana erişimde yaşanan zorluklara karşı yurt dışı kaynaklara yönelik alternatif modeller geliştirdiklerini ifade etti. Avrupa’daki güçlü temsil gücüne vurgu yapan Baykal, “YES for Europe dönem başkanlığı ve JEUNE’de üstlendiğimiz rollerle Türk genç girişimcilerini uluslararası arenada daha görünür kıldık” dedi. TÜGİAD’ın büyüme stratejisi kapsamında Pekin’de 500 metrekarelik ofisle Çin şubesini, ardından Houston’da ABD şubesini açtıklarını hatırlatan Baykal, yakın dönemde Türk Cumhuriyetleri merkezinin Taşkent’te faaliyete geçeceğini belirtti. Bursa’da ise üyelerin gelişimine yönelik etkinlikler, ekonomik ve sosyal buluşmalar ile yapay zekâ odaklı Teknoloji Zirvesi düzenlediklerini aktaran Baykal, “TÜGİAD’ı siyaset üstü bir yapıda tutarak gençlere ilham veren bir organizasyon oluşturma hedefiyle çalıştık” ifadelerini kullandı. Baykal, görev süreci boyunca kendisine destek veren yönetim kurulu üyelerine, TÜGİAD ailesine ve eşine teşekkür ederek sözlerini tamamladı.

YILDIZ, “YEREL YÖNETİMLER OLARAK HER ZAMAN YANINIZDAYIZ”

Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, TÜGİAD Bursa Şubesi Kongresi’nde yaptığı konuşmada kent ekonomisine ve geleceğine ilişkin önemli mesajlar verdi. Yıldız, Türkiye’nin 30 milyar doları aşan ihracat hacmi ve 750 bini aşan istihdam gücüne katkı sunan tüm girişimcileri ve iş insanlarını tebrik ederek sözlerine başladı. Kongrenin üretimi, girişimciliği, yeniliği ve toplumsal sorumluluğu aynı çatı altında buluşturması açısından büyük önem taşıdığını belirten Yıldız, etkinliğin “muhteşem bir atmosferde” gerçekleştiğini ifade etti. Bursa’nın, kültürel açıdan İstanbul’dan sonra Türkiye’nin en önemli kenti olduğunu vurgulayan Yıldız, ekonomik anlamda ise ülkenin adeta lokomotifi konumunda bulunduğunu söyledi. Ankara, İstanbul ve İzmir’in kesiştiği bir bölgede yer alan Bursa’nın, ülke nüfusunun büyük bölümünün yaşadığı bir coğrafyanın merkezinde bulunduğuna dikkat çekti. Bununla birlikte Yıldız, kentin bazı sorunları olduğunun altını çizerek şu çağrıda bulundu: “Bursa biraz yorgun, biraz üzgün, biraz kırgın. Bu kentte yaşayan herkesin sorumluluğu var. Hepimizin Bursa’ya borcu var ve bu borcu ödeme zamanı. Kentin entelektüel seviyesine hep birlikte katkı sunmamız gerekir. Başka Bursa yok.” Kentlerin rekabet ettiği bir dünyada, Bursa’nın hak ettiği yere gelebilmesi için herkesin desteğine ihtiyaç duyulduğunu belirten Yıldız, TÜGİAD ailesine seslenerek yerel yönetimler olarak her zaman yanlarında olduklarını ifade etti.

ŞENER: “TÜGİAD BENİM YUVAM”

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Başkan Yardımcısı Cüneyt Şener, TÜGİAD Bursa Şubesi Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada, TÜGİAD’a olan güçlü bağını “Ben evimdeyim, yuvamdayım” sözleriyle ifade etti. Daha önce TÜGİAD’da üyelik, yönetim kurulu üyeliği ve denetim kurulu başkanlığı görevlerinde bulunduğunu hatırlatan Şener, bugün burada kendi kardeşleriyle birlikte olmaktan büyük memnuniyet duyduğunu söyledi. Konuşmasında küresel ölçekte yaşanan dönüşüme dikkat çeken Şener, rekabetin giderek sertleştiği bu yeni dönemde başarının yolunun yenilikçilik, girişimcilik ve güçlü iş birliklerinden geçtiğini vurguladı. Türkiye’nin genç ve dinamik nüfusu ile bu sürecin önemli aktörlerinden biri olduğunu belirtti. TÜGİAD gibi genç iş insanlarını temsil eden yapıların ülkenin geleceği açısından kritik bir rol üstlendiğini dile getiren Şener, gençlerin dinamizmi ve değişime uyum kabiliyetinin Türkiye’nin rekabet gücünü artıracağını ifade etti. BTSO’nun “Bursa büyürse Türkiye büyür” vizyonuyla hareket ettiğini belirten Şener, teknoloji odaklı üretimden yeşil dönüşüme kadar hayata geçirilen projelerle Bursa’nın rekabet gücünü artırmaya devam ettiklerini söyledi. Önümüzdeki dönemde TÜGİAD ile daha fazla ortak projeye imza atacaklarını da sözlerine ekledi. Konuşmasının sonunda genel kurulun hayırlı olmasını dileyen Şener, önceki yönetime teşekkür ederek yeni yönetime başarılar diledi.

DEVİREN, “İŞ BİRLİĞİMİZ DAİM OLSUN”

Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, genel kurulda yaptığı konuşmada Türk iş insanlarının uluslararası alanda ortaya koyduğu başarıya dikkat çekerek, proaktif çalışma kültüründe dünya şirketlerinin önünde yer aldığını söyledi. Uzun yıllar uluslararası bir şirkette edindiği deneyimlere değinen Deviren, Türk insanının takım çalışmasına yatkınlığının her fırsatta öne çıktığını vurguladı. Deviren, tüm bu güçlü yönlere rağmen sürdürülebilirlik konusunda eksikler bulunduğunu belirterek, “Biraz aceleciyiz. Hem süreçlerde hem de insanın dönüşümünde kendi içimizdeki inovasyonu geliştirmemiz gerekiyor. Potansiyelimiz yüksek ancak davranış modellerimizi geliştirdiğimizde, bulunduğumuz bölgenin ötesine geçecek bir etki yaratma kapasitesine sahibiz” dedi. Genç iş insanlarının kararlılığına güvendiğini ifade eden Deviren, “Bu azmi görmek bize umut veriyor. Tüm iş insanlarımıza teşekkür ediyorum” diye konuştu. Yerel yönetimler olarak iş dünyasıyla güçlü bir iletişim ve iş birliği içinde olduklarını aktaran Deviren, “Kendi ilçemizde iş dünyasıyla fikir birliği içerisindeyiz. Ortak akılla çözülemeyecek hiçbir sorun yok. İş birliğimizin daim olmasını diliyorum” sözleriyle konuşmasını tamamladı.

YILDIRIM, “REKABET ARTIK ŞEHİRLER DEĞİL EKOSİSTEMLER ARASINDA YAŞANIYOR”

TÜGİAD Genel Başkanı Gürkan Yıldırım, TÜGİAD Bursa Şubesi’nin genel kurulunda yaptığı konuşmada Bursa’nın Türkiye ekonomisindeki stratejik rolüne dikkat çekerek, şubenin ulusal ve uluslararası alandaki yükselen etkisini değerlendirdi. Yıldırım, Bursa’nın tarih boyunca üretim, ticaret ve sanayinin merkezi olduğunu vurgulayarak, “Bursa’nın yüksek üretim kapasitesi, nitelikli insan kaynağı ve güçlü ihracat yapısı, Türkiye’nin küresel rekabet gücünü doğrudan besleyen en önemli unsurlardır” dedi. TÜGİAD Bursa Şubesi’nin teknoloji, inovasyon ve uluslararası açılım konularındaki çalışmalarla derneğin en stratejik yapılarından biri haline geldiğini ifade eden Yıldırım, geçtiğimiz yıl düzenlenen Teknoloji Zirvesi ve TÜGİAD Bursa Buluşmaları gibi etkinliklerin Bursa’nın düşünce liderliğini güçlendirdiğini belirtti.

TÜGİAD’ın G20 YEA, YES for Europe ve JEUNE gibi uluslararası ağlarda Türkiye’yi başarıyla temsil ettiğini hatırlatan Yıldırım, Bursa Şubesi’nin ihracat odaklı yapısı sayesinde bu küresel iş birliklerinin sahadaki en önemli taşıyıcısı olduğunu söyledi. Genel Başkan Yıldırım, konuşmasında rekabetin artık şehirler değil ekosistemler arasında yaşandığını vurgulayarak, “Hedefimiz yalnızca güçlü şirketler değil; birlikte hareket eden, küresel bağlantıları sağlam bir iş insanları ekosistemi oluşturmaktır. Bursa bu ekosistemin en kritik merkezlerinden biri olmayı sürdürecektir” ifadelerini kullandı. Bursa Şube Başkanı Selim Baykal ve ekibinin çalışmalarını takdirle anan Yıldırım, Bursa’nın güçlenmesinin Türkiye’nin güçlenmesi anlamına geldiğini belirterek yeni dönemin şehre, derneğe ve ülkeye hayırlı olmasını diledi.

Konuşmaların ardından gerçekleştirilen açık oylamada TÜGİAD Bursa Şubesi’nin yeni başkanı Kerem Kahveci oldu.

KAHVECİ, “BU GÜVEN BENİM İÇİN BİR ONUR VE BÜYÜK SORUMLULUK”

TÜGİAD Bursa Şubesi’nin 14. Dönem Olağan Genel Kurulu’nda başkanlığa seçilen Kerem Kahveci, genel kurulda yaptığı konuşmada teşekkürlerini sunarken yeni dönem vizyonunu da detaylarıyla paylaştı. Kahveci, Divan Kurulu, TÜGİAD Genel Başkanı, şube başkanları, geçmiş dönem başkanları ve tüm üyelere katılımları için teşekkür ederek konuşmasına başladı. Gösterilen güvenin kendisi için büyük bir onur olduğunu söyleyen Kahveci, “Bu güven aynı zamanda ciddi bir sorumluluk yüklüyor” dedi. Divan Kurulu’nda görev alan ve yıllardır TÜGİAD’a emek veren isimlere özel olarak teşekkür eden Kahveci, onların bilgi ve deneyimlerinden yararlanmaya devam edeceklerini belirtti. Geçmiş dönem Bursa Şube Başkanı Selim Baykal’a teşekkür eden Kahveci, 19. Dönem Genel Başkanı Gürkan Yıldırım’a da derneğe kazandırdığı değerler ve genel kurula katılımı nedeniyle şükranlarını iletti.

“REKABETİN DEĞİL, DAYANIŞMANIN BÜYÜTTÜĞÜ BİR TÜGİAD”

Konuşmasında yalnızca bir görev değişiminin değil; yeni bir bakış açısı, yeni hedefler ve yeni bir enerjiyle başlayan bir dönemin ilan edildiğini söyleyen Kahveci, TÜGİAD’ın Türkiye’nin ekonomik ve sosyal gelişimine katkı sunan güçlü bir sivil toplum hareketi olduğunu vurguladı. “Biz rekabetin değil, dayanışmanın büyüttüğü bir TÜGİAD anlayışını temsil ediyoruz” diyen Kahveci, Bursa Şubesi’nin bu vizyonun yereldeki en güçlü temsilcisi olacağını ifade etti.

ÜYE GELİŞİMİ VE KATMA DEĞER

Kahveci, TÜGİAD’ın yalnızca aidiyet hissi oluşturan değil, üyelerine gerçek anlamda fayda sağlayan bir yapıya dönüşeceğini belirtti. Eğitim programları, sektörel buluşmalar, mentorluk mekanizmaları ve iş geliştirme platformlarıyla üyelerin birlikte öğrenmesini ve büyümesini amaçladıklarını söyledi. Genç girişimcilerin ulusal ve uluslararası ağlara erişimini artıracak projelerin önceliklendirileceğini aktardı.

BURSA İLE DAHA GÜÇLÜ ENTEGRASYON

Bursa’nın Türkiye’nin sanayi ve girişimcilik merkezlerinden biri olduğunu vurgulayan Kahveci, kamu kurumları, üniversiteler, OSB’ler, sanayi kuruluşları, yerel yönetimler ve STK’larla daha sistematik iş birlikleri geliştireceklerini söyledi. Bursa’nın ekonomik vizyonuna katkı sunan, inovasyon ve istihdamı destekleyen projelerde TÜGİAD’ın daha görünür olacağını ifade etti.

KURUMSAL GÜÇLENME VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Kahveci, derneğin kurumsal yapısını daha şeffaf, ölçülebilir ve sürdürülebilir hale getireceklerini belirtti. Dijitalleşme, iletişim, üye etkileşimi ve kurumsal hafıza alanlarında yeni adımlar atacaklarını söyledi. Kadın girişimcilerin daha fazla temsil edildiği, gençlerin daha aktif rol aldığı, kapsayıcı bir yapının öncelikleri arasında olduğunu ifade etti.

“BU BİR MAKAM DEĞİL, HİZMET SORUMLULUĞUDUR”

Yeni yönetim kurulu ile uyumlu, üretken ve vizyoner bir dönem geçireceklerine inandığını belirten Kahveci, başarının tek bir kişiye ait olmadığını; tüm üyelerin katkılarıyla mümkün olacağını vurguladı. Konuşmasını protokol üyelerine, onursal üyelere ve tüm misafirlere teşekkür ederek tamamlayan Kahveci, yeni dönemin TÜGİAD Bursa’ya, şehre ve ülkeye hayırlı olmasını diledi.

Genel kurul, plaket takdimi ve fotoğraf çekimi ile son buldu.

TÜGİAD 14. DÖNEM YÖNETİM KURULU ŞU İSİMLERDEN OLUŞTU:

YÖNETİM KURULU

Kerem Kahveci

Erol Akbaş

Murat Yenişen

Alper Pekcan

Fatih Taşyakan

Ali Emre Tarakçıoğlu

Ertan Çeçener

Kamer Enderer

Direnç Durmuş

Ahmet Çelebi

Adnan Sinan Solakbaşı

Burak Göztepe

Selim Baykal

Yakup Değirmencioğlu

Alara Emengen

Zeynep Ceren Çelik

Sudan Şahin

Engin Bektaş

Kerim Sönmez

DENETİM KURULU

Şeyma Özçimen

Serdar Bali

Ali Direnç Ulaşan

Nurgül Arslan

Hasan Keskin

Gökçe Belge

ESA’nın 10 yılı aşkın sektör deneyimi ve özmal araçlarıyla taşımacılık başta olmak üzere, depolama, gümrükleme ve dış ticaret danışmanlığı ile birlikte sigorta süreçlerinde bütünleşik hizmet sunduğunu belirten Altıntaş, dünya ticaretinde artan risklerin sigortayı bir tercih olmaktan çıkardığını ifade etti.

SİGORTA BİLİNCİ İHRACAT PERFORMANSINI GÜÇLENDİRİYOR

Erdi Altıntaş açıklamasında, “Tedarik zinciri artık çok daha karmaşık hale geldi. Aktarma noktaları, mevzuat farklılıkları ve taşıma modları her sevkiyatta yeni riskler doğuruyor. Bu nedenle sigorta, ihracatçının elindeki en güçlü teminat aracıdır” şeklinde konuştu.

Sigorta süreçlerinin doğru planlanmasının hem ihracatçının mali risklerini azalttığını hem de uluslararası ticarette güvenilirliğini artırdığını söyleyen Erdi Altıntaş, “Sigorta poliçesinin kapsamı, taşıma rotası, teslim şartı ve ürünün niteliği gibi faktörler titizlikle belirlenmeli. Eksik veya hatalı düzenlenen poliçeler, hasar durumunda ciddi kayıplara yol açabilir” dedi.

Altıntaş ayrıca, FOB ve CIF gibi teslim şekillerinde sigorta sorumluluğunun değiştiğini hatırlatarak, ihracatçıların sözleşme hazırlıklarında bu hususu açıkça belirtmelerinin önemini de vurguladı.

“TAŞIMA BİTTİKTEN SONRA İŞ BİTMİYOR”

Hedefinin yalnızca taşımacılık değil, güvenli teslimat sürecinin bütününü yönetmek olduğunu dile getiren Altıntaş, modern lojistik anlayışının artık risk yönetimiyle iç içe olduğunu ifade ederken de, “Lojistikte iş, taşımanın tamamlanmasıyla bitmez. Malın sigortalı, takip edilebilir ve güvenli şekilde teslim edilmesi markanın itibarı açısından belirleyicidir. Biz ihracatçının sadece yükünü değil, güvenini de taşıyoruz” şeklinde konuştu.

Küresel ticarette yaşanan belirsizlikler, doğal afetler ve tedarik zinciri krizlerinin sigorta ihtiyacını artırdığını belirten Altıntaş açıklamasını, “Lojistik ve sigorta artık birbirini tamamlayan iki temel sektör haline geldi. Sigorta, ihracat sürecinin arka planında değil, tam merkezindedir. Bu bilinçle hareket eden her ihracatçı, uluslararası pazarda rekabet avantajı elde eder” diyerek tamamladı.

Tesis; günlük 700 tona kadar soya fasulyesi işleme kapasitesine sahip olup ayçiçeği, kanola, keten ve aspir gibi farklı yağlı tohumların işlendiği kırma hatlarıyla faaliyet gösteriyor. Günlük 350 ton rafine yağ üretim kapasitesine sahip tesiste, 21 bin 600 ton kapasiteli yağlı tohum depolama çelik siloları ile 13 adet ham yağ tankı bulunuyor.

“PROTEİN ŞİRKETİ” VİZYONUNDA YENİ HALKA

Matlı Şirketler Grubu, tarım ve gıda başta olmak üzere 10 farklı sektörde faaliyet gösteren entegre yapısıyla Türkiye’nin protein ekosistemini güçlendirmeyi hedefliyor. Grup için protein; yalnızca bir ürün değil, gıda güvenliği, sağlıklı nesiller ve güçlü bir ekonomi açısından stratejik bir unsur olarak konumlanıyor.

Türkiye’yi kişi başı protein tüketiminde Avrupa Birliği ve OECD ortalamalarına taşımayı amaçlayan Grup; yerli üretimi, yem ve hammadde fiyatlarında istikrarı ve toplumsal bilinçlenmeyi önceliklendiriyor. 60 yıllık deneyimiyle yatırımlarını, Ar-Ge çalışmalarını ve üretim kapasitesini sürekli artıran Matlı; tarımdan perakendeye, enerjiden lojistiğe kadar “topraktan sofraya” tüm süreci tek çatı altında yönetiyor.

10 SEKTÖRDE 30 ŞİRKET, 12 MARKA

Bugün Matlı Şirketler Grubu; 30 şirketi, 12 markası, 2 Ar-Ge merkezi, binlerce çalışanı ve yaygın bayi ağıyla Türkiye ekonomisinin stratejik aktörleri arasında yer alıyor. Entegre üretim modeli ve sürdürülebilirlik odaklı yatırımlarıyla gıda zincirinin tüm halkalarında katma değer yaratmayı hedefliyor.

Yakamoz Yağ’ın bünyeye katılmasıyla birlikte Matlı Grubu; hammadde tedarik güvenliğini artırırken bitkisel ve hayvansal üretimi kapsayan protein odaklı büyüme stratejisinde güçlü bir sinerji oluşturmayı amaçlıyor. Bu adım, grubun Türkiye’nin protein merkezi olma hedefi doğrultusunda attığı stratejik hamlelerden biri olarak değerlendiriliyor.

ÖZER MATLI; “TARIMDAN SOFRAYA UZANAN ENTEGRE YAPIMIZ VAR”

Matlı Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Özer Matlı, satın almaya ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:

“Karacabey’den çıkan ve bugün Türkiye’ye mal olmuş bir marka olarak, stratejik sektörlerin başında gelen tarıma kararlılıkla yatırım yapmaya devam ediyoruz. Yakamoz Yağ’ın bünyemize katılması, yalnızca bitkisel yağ üretiminde kapasite artışı değil; tarımdan sofraya uzanan entegre yapımızı tamamlayan, protein ekosistemimizi daha da güçlendiren stratejik bir adımdır. Gıda güvenliğinin ve sürdürülebilir üretimin her geçen gün daha fazla önem kazandığı bir dönemde, hammadde tedarik güvenliğini artıran yatırımları son derece kritik görüyoruz. Bu satın alma ile hem ülkemizin tarım ve gıda sektörüne uzun vadeli katkı sağlamayı hem de Türkiye’yi protein alanında bölgesel bir merkez haline getirme hedefimize bir adım daha yaklaşmayı amaçlıyoruz.”

73 Üniversitede 250 Bursiyer: Türkiye’nin Eğitim Çınarı

BUMEV, güncel verileriyle eğitim alanındaki gücünü bir kez daha tescilledi. Vakıf çatısı altında bugün itibarıyla Türkiye genelindeki 73 farklı üniversitede, 65 ayrı bölümde eğitim gören toplam 250 bursiyer bulunuyor. Bu dev eğitim ağının yeni kaptanı Ahmet Akın, devraldığı mirası daha ileriye taşıma kararlılığını vurguladı.

"Dallarımız Tüm Türkiye’yi Sarıyor"

Genel kurulda yaptığı teşekkür konuşmasında vakfın ulaştığı geniş hizmet ağına dikkat çeken Başkan Ahmet Akın, şu ifadeleri kullandı: "Bizler, Bursa’nın manevi ikliminde kök salıp dalları Türkiye’nin her iline uzanan bir çınarız. Bugün ülkemizin her köşesindeki üniversitelerde 'İyi ki BUMEV var' diyen gençlerimizin olması, bizim en büyük gururumuzdur. Bu bayrak değişiminden aldığımız güçle, eğitim seferberliğini büyüterek her üniversitede daha fazla gencimize el uzatacağız."

"Üretmeyi İbadet Bilinciyle Ele Almalıyız"

Eğitimin sadece bilgi aktarımı değil, ahlaki bir karakter inşa süreci olduğunu belirten Akın, yeni dönem vizyonunu şu sözlerle özetledi: "Bilinçli ve üreten bir toplum; ancak doğru değerlerle yetişmiş, adalet duygusu gelişmiş bireylerle inşa edilebilir. Çocuklarımızı kul hakkını gözeten, üretmeyi ise ibadet bilinciyle ele alan insanlar olarak yetiştirmek hepimizin ortak sorumluluğudur. BUMEV olarak temel hedefimiz, devraldığımız bu hizmet çıtasını çok daha yukarılara taşımaktır."

Yönetimde Güçlü ve Yeni Kadro

Vakıf merkezinde gerçekleştirilen genel kurul, Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı. Divan Heyeti Başkanlığını Abdurrahim Işık’ın üstlendiği kurulda; Mehmet Emin Yalçın, Zafer Yıldız ve Ali Rıza Özmen heyette yer alan diğer isimler oldu. Geçmiş döneme ait faaliyetlerin ibra edildiği ve yeni dönemin tahmini bütçesinin onaylandığı toplantıda, seçime tek liste ile gidildi. Ahmet Akın ve ekibi, üyelerin tam güvenini ve oy birliğini alarak BUMEV’in yeni dönem yönetimi olarak göreve başladı.

BUMEV Yeni Yönetim Kurulu Listesi

Ahmet Akın başkanlığındaki yeni dönem yönetimi şu isimlerden oluştu: Ahmet Akın (Başkan), İhsan Altun, Özlem Çelik Gürbüz, Maşallah Demir, Ferit Çelik, Bilal Tunç, Ali Karagüzel, Fatih Coşkun, Davut Piçak, Haşim Öztürk, Metin Sönmez, Baran Akdaş, Yunus Emre Yalçın, Faruk Çimen, Macid İlker, Deniz Yıldız.

Yapay zekânın kullanım alanlarının her geçen gün daha da genişlediğini ifade eden Gümüş, bu alanların en başında ise iş dünyasının geldiğini belirtti.

Teknolojik gelişmelerden üyelerini anında haberdar ettiklerini vurgulayan BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş, Bilişim Sektörü İş İnsanları Derneği ( BİSİAD ) Başkanı İdris Doğrul’ u konuk ettikleri etkinliğin yararlı sonuçlar getirmesi dileğinde bulundu.

BİSİAD Başkanı İdris Doğrul da konuşmasında, dünyanın insan ve makine işbirliğinin başlangıç çağında olduğunu belirterek, yapay zekânın hayatın her alanına hakim olma sürecinin hız kazandığını vurguladı.

YAPAY ZEKÂ İŞSİZLİK İLİŞKİSİ

Yapay zekânın işsizliği artıracağı tezine katılmadığını ifade eden Doğrul, geçiş sürecinin kontrollü olması koşuluyla, çok uzun yıllar daha yapay zekânın neden olacağı işsizlik olgusundan söz edilemeyeceğine dikkat çekti.

Yapay zekânın kurum ve kurallarıyla toplum hayatının işleyişine yön vermesi durumunda bile dramatik işsizlik tabloların yaşanmayacağını savunan Doğrul, “Yapay zekânın dizginleri elden bırakılmadığı sürece, öyle iddia edildiği gibi büyük çaplı işsizliklerin yaşanacağına ihtimal vermiyorum. İnsan istemediği sürece, yapay zekânın insanı işsiz bırakması düşünülemez bile. Bilâkis, yapay zekâ teknolojisinin gelişim seyri, doğru ve ehil ellerin iradesinde ilerlediği sürece ben bu durumun yeni istihdam alanları oluşturacağına bile inanıyorum” diye konuştu.

İŞLETMELER AÇISINDAN YAPAY ZEKÂNIN ÖNEMİ

İşletmelerin yapay zekâ teknolojilerindeki gelişmelerden kendilerini uzak tutmalarının, dijitalleşen dünyada telâfisi mümkün olmayan hataları da beraberinde getireceğine işaret eden Doğrul, yapay zekânın insan faktörü olmaksızın varlığını sürdüremeyeceğini ifade etti.

Dijitalleşen dünyada hız faktörünün, hiçbir dönemde olmadığı kadar önem kazacağına değinen Doğrul, 500 sayfalık bir raporun analizinin yapay zekâ marifetiyle, 15 saniyede hazırlanabileceğini vurguladı.

Yapay zekânın yaygınlık kazanmasıyla rekabet olgusunun daha da artacağını belirten Doğrul, yakın gelecekte yapay zekaya entegre olamayan firmaların, rekabet edebilme reflekslerinin zayıflayabileceğini de sözlerine ekledi.

Tarihçi-Seyahat Yazarı-Profesyonel Rehber Saffet Emre Tonguç’un konuk olduğu toplantının açılışında konuşan BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır, önemli marka etkinliklerinden biri olan “İŞ’TE SOHBETLER” toplantılarının, aynı zamanda, bir vizyon paylaşımı olduğunu söyledi.

HİKÂYELERLE İZLERLE VE HAFIZAYLA BÜYÜYEN BAŞARI

Başarının sadece rakamlarla değil; hikâyelerle, izlerle ve hafızayla büyüdüğünü belirten Şençayır, “Bugün bu inançtan yola çıkarak, bizleri geçmişle buluşturan, yaşadığımız coğrafyayı anlamlandırmamıza katkı sunan çok değerli bir isimle, özel bir konukla bir aradayız. Tarihçi, seyahat yazarı, profesyonel rehber ve konuşmacı Saffet Emre Tonguç, bilgi birikimi, anlatım gücü ve sahadaki deneyimiyle, tarihi mekanlara bakışımızı derinleştirecek. Anlatımıyla şehirleri canlandıran, tarihi sadece bilgi olarak değil, bir duygu olarak aktaran, kültürü bir köprüye dönüştüren çok kıymetli bir kişi Saffet Emre Tonguç. Kendisi yıllardır hem ülkemizde hem de uluslararası platformlarda Türkiye’nin kültürel mirasını büyük bir titizlikle anlatan, geçmişle bugünü ustalıkla buluşturan çok kıymetli bir isimdir. Yalnızca bilgisiyle değil, anlatımdaki samimiyeti ve heyecanıyla da dinleyeni içine alan bir üsluba sahip olan konuğumuz, bizlere yalnızca şehirleri değil, bakış açısını da gezdiren bir rehber. Onu dinlerken sokakları, sarayları, köprüleri görürüz. Bununla birlikte en çok insan hikâyelerini duyarız. Tam da bu yüzden bugün burada olması bizim için çok anlamlı. Çünkü iş dünyasında da aslında yaptığımız da tam olarak bu değil mi? Şehirler kurmuyoruz belki ama hayaller inşa ediyoruz. Bizler tarihi anlatmıyoruz belki ama iz bırakıyoruz. Yollar çizmiyoruz belki ama yön gösteriyoruz” diye konuştu.

KADINLAR İŞ DÜNYASINDA SABRIN VE DÖNÜŞÜMÜN MİMARLARI

Kadınların iş hayatında çoğu zaman görünmeyen emeğin, sabrın ve dönüşümün mimarları olduğuna dikkat çeken Şençayır, kadınların kurduğu her işin, büyüttüğü her markanın, geleceğin ekonomik ve sosyal haritasını şekillendirdiğini ifade etti.

Tonguç’un şehirleri anlatırken yaptığı ile kendi yaptıkları arasında güçlü bir benzerlik bulunduğuna işaret eden Şençayır, “O, geçmişi bugüne bağlayan köprüler kuruyor, biz ise bugünü yarına taşıyan köprüler kuruyoruz. Üstelik bu köprülerin bir ucunda cesaret, bir ucunda vizyon, bir ucunda da dayanışma var. Bu akşamki sohbetimizin bizlere yeni pencereler açacağına, farklı bakış açıları kazandıracağına ve hepimize ilham vereceğine yürekten inanıyorum” dedi.

Sözlerine, BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır’ın şahsında BUİKAD yönetimine teşekkürle başlayan Tarihçi-Seyahat Yazarı-Profesyonel Rehber Saffet Emre Tonguç, “İŞ’TE SOHBETLER” toplantısının konuşmacı konuğu olmaktan duyduğu mutluluğu dile getirdi.

BURSA’NIN TURİZMDEKİ BÜYÜK POTANSİYELİ

Turizm Rehberlik Kokartı’nı Bursa’dan aldığını vurgulayan Tonguç, “Turizm sektörüne adım atmama vesile olan bu şehrin, hayatımda özel bir yeri bulunuyor. Ben Bursa’yı çok seviyorum. Ülkemizin en güzel şehirlerinden Bursa; tarihi dokusu, doğal güzellikleri, Uludağ’ı ve gölleriyle tam bir turizm cenneti. Türkiye’nin İstanbul’dan sonraki ikinci büyük kapalıçarşısı Bursa’da bulunuyor. Alışveriş merkezlerinden ziyade, vaktimi ağırlıklı olarak, Bursa Kapalıçarşı’nda geçirmeyi tercih etmişimdir. Geçmişten gelen tarih esintisini iliklerinize kadar hissettiğiniz Bursa Kapalıçarşı, sahip olduğunuz kültür hazinesinin de değerini gözler önüne seriyor. Benim İstanbul Kapalıçarşı için dile getirdiğim bu ifadeyi siz de Bursa’daki Kapalıçarşı için dile getirebilirsiniz. Bir Kozahan’ın ya da Kapalıçarşı’nın da içinde yer aldığı Hanlar Bölgesi’ndeki diğer hanların, insana huzur veren dinginliği ve asil duruşu, herkesin kabulleneceği bir gerçekliktir” diye konuştu.

TARİH VE KÜLTÜR BİLİNCİNİN TURİZME KATKISI

Dünyanın dört bir yanından Türkiye’ye gelen turistlerin modern binalar, yollar ve alışveriş merkezleri görmeye gelmediklerini ifade eden Tonguç, tarihi eserlerin korunarak nesiller boyu yaşatılmasının kültür bilincinin gelişimine katkı sağlayacağı gibi gelen turist sayısını ve turizm gelirini de artıracağını vurguladı.

Konuşmasında 148 ülkeye seyahatte bulunduğunu belirten Tonguç, kendisini etkileyen ülkelerin Norveç, Yeni Zelanda ve Alaska olduğunu vurguladı.

Hinduların, Balililerin ve Avustralyalıların kültürlerine hayran kaldığını ifade eden Tonguç, tarihi köklerinden kopan milletlerin kültür varlıklarını koruyamayacaklarını belirtti.

Anlatımına İstanbul’un tarihi camilerinden söz ederek devam eden Tonguç, yedi tepeli şehir İstanbul’un her bir tepesine, bir tarihi caminin inşa edildiğini ifade etti.

Bu camilerin sırasıyla Sultan Ahmet, Nuruosmaniye, Süleymaniye, Fatih, Yavuz Sultan Selim ve Mihriban camileri ile Cerrahpaşa olduğunu vurgulayan Tonguç, Türkiye’nin büyük bir kültür hazinesine sahip olduğunu da sözlerine ekledi.

ŞENÇAYIR’IN KALEMİNDEN ANLAMLI SÖZLER

BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır, konuşmanın bitimiyle Tonguç’a, sözleri kendine ait olan, “Şehirlere ruh, tarihe ses, anlatıya iz katan değerli paylaşımlarınız için teşekkürler…” yazılı plaket takdim etti.

DOĞUM GÜNÜ SÜRPRİZİ

Tonguç, plâket takdiminin ardından doğum günü sürprizi yaşadı. BUİKAD yönetimi şubat ayı sonunda 60 yaşına girecek olan Tonguç’a, üzerinde Tonguç’un ve seyahatte bulunduğu İtalya’nın tatil beldesi Portofino’nun fotoğrafının bulunduğu doğum günü pastası jestinde bulundu.

Bulunulan jestten duyduğu mutluluğu dile getiren Tonguç, BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır’a ve BUİKAD yönetimine teşekkür etti.

DEZAVANTAJLI KIZ ÇOCUKLARINA KİTAP GELİRİ DESTEĞİ

Tonguç, gecenin sonunda, geliri, “dezavantajlı kız çocuklarının eğitim harcamalarında” değerlendirilmek üzere, Durmazlar Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Fatma Durmaz Yılbirlik ile birlikte yazdıkları ‘Bursa Hakkında Her Şey’, kitabı ile kendi yazdığı ‘Boğaz Hakkında Her Şey’, ‘Kanatlarımda İstanbul’ ve ‘Butik Oteller’ kitaplarını konuklara imzaladı.

Program öncesi, 6 Şubat 2023’de Kahramanmaraş merkezli depremlerde hayatını kaybedenlerin anısına, saygı duruşunda bulunuldu.

Bodrum’un ayrıcalıklı yaşam ve yatırım projesi Mavi Arya’nın ana sponsorluğu, Arca Otomotiv ile Bahçeşehir Bursa Balat Koleji’nin sponsorluklarında gerçekleştirilen etkinlik, Bursa siyaset ve iş dünyasından pek çok isim ile sivil toplum kuruluşu temsilcilerini bir araya getirdi.

AK Parti Bursa Milletvekili Emine Yavuz Özgeç, CHP Bursa Milletvekili Hasan Öztürk, İYİ Parti Bursa Milletvekilli Yüksel Selçuk Türkoğlu, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Bulgaristan’ın Bursa Ticaret Ataşesi Lybomir Lyubenov, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Bursa Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Sabriye Şen ve sivil toplum kuruluşlarının başkanları ve BALKANTÜRKSİAD üyelerinin katıldığı etkinliğin açılışında konuşan BALKANTÜRKSİAD Başkanı İskender İskenderoğlu, başarı hikayesiyle topluma örnek olan TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı ve OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Nurten Öztürk’ü ağırlıyor olmanın mutluluğunu yaşadıklarını söyledi.

KADININ VARLIĞI TOPLUMSAL GELİŞİMİN KAYNAĞI

BALKANTÜRKSİAD olarak, kadınların üretimde, yönetimde ve karar alma süreçlerinde daha güçlü şekilde yer almalarını her zaman istediklerini belirten İskenderoğlu, “Kadınların iş dünyasındaki yeri ve etkinliği yalnızca ekonomik büyümenin değil, aynı zamanda toplumsal kalkınmanın da temel taşlarından biridir. Kadın girişimciliğinin güçlenmesi, yenilikçi düşüncenin kapsayıcı yönetim anlayışının ve sürdürülebilir başarının en önemli anahtarlarından biridir. Başarı hikâyesiyle, vizyoner duruşuyla ve topluma kattığı değerle hepimize örnek olan TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı ve OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Sayın Nurten Öztürk, başarılı kadın girişimciliğin sembol isimlerinden. Kendisini ilgiyle dinleyeceğimizi ifade ederek, katılımlarınızdan dolayı her birinize BALKANTÜRKSİAD yönetimi adına teşekkür ediyorum” diye konuştu.

BALKANTÜRKSİAD’ın yurtiçi ve yurtdışında faaliyetlerine aralıksız devam ettiğini belirterek konuşmasını tamamlayan İskender İskenderoğlu, etkinliğin ana sponsoru Bodrum’un ayrıcalıklı yaşam ve yatırım projesi Mavi Arya ve sponsorları Arca Otomotiv ile Bahçeşehir Bursa Balat Koleji’ne teşekkür etti.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Bursa Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Sabriye Şen konuşmasına, farklı deneyimleri ve farklı bakış açılarını bir araya getiren BALKANTÜRKSİAD’a teşekkür ederek başladı.

GİRİŞİMCİ KADINLARA BAŞARILI ÖRNEK

Kadınların iş hayatına katılımlarının her yıl bir önceki yıla göre artış gösterdiğini vurgulayan Şen, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı ve OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Nurten Öztürk’ün başarı hikâyesinin girişimci kadınlara örnek oluşturduğunu söyledi.

BTSO Başkanı İbrahim Burkay da konuşmasında, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı ve OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Nurten Öztürk’ün başarısının kadın girişimcilere örnek oluşturduğunu vurguladı.

Öztürk için ‘başarının ete kemiğe bürünmüş hali’ tanımında bulunan Burkay, değişimi gerçekleştirenleri seyreden olmaktansa, o değişimi gerçekleştiren aktörler olunmasının gerekliliğine dikkat çekti.

VİZYONER BAKIŞ AÇISI VE TOPLUMA HİZMET AŞKI

OPET’in başarı hikâyesinin arka plânında TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı ve OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Nurten Öztürk’ün mücadele azmi, vizyoner bakış açısı ve topluma hizmet aşkının bulunduğunu belirten Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, Öztürk’ün başarısının topluma örnek oluşturduğunu ifade etti.

İYİ Parti Milletvekili Yüksel Selçuk Türkoğlu, Nurten Öztürk’ün topluma 3 önemli proje sunduğunu belirterek, bunların, ‘temiz tuvalet’, ‘yeşil yol’ ve ‘trafik denetçileri’ olduğunu söyledi. Türkoğlu, Öztürk’ün şahsında, ülke kalkınmasında emeği bulunanlara teşekkür etti.

CHP Milletvekili Hasan Öztürk de konuşmasında, Balkan kökenlilerin bağımsızlık savaşından, ekonomik kalkınmaya kadar toplumsal süreçlerin tamamında, büyük emekleri bulunduğunu vurguladı.

AK Parti Milletvekili Emine Yavuz Gözgeç ise konuşmasında, kadınların iş dünyasındaki temsil ağırlıklarının her geçen yıl bir önceki yıla göre daha da arttığına işaret ederek, kadınların iş gücüne katılımının yüzde 24’lerden yüzde 37’ye yükseldiğini ifade etti.

Protokol konuşmalarının ardından etkinliğin onur konuğu TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı ve OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Nurten Öztürk, mücadelelerle ve başarılarla dolu iş yaşamından kesitler sundu.

Uzun yıllar öğretmenlik yaptığını belirten Öztürk, eşi Fikret Öztürk’ün de kendisi gibi öğretmen olduğunu, okulun ve kara tahtanın tozunu yutarak bugünlere geldiklerini vurguladı.

EMEĞİN ÖDÜLÜ BAŞARILI OLMAK

Başarılarını emeğin ödülü olarak gördüğünü belirten Öztürk, “Ben 13 yıl eşim de 9 yıl öğretmenlik yaptıktan sonra sevgiyle bağlı bulunduğumuz öğretmenlik mesleğine veda ettik. Mersin’de kurduğumuz Öztürkler Petrol’ün ardından taşındığımız İstanbul’da, OPET’in de ilk temel taşlarını döşemiş olduk. 1985 yılında Çobançeşme’deki bir istasyon ihalesini kazandık. İhaleyi kazanmamız, Öztürkler Petrol’ün şirket merkezinin İstanbul’a taşınmasını sağladı. OPET’in kuruluşuna giden süreç de böylece başlamış oldu” diye konuştu.

AKARYAKIT SEKTÖRÜNDE OPET EFSANESİ

eden süreçle birlikte 1992’nin Şubat ayında İstanbul’a taşındıklarını dile getiren Öztürk, 22 Mayıs 1992’de OPET’i kurduklarını ifade etti.

OPET’i sektörün lider konumuna getiren en önemli başarı kriterlerinden birinin de sosyal sorumluluk projeleri olduğunu ifade eden Öztürk, “2000 yılından bu yana devam eden ‘Temiz Tuvalet Kampanyası’, ‘Yeşil Yol’ ve ‘Örnek Köy’ projeleri ve ‘Tarihe Saygı Projesi’ gibi ulusal ve uluslararası pek çok ödül alan projenin liderliğini yaptım. Sosyal sorumluluk projelerine büyük önem veriyorum. Bilinçli toplum oluşturma yolunda uzun sosyal sorumluluk projeleri üretiyorum” ifadelerinde bulundu.

2002’de Koç Grubu’yla ortaklığa gittiklerine değinen Öztürk, ortaklıkla daha da güçlendiklerini belirtti. Kalite Derneği’nin gerçekleştirdiği ‘müşteri memnuniyeti’ anketlerinde defalarca sektörün açık ara en çok memnun olunan kuruluşu unvanını kazandıklarını ifade eden Öztürk, 1800 bayileri, yaygın dağıtım ağları ve binlerce çalışanlarıyla sektörün öncüsü olduklarına dikkat çekti.

BAŞARININ ALTIN KURALLARI

Yapacakları işin en iyisini yapmayı hedeflediklerini vurgulayan Öztürk, iş yaşamında başarıya giden yolun ekip çalışmasından geçtiğini ifade etti.

Başladığı işi hiçbir zaman yarım bırakmadığını belirten Öztürk, yenilikleri yakından takip ettiğini, zorlukların hiçbir zaman kendisini yıldıramadığını vurguladı.

“Kadın varsa yarın var” diyen TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı ve OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Nurten Öztürk, kadınların iş dünyasında daha yoğun temsil edilmeleri gerektiğine dikkat çekti.

Kazandıklarıyla harcadıkları arasında denge kurmaya çalıştıklarını ifade eden Öztürk, kazançla-gider arasındaki doğru denge ile firmaların yaşam süreleri arasında doğrudan ilişki bulunduğunu belirtti.

Kadınların iş hayatına aktif katılımlarının, ekonomik kalkınmaya ivme kazandıracağına işaret eden Öztürk, erkek egemen akaryakıt sektöründe kadın istihdam eden ilk kuruluş olmanın haklı gururunu yaşadıklarını dile getirdi.

Başarının her zaman “başaracağım” diyenlerle, “başarabilirsin” diyenlerin eseri olduğunu vurgulayan Öztürk, OPET’i bu anlayışla “yıldızlar topluluğu”na dönüştürdüklerine işaret etti.

Konuşmasında OPET’in ülke genelindeki sosyal projelerinden de söz eden TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı ve OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Nurten Öztürk, kendilerini yaşadıkları topluma sorumlu hisseden anlayışla, sosyal projeler geliştirmeye devam edeceklerini de sözlerine ekledi.

BALKANTÜRKSİAD Başkanı İskender İskenderoğlu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Bursa Kadın Girişimciler İcra Kurulu Başkanı Sabriye Şen, sunumun ardından, Öztürk’e, üzerinde Atatürk’ün resminin yer aldığı fotoğraf çerçevesi takdiminde bulundu.

BALKANTÜRKSİAD’DAN SPONSORLARA TEŞEKKÜR

BALKANTÜRKSİAD Başkanı İskender İskenderoğlu sözlerinin sonunda ana sponsor Mavi Arya, Arca Otomotiv, Bahçeşehir Bursa Balat Koleji’ne etkinliğin düzenlenmesinde bulundukları katkı nedeniyle teşekkür ederken, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı ve OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Nurten Öztürk tarafında sponsorlara teşekkür plaketleri takdim edildi.

Plaket takdiminden sonra konuşan Mavi Arya Satış Müdürü Suna Urdan, iş insanlarının ekonomik kalkınmanın lokomotif gücü olduklarını belirterek, BALKANTÜRKSİAD’ın ev sahipliğinde gerçekleştirilen etkinliğe sponsor olmaktan onur duyduklarını vurguladı.

Ege’nin turizm merkezi Bodrum’da yüksek getirili yatırım planlayanlar için kaçırılmayacak fırsat sunduklarını ifade eden Urdan, “Bodrum Turgutreis’teki örnek projemizde geniş bahçeli ve özel havuzlu villalar ile rezidans seçenekleri bulunuyor. Villalar, 5+1 ve 324 metrekareden başlayarak, 9+1 ve 873 metrekareye kadar farklı büyüklüklerde sunuluyor. Havuz, bahçe veya teras seçenekli rezidanslar ise 2+1 ve 137 metrekareden başlayarak, 4+1 ve 264 metrekareye kadar değişen alternatiflere sahip bulunuyor. Siz değerli iş insanlarımızı, eşsiz kumun ve muhteşem denizin adresi Bodrum Turgutreis’te oluşturduğumuz huzur ortamına yatırımda bulunmaya davet ediyoruz” dedi.

BALKANTÜRKSİAD Başkanı İskender İskenderoğlu programın sonunda, BALKANTÜRKSİAD’a katılan 38 yeni üyeye, üyelik beratlarını verdi.

Dubai World Trade Centre’da gerçekleştirilen fuarda Türk gıda sektörünün güçlü temsilcileri arasında yer alan Matlı Şirketler Grubu’nun stantları, sektör profesyonellerinden yoğun ilgi gördü. Yarım asrı aşkın süredir 10 farklı sektörde, 28 şirketiyle ülke ve Bursa ekonomisine katkı sağlayan Grup, güçlü markalarıyla uluslararası arenada dikkat çekti.

Matlı Şirketler Grubu çatısı altında faaliyet gösteren Yörsan, geleneksel ve modern süt ürünlerinden oluşan geniş ürün yelpazesini uluslararası ziyaretçilerin beğenisine sunarken; Keskinoğlu, entegre tavukçuluk yapısıyla piliç eti ve yumurta ürünlerini fuarda tanıttı. Her iki marka da yüksek ürün kalitesi ve inovatif yaklaşımlarıyla 25-30 Ocak tarihleri arasında Dubai’de düzenlenen Gulfood 2026’ya damga vurdu.

ÖZER MATLI: “GLOBAL PAZARDA DAHA GÜÇLÜ ADIMLAR ATIYORUZ”

Matlı Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Özer Matlı, fuara ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:

“Gulfood 2026’da Türkiye’yi temsil etmekten büyük gurur duyduk. Yörsan ve Keskinoğlu markalarımızla katıldığımız bu organizasyonda hem mevcut iş ortaklarımızla ilişkilerimizi güçlendirdik hem de yeni iş birlikleri için önemli görüşmeler gerçekleştirdik. 2027 yılında Matlı Şirketler Grubu bünyesinde yer alan tüm firmalarımızla birlikte fuara katılmayı hedefliyoruz. Türk gıda sektörünün uluslararası pazarlardaki gücünü göstermenin yanı sıra Türkiye’nin protein ihtiyacını karşılayan güçlü bir gıda markası olma vizyonumuz doğrultusunda çalışmalarımızı sürdürüyoruz. ‘Sağlıklı nesiller, kaliteli yaşamlar’ misyonuyla üretimden tüketime tüm süreçlerimizi bu anlayışla şekillendiriyor, sürdürülebilir ve kaliteli üretimle ülke ekonomisine ve toplumsal yaşama katma değer sağlamaya devam ediyoruz.”

ÖNDER MATLI: “6 KITADA 66 ÜLKEYE İHRACAT GERÇEKLEŞTİRİYORUZ”

Matlı Şirketler Grubu Genel Müdürü Önder Matlı ise Gulfood’un uluslararası önemine dikkat çekerek şunları söyledi:

“Gulfood, dünya gıda sektörünün en önemli buluşma noktalarından biri. Bu yönüyle markalarımızın küresel tanıtımı açısından kritik bir platform. Matlı Şirketler Grubu olarak bugün 6 kıtada 66 ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz. Fuarda, Yörsan ve Keskinoğlu markalarımızla farklı coğrafyalardan gelen ziyaretçilerle bir araya gelerek yeni pazar fırsatlarını değerlendirdik ve ürün portföyümüzü global alıcılarla buluşturduk. Özellikle Orta Doğu başta olmak üzere yakın coğrafyadaki ülkelerle iş birliklerimizi güçlendirmeyi hedefliyoruz.”

Fuarda gerçekleştirilen ticari görüşmeler, kurulan yeni iş bağlantıları ve potansiyel distribütörlerle yapılan temaslar, Matlı Şirketler Grubu’nun küresel büyüme hedefleri açısından önemli fırsatlar sundu. Yörsan’ın süt ürünleri ve Keskinoğlu’nun protein odaklı ürünleri, fuar süresince sektör temsilcilerinden yoğun ilgi gördü. Matlı Şirketler Grubu’nun Gulfood 2026’ya katılımı, Türk gıda sektörünün uluslararası pazarlardaki gücünü bir kez daha ortaya koydu.

Kampanyaya ilişkin değerlendirmelerde bulunan BEKSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Bayezit, kan bağışının hayati önemine dikkat çekerek, “Kan bağışı, her an herkesin ihtiyaç duyabileceği, her gün onlarca hayatın kurtarılmasına vesile olan çok kıymetli bir dayanışma örneğidir” dedi.

Toplum sağlığı ve can güvenliği açısından sürekli bir gereklilik olan kan temini konusunda özveriyle çalışan Türk Kızılay’a ve gönüllü bağışçılara teşekkür eden Bayezit, toplumsal fayda odaklı projelerde farkındalık oluşturmayı amaçladıklarını ifade etti. Bu tür sosyal sorumluluk çalışmalarını bundan sonraki süreçte de sürdüreceklerini vurguladı.

BEKSİAD tarafından 27-28 Ocak tarihlerinde gerçekleştirilen kan bağışı kampanyası kapsamında toplam 93 ünite kan bağışı toplanarak ihtiyaç sahipleri için önemli bir katkı sağlandı.

Düzenli aralıklarla gerçekleştirdikleri etkinliklere, konusunda uzman isimleri davet ettiklerini belirten Gümüş, “Bundaki amacımız, üyelerimizin sosyal, kültürel ve ekonomik alanlardaki kişisel gelişimlerine katkı sunabilmektir. Düzenlediğimiz etkinlikte de firma yöneticilerinin bilgi sahibi olmalarında büyük yararlar bulunan, temel muhasebe ve vergi bilgisi ile finansal tabloların analizi konusunu ele alalım istedik. Bu konularda bizleri aydınlatması için Yeminli Mali Müşavir Sayın Bülent Fıçıcı’yı derneğimize davet ettik. Etkinliğin yararlı sonuçları beraberinde getireceğine olan inancımla, konuğumuza teşekkür ediyorum” diye konuştu.

VUK’A GÖRE HAZIRLANAN FİNANSAL TABLOLAR

BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş’ün açılış konuşmasının ardından, Yeminli Mali Müşavir (YMM) Bülent Fıçıcı’nın sunumuna geçildi.

Vergi Usul Kanunu’na (VUK) göre hazırlanan finansal tablolar ile doğru bilgiye ulaşmanın önemine dikkat çeken Fıçıcı, bilgi talep eden herkesin finansal tablodan faydalanabileceğini ifade etti.

VUK’a göre düzenlenen tabloların, ‘temel mali tablolar’ ve ‘ek mali tablolar’ olmak üzere ikiye ayrıldığını belirten Fıçıcı, “Dünya genelindeki şirketlerin mali tablo düzenlemelerini belirleyen Uluslararası Muhasebe Standartları Kurulu (IASB), finansal piyasalarda şeffaflığı ve karşılaştırılabilirliği artırmayı amaçlar. Bu kapsamda 2012’de yürürlüğe giren Türk Ticaret Kanunu’yla birlikte, bağımsız denetim olgusu da devreye girdi. Böylelikle finansal raporlama standartlarının kullanımı artmış oldu” ifadelerinde bulundu.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORLAMA STANDARTLARI

Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları’na göre düzenlenen tabloların, ‘Finansal Durum Tablosu’, ‘Kâr-Zarar Tablosu’, ‘Nakit Akım Tablosu’ ve ‘Özkaynak Değişim Tablosu’ndan meydana geldiğine işaret eden Fıçıcı, şirket değeri tespiti içinse; tasfiye değer yöntemi, işleyen teşebbüs değeri yöntemi, indirgenmiş nakit akımları, yeniden yapma değeri yöntemi ve nakit akımlarının muhasebe kalemleri ile bulunması yöntemlerinin kullanıldığını vurguladı.

Bilanço esasına göre ticari kazancın, teşebbüsteki öz sermayenin hesap dönemi sonunda ve başındaki değerleri arasındaki müspet farktan açığa çıkan değeri ifade ettiğini dile getiren Fıçıcı, “Bu dönem zarfında sahip veya sahiplerce işletmeye ilave olunan değerler bu farktan indirilir. İşletmeden çekilen değerler ise farka ilave olunur. Ticari kazancın bu suretle tespit edilmesi sırasında VUK’un değerlemeye ait hükümleri ile bu kanunun 40 ve 41. maddeleri hükümlerine uyulur” dedi.

ANONİM ŞİRKETLER İLE LİMİTED ŞİRKETLER ARASINDAKİ FARK

Uygulamaya yönelik örneklerle konu hakkında açıklamalarda bulunan YMM Bülent Fıçıcı, limited şirket ile anonim şirket arasındaki farklar hakkında da bilgiler de paylaşırken kurulan işletmenin büyüme ihtimali var ise mutlak surette anonim şirket statüsünde yapılandırılmasının yararlı olacağını ifade etti.

Limited şirketler ile anonim şirketlerin, ortaklarının sorumlulukları arasındaki farklar ve hisse devirlerindeki vergilendirme farklılığını vurgulayan Fıçıcı, anonim şirketlerin büyük ölçekli yatırımlarda ve halka arz gibi süreçlerde avantajı olduğunu da sözlerine ekledi.

Fıçıcı ayrıca, finansal tabloların analizine yönelik excel tabloları üzerinden detaylı açıklamalarda da bulundu

Katılımcıların sorularının cevaplandırılmasından sonra BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş, konuk konuşmacı YMM Bülent Fıçıcı’ya teşekkür plaketi takdim etti.

Bu yıl 75. yılını kutlayan Spielwarenmesse kapsamında Çilek, farklı pazarlardan ziyaretçilerle buluşarak ürünlerini yakından tanıtmayı ve uluslararası iş birliği fırsatlarını değerlendirmeyi hedefliyor.

Çilek, fuarda yeni ve tematik tasarımlarını ziyaretçilerle buluşturacak. Çocukların uyku konforu ve güvenliğini merkeze alan bu ürünler, markanın güvenlik odaklı yaklaşımını ve özgün tasarım çizgisini yansıtıyor.

Fuar boyunca Çilek, ürün geliştirme yaklaşımını ve tasarım odağını uluslararası ziyaretçilerle paylaşırken; farklı pazarlardan iş ortaklarıyla görüşmeler gerçekleştirerek yeni iş birliklerinin kapısını aralamayı amaçlıyor. Çilek, fuar boyunca Hall 1 / B30 numaralı stantta ziyaretçilerini ağırlayacak.

Çilek Hakkında

Çilek, 1996 yılında aile şirketi olarak Türkiye'de kurulduğu günden beri, çocukların düşlerini odalarına kurmak için çalışıyor. Bugün bu topraklardan çıkan güçlü bir Türkiye markası olarak, 5 kıtada, 50’den fazla ülkede 500’den fazla satış noktasıyla 5 milyondan fazla çocuğun hayallerine dokunmanın haklı gururunu yaşıyor

Bursa’nın akademik vizyonuna 1997 yılından bu yana yön veren Gökkuşağı Koleji, anlamlı bir buluşmaya ev sahipliği yaptı. TÜMKAD üyeleri, okulun Cambridge akredite laboratuvarlarını, STEM istasyonlarını ve sürdürülebilirlik odaklı yeşil kampüs uygulamalarını yerinde inceledi.

"MÜHENDİSLİK DİSİPLİNİNİ LİSE SIRALARINA TAŞIYORUZ"

Ev sahipliği sırasında açıklamalarda bulunan Gökkuşağı Koleji Genel Müdürü Mesut Döner, kurumun Gelişim Üniversitesi ile olan akademik partnerliğinin önemine değindi. Yapılan açıklamada: "29 yıllık kurumsal hafızamızla, sadece bir okul değil, üniversite gücüyle desteklenen bir akademik ekosistem sunuyoruz. Cambridge ve IB standartlarındaki müfredatımızla, özellikle kız öğrencilerimizi mühendislik ve bilim alanında küresel liderler olmaları için teşvik ediyoruz. Bugün TÜMKAD üyelerini ağırlamak, öğrencilerimiz için en büyük ilham kaynağı olmuştur," denildi.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE GELECEK VİZYONU

Gökkuşağı Koleji, toplantı kapsamında mühendis kadınlara okulun "Yeşil Kampüs" ve "Eğitimde Sürdürülebilir Kalite" projelerini sundu. Mühendislik bakış açısıyla eğitim altyapısını inceleyen TÜMKAD üyeleri, laboratuvarlardaki teknik donanım ve Cambridge programının analitik düşünme yapısı hakkında detaylı bilgi aldı.

KADIN LİDERLİĞİ VE STEM

Kadınların mühendislik dünyasındaki yerini güçlendirmek adına yapılabilecek mentorluk çalışmaları ve ortak projeler hakkında görüşmelerin de yapıldığı buluşma, TÜMKAD üyelerine günün anısına sunulan kurumsal hediye takdiminin ardından gerçekleştirilen kampüs turu ve bu anlamlı günü ölümsüzleştiren anı fotoğrafı çekimiyle taçlandırıldı.

Son yıllarda sağlıklı yaşam için bütüncül tıp yöntemlerinin daha bir önem kazandığını belirten Gümüş, “Biz de bu tespitten hareketle, koruyucu ve bütüncül tıp dalının uzman isimlerinden Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Uzmanı Sayın Elvan Kanat’ı derneğimize davet ettik. Davetimize icabet ettikleri için BUMİAD yönetimi adına kendilerine teşekkür ediyorum. Hocamızın vereceği bilgilerin, sağlık ufkumuza yepyeni açılımlar kazandıracağına inanıyorum” diye konuştu.

DAMARDAN KANA DOĞRUDAN ENERJİ

BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş’ün açılış konuşmasının ardından sunumda bulunan Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Uzmanı Dr. Elvan Kanat, intravenöz tedavi olarak da bilinen IV Terapi yönteminin, besinlerin ve hidrasyonun damardan kan dolaşımına verilmesi esasına dayandığını vurguladı.

IV Terapi yönteminin tedavi amaçlarından söz eden Dr. Kanat şu ifadelerde bulundu:

“IV Terapi, vitaminleri, mineralleri, antioksidan ve aminoasitleri vücuda vermenin en hızlı yoludur. Çünkü sindirim sistemini atlar ve doğrudan organlara gider. Bu da yüzde 90 ya da yüzde 100’lük emilim oranı sağlar. Günümüz yaşam şartlarına paralel olarak artan depresyon ve stres nedeniyle enerji seviyeleri düşen kişiler, enerji seviyelerini yükseltmeye ve bağışıklık sistemini uyarmaya yardımcı olan önleyici ve tedavi edici IV terapilerini daha çok talep etmektedirler. IV Terapi günümüzde stresli şehirli profesyoneller, sporcular ve ünlüler arasında popüler bir sağlık modası olarak gösterilse de sanılanın aksine uygulama yüzyıllardır varlığını sürdürmektedir. IV tedavisi; stres azaltma, rahatlama, atletik performansı artırma, bağışıklık desteği, soğuk algınlığı, enflamasyon, sindirim sorunları ve bitkinlik gibi sağlık sorunlarının tedavisinde kullanılır.”

Herhangi bir sağlık sorunu yaşamayanların bile IV Terapi yöntemleri ile enerji seviyelerini yükseltebileceklerini ifade eden Dr. Kanat, söz konusu tedavi yönteminin vücut direncini artırdığını da sözlerine ekledi.

BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş, sunumun ardından, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Uzmanı Dr. Elvan Kanat’a teşekkür plaketi takdim etti.

İstanbul’da Wow Otel’de gerçekleştirilen ve Divan Başkanlığı’nı Ali Sami Aydın’ın, Divan Kurulu Üyeliklerini de Abdullah Nursaçan ile Ömer Faruk Görün’ün yaptığı Genel Kurul Toplantısında IBIA’nın organlarında görev alacak isimler de belirlendi.

IBIA’nın bugüne kadar yaptığı çalışmalardan dolayı Yönetim Kuruluna teşekkür eden Divan Başkanı Ali Sami Aydın’dan sonra Genel Kurulun açılış konuşmasını yapan Uluslararası Yatak Endüstrisi Derneği Yönetim Kurulu Başkanı ve Elektroteks Yön. Krl. Bşk. Osman Güler, “Faaliyetleriyle kendisini dünya genelinde kanıtlamış olan Uluslararası Yatak Endüstrisi Derneği’nin kuruluşunun 5. yılına ulaşmanın haklı gururunu hep birlikte yaşıyoruz” dedi.

IBIA çalışmaları hakkında bilgilendirmelerde bulunan Osman Güler, “9’u kurucu yönetim kurulu üyesi olmak üzere 22 üye ile çıktığımız yolda bugün büyük bir aile olduk. Uluslararası Yatak Endüstrisi Derneği olarak kurulduğumuz 2021 yılından bu yana ulusal ve uluslararası düzeyde gerçekleştirdiğimiz çalışmalar sayesinde sektörümüzle ilgili önemli farkındalıklar oluşturduk” şeklinde konuştu.

150 ÜLKEYE 2 MİLYAR DOLARIN ÜZERİNDE İHRACAT

Yatak yan sanayi olarak 30 bin kişilik istihdam ve 3 milyar dolar düzeyindeki üretim kapasitesi ile yaklaşık 150 ülkeye 2 milyar doların üzerinde ihracat yaptıklarını söyleyen IBIA Başkanı Osman Güler, “Bu veriler sektörümüzün ve hepimizin ülkemiz ekonomisine katkısını göstermektedir. Derneğimizin kuruluşunda sektörümüzün bilinirliği ile üyelerimizin uluslararası pazarlardaki rekabet gücünü artırmayı, ülkemizde ses getirebilecek, büyük bir uluslararası fuar organizasyonu gerçekleştirmeyi, mesleki birlik, beraberlik ve dayanışmayı öncelikli hedefler olarak belirlemiştik. Genellemek gerekiyorsa bugün itibariyle geriye baktığımda bu hedefler doğrultusunda çok başarılı çalışmalar yaptığımızı söyleyebilirim. IBIA çatısı altında başarılara imza attık” şeklinde konuştu.

IBIA EXPO Fuarlarının global anlamda yatak üreticilerinin ilgi odağı olduğunu ifade ederek, BİFAŞ Fuarcılık Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Vural ve çalışma arkadaşlarına teşekkür eden IBIA Başkanı Osman Güler konuşmasını şöyle sürdürdü:

ÜYE SAYISI 141’E ULAŞTI

“Derneğimizin ilk genel kurul toplantısını yaptığımız 26 Haziran 2021’den bu yana gerçekleştirdiğimiz çalışmalarına baktığımızda; öncelikle üye sayımız 141’e ulaştı. Sektörümüzün, dünyanın dört bir tarafındaki yatak üreticilerine tanıtılması için yurtdışı fuarlar ve toplantılara iştirakler sağladık. Bu dönemde kamu kurumları başta olmak üzere ilgili tüm kesimlerle yakın işbirlikleri gerçekleştirdik. Sektörü domine eden ISPA, ABICOL, EBIA, ISPF, Hindistan Yatak Üreticileri Federasyonu gibi uluslararası dernek ve federasyonlarla yakın iş birliklerindeyiz. Tüm uluslararası sektörel fuar organizasyonları ile yakın temasa geçtik ve bu konuda üyelerimize desteklerde bulunuyoruz. Dünyanın dört bir yanında canla başla çalışıyoruz. Yüz akımız olan fuarlarımıza katılımcı ve ziyaretçi olarak iştiraki artırmak için Hindistan’dan Almanya’ya, İtalya’dan Amerika Birleşik Devletleri’ne kadar yatak üreticilerinin faaliyette bulunduğu, gitmedik ülke bırakmadık. Uzun süredir konuştuğumuz ama bir türlü çalışmalara başlama fırsatı bulamadığımız mesleki komite çalışmalarını önümüzdeki dönem gerçekleştirmeyi planlıyoruz. Derneğimizde yer alan makina, kumaş, yay, sünger, keçe, tela, elyaf, kimya, aksesuar, kılıf, tekstil ürünleri gibi konularda alt komiteler kurarak bir araya gelme fırsatları yaratarak mesleki problem ve gelişmeleri yüz yüze tartışma fırsatları yaratacağız.”

Gündem gereği IBIA Yönetim Kurulu’nun faaliyet raporu, mali tabloları ve denetleme kurulu raporunun okunarak müzakeresi ve oy birliği ile kabulünden sonra Uluslararası Yatak Endüstrisi Derneği’nin yeni Yönetim Kurulu seçimi gerçekleştirildi.

IBIA’NIN YENİ YÖNETİM KURULU ÜYELERİ BELİRLENDİ

Yapılan konuşmaların ardından yapılan seçimde Uluslararası Yatak Endüstrisi Derneği Genel Kurulu’nda IBIA yönetimi şu isimlerden oluştu:

Yönetim Kurulu Asıl: Osman Güler, Mustafa Kiper, Engin Kalkan, Hakan Ali Ulvi Tanrıöven, Erhan Karakaşlar, Samet Begendik Mehmet Dökülen, Serkan Feytek, Hamza Aydın, Mehmet Demirok, Şeref Özdemir

Yönetim Kurulu Yedek: Ömer Faruk Görün, Yiğit Durak, Ersin Koç, Erdal Durmuş, Akın Bebek, Murat Desabah, Oğuzhan Oğuz, Mustafa Çetinbulut, Mustafa Serkan Elitaş, Hakan Günaydın, Mükremin Küçük

Denetleme Kurulu Asıl: Semra Avcı Demir, Abdullah Nursaçan, Mürsel Mert

Denetleme Kurulu Yedek: Özkan Kayıran, Eda Zarlı, Erdoğan Barut

Yüksek İstişare Kurulu: M. Nebi Doğan, Aydın Aydın, Ali Sami Aydın, Berna Gözbaşı, Zafer Baktır, Erdoğan Aslan, Onur Kırayoğlu

Fuar boyunca Çilek standında, bebek, çocuk ve genç odalarına yönelik güncel koleksiyonlar ile yeni tasarımlar yakından incelenebilecek. Kullanıcı dostu detaylarla geliştirilen ürünler, markanın güvenlik, fonksiyonellik ve uzun ömür odağındaki yaklaşımını yansıtacak.

Çilek’in sevilen Uyku Arkadaşım serisi de IIFF 2026 kapsamında ziyaretçilerin deneyimine açık olacak. Bunun yanı sıra Good Design Award ile ödüllendirilen tasarımlar da fuar süresince standda sergilenerek Çilek’in tasarım odaklı ürün geliştirme yaklaşımı katılımcılarla paylaşılacak.

IIFF 2026 boyunca Çilek, Salon 2’deki 232 numaralı standında sektör profesyonelleri ve iş ortaklarıyla bir araya gelerek güncel koleksiyonlarını ve yeni tasarımlarını yakından inceleme fırsatı sunacak.

Çilek Hakkında

Çilek, 1996 yılında aile şirketi olarak Türkiye'de kurulduğu günden beri, çocukların düşlerini odalarına kurmak için çalışıyor. Bugün bu topraklardan çıkan güçlü bir Türkiye markası olarak, 5 kıtada, 50’den fazla ülkede 500’den fazla satış noktasıyla 5 milyondan fazla çocuğun hayallerine dokunmanın haklı gururunu yaşıyor.

YASAV Başkanı Eren, Aybet’in engin akademik birikimi ve vizyoner değerlendirmelerinin dernek açısından ufuk açıcı olduğunu belirterek, “Nazik ev sahipliği ve değerli katkıları için sayın Büyükelçi Prof. Dr. Gülnur Aybet’e teşekkür ediyor, ilerleyen süreçte ortak projelerde bir araya gelmeyi diliyoruz” açıklamasında bulundu.

Elektrik yangınlarının çoğunun aylar öncesinden kendini belli ettiğini vurgulayan ve asıl sorunun bu işaretlerin fark edilmemesi değil, önemsenmemesi olduğunu ifade eden Karabiber, “Yangın çıktığında herkes şaşırıyor. Oysa bu işi sahada yapanlar için gerçek nettir: Elektrik yangınları aniden çıkmaz, geliyorum der” diye konuştu.

Sürekli yaşanan elektrik kesintileri ve tekrar eden sigorta atmalarının ciddi bir uyarı olduğunun altını çizen Karabiber, bu durumların sistemin kendini koruma çabası olarak görülmesi gerektiğini söyledi. “Sigortalar keyfine göre atmaz; sistemi korumaya çalışır. Her tekrar eden kesinti, kabloların ve bağlantı noktalarının biraz daha ısınması demektir” ifadelerini kullanan Karabiber, bu tür belirtilerin göz ardı edilmesinin riski büyüttüğünü belirtti.

Elektrik yangınlarının en net habercilerinin gündelik hayatta kolayca fark edilebileceğini dile getiren Limadem Elektrik Yönetim Kurulu Başkanı Elektrik Mühendisi Olgun Karabiber, “Yanık plastik kokusu, pano kapağında kararma, kabloların sertleşmesi ya da elle hissedilen ısı çok ciddi uyarılardır. Elektrikte koku varsa, ısınma başlamıştır” dedi.

Bugün birçok binanın ilk yapıldığı günkü elektrik altyapısıyla çalışmadığını, sonradan eklenen yüklerin çoğu zaman altyapı kontrol edilmeden devreye alındığını belirten Karabiber, “Sistem çalışıyor diye güvenli sanılıyor. Oysa çalışmak, güvenli olmak demek değildir” ifadeleriyle periyodik kontrol ve doğru mühendislik hizmetlerinin önemine dikkat çekti.

Elektrik yangınlarının kader olarak görülmemesi gerektiğini belirten Karabiber, “Çoğu yangın aylar öncesinden kendini belli eder. Sorun bilgi eksikliği değil, ertelemek ve bunu alışkanlık haline getirmektir” değerlendirmesinde bulundu.

Çinli otomotiv ana sanayi üreticilerinin Dorukmak’ı keşfetmesiyle başlayan ihracat sürecinde, Bursa’da üretilen toz lastikleri Çin’de imal edilen sıfır araçlarda kullanılıyor. Çinli firmalara tedarikçi olarak ürün gönderen Dorukmak, zorlu rekabet koşullarına rağmen kalite ve üretim teknolojisiyle tercih ediliyor.

Dorukmak Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Berke Kurtuluş, Çin pazarına girişin önemine dikkat çekerek, “Çinli otomotiv ana sanayi üreticileri, ihraç ettiğimiz toz lastiklerini kendi üretim hatlarında rot-rotil gruplarında kullanarak sıfır araçlarına montajlıyor. Yılda yaklaşık 3 milyon adet toz lastiği satıyoruz. Araç türüne göre bir otomobilde 16 adete kadar toz lastiği yer alabiliyor” dedi.

“ÇİN PAZARINDA KALİTEMİZLE ÖNE ÇIKIYORUZ”

Çinli üreticilerle otomasyon ve verimlilik sistemleriyle fiyatta rekabet ettiklerini ancak kalite avantajıyla öne çıktıklarını vurgulayan Kurtuluş, “Çin’de üretilen toz lastikleriyle aynı fiyatta olmamıza rağmen, bizim ürünlerimiz daha kaliteli imal ediliyor. Otomasyon seviyemiz ve üretim verimliliğimiz sayesinde önemli bir rekabet avantajı yakalıyoruz. Böylece Çin dünyaya otomobil satarken, araçlarında bizim ürünümüzü kullanıyor” şeklinde konuştu.

Türkiye’den Çin’e otomotiv endüstrisi ürünü ihraç eden firma sayısının yok denecek kadar az olduğuna dikkat çeken Dorukmak Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Berke Kurtuluş, Dorukmak’ın bu alanda istisnai bir konumda bulunduğunu belirterek, “Toz lastiğinde üretim adedi bakımından Avrupa’nın en büyüğü, dünya genelinde ise ilk beş firma arasındayız” ifadelerini kullandı.

Dorukmak’ın üretim altyapısı ve kapasitesiyle dünya çapında örnek gösterilen firmalar arasında yer aldığını söyleyen Berke Kurtuluş, “7 bin metresi kapalı olmak üzere toplam 8 bin metrekarelik modern fabrikamızda, yaklaşık 200 kişilik ekibimizle ayda 10 milyon adet kauçuk parça üretiyoruz. Binek, hafif ticari ve ağır vasıta araçların süspansiyon sistemlerine yönelik ürün çeşitliliğimiz 1.000’in üzerine çıktı. Hem üretim çeşitliliğimiz hem de kapasitemizle global ölçekte güçlü bir oyuncuyuz” değerlendirmesinde bulundu.

“MALİYET BASKILARINI VERİMLİLİKLE YÖNETTİK”
2025 yılında Türkiye ekonomisinin üretim ve ihracat kabiliyetini muhafaza ettiğini ifade eden Doğan, artan enerji, işçilik ve finansman maliyetlerinin sanayi şirketleri üzerinde ciddi baskı oluşturduğunu söyledi. Otomotiv sektörünün değişen dış pazar koşullarına hızlı uyum sağlayarak sanayinin lokomotifi olmaya devam ettiğini vurgulayan Doğan, “2025’te maliyet enflasyonu ve finansmana erişim sektörün temel risk başlıkları arasında yer aldı. GOTEC-G olarak bu süreci; verimlilik artışı, etkin maliyet yönetimi, kalite odaklı üretim anlayışı ve esnek operasyon yapımız sayesinde dengeli bir şekilde yönettik” dedi.

2026’DA DENGELİ BÜYÜME BEKLENTİSİ
2026 yılına yönelik öngörülerini de paylaşan GOTEC-G Genel Koordinatörü İldem Doğan, daha dengeli bir ekonomik büyüme beklendiğini ancak maliyet ve finansman koşullarının sanayi üzerindeki etkisinin yakından izlenmesi gerektiğine dikkat çekti. Otomotiv sektöründe teknolojik dönüşüm, sürdürülebilirlik ve katma değerli üretimin belirleyici olacağını belirten Doğan, şöyle konuştu: “Önümüzdeki dönemde dijitalleşme ve sürdürülebilir üretim yatırımlarını güçlendirerek ana sanayiye daha rekabetçi çözümler sunmayı hedefliyoruz. Bu adımlar, GOTEC-G’nin sektördeki konumunu daha ileri taşırken uzun vadeli büyümemizi de destekleyecek.”

SANAYİ YATIRIMLARI VE İSTİHDAM VURGUSU
Pandemi sonrası oluşan ekonomik ve toplumsal etkilerin kalıcı şekilde giderilmesi için sanayi yatırımlarının kesintisiz sürdürülmesi gerektiğini dile getiren Doğan, verimlilik odaklı dönüşümün ve istihdamın Türkiye’nin küresel rekabet gücü açısından kritik önem taşıdığını vurguladı.

Nitelikli insan kaynağının ülkede tutulmasının stratejik bir gereklilik olduğuna işaret eden İldem Doğan, gençlere yönelik istihdam ve gelişim olanaklarının artırılması gerektiğini söyledi. Doğan açıklamasında, “Genç neslin ülkesine güvenle bağlanabilmesi, inovasyonu ve üretimi destekleyen güçlü istihdam olanaklarıyla mümkün. Beyin göçünün önüne geçmek ve gençlerimize geleceğe dair umut vermek, Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınması için hayati önemdedir” şeklinde konuştu.

“KATKI SUNMAYA KARARLILIKLA DEVAM EDECEĞİZ”
GOTEC-G olarak bu hedeflere katkı sunma sorumluluğuyla hareket ettiklerini ifade eden İldem Doğan, “Üretim gücümüzü, teknoloji odaklı yatırımlarımızı ve çözüm odaklı yaklaşımımızı geliştirerek hem ana sanayiye hem de ülke ekonomisine değer katmaya kararlılıkla devam edeceğiz” dedi.

Divan başkanlığını geçmiş dönem Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar’ın, divan kurulu üyeliklerini de BTSO Başkan Yardımcısı İsmail Kuş ile Rafet Emin Demir’in yaptığı BATISİAD’ın genel kuruluna BTSO Başkan Yardımcısı Cüneyt Şener, Uludağ Esnaf ve Sanatkarlar Kredi Kefalet Koop. Başkanı İrfan Derici, belediye meclis üyeleri Şakir Emin ve İsmail Hayat ile BATISİAD üyeleri katıldı.

Dernek merkezinde düzenlenen genel kurulun açılış konuşmasını yapan BATISİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Er, “BATISİAD, Batı Trakya’dan göç etmiş ve her biri iş dünyasında başarılarıyla anılan girişimcileri bir araya getiren bir çatı kuruluştur. her yıl Bursa ve ülkemiz ekonomisi için büyük katma değer üreten Batı Trakya ve Balkan kökenli Türk iş adamları BATISİAD çatısı altında kenetlenmiştir. BATISİAD bugün, Türkiye ve Batı Trakya arasında kurulan bağın önemi bir sembolü konumundadır” dedi.

Konuşmasında ülkemizdeki ve dünyadaki ekonomik gelişmeleri değerlendiren Ahmet Er, 2025’te dünya ekonomisinin ılımlı bir büyüme performansı gösterdiğini, büyüme hızlarının son yıllara göre biraz yavaşladığını, 2026’da büyümenin biraz daha yavaşlamasının beklendiğini kaydetti. Ticari belirsizlikler, jeopolitik riskler ve korumacı politikaların büyümeyi sınırlayan başlıca etkenler olduğunu ifade eden Er, Türkiye’de de ekonominin ılımlı bir büyüme sergilediğini, yüksek ama düşüş eğimli enflasyonun, nispeten stabil işsizliğin ve yüksek politika odağında para ve fiyat istikrarı politikalarının geçerli olduğunu söyledi. Er, “Mevcut görünüm ekonomide sürdürülebilir istikrar arayışı ve yüksek enflasyon sonrası normalleşme çabası ile karakterize oldu. Yüksek faiz baskısı sebebiyle yatırımcılar planlarını revize etmek durumunda kaldılar, ayrıca hileli konkordato talebinde bulunanlar piyasaları paniğe sürükledi” diye konuştu.

İŞ DÜNYASINDA İHTİYATLI İYİMSERLİK
Bursa’da ise 2025’te sanayi ve ihracat odaklı güçlü ekonomik profilin korunduğunu, otomotiv ve üretim tedarik zincirlerinin bölgenin ihracatını ve istihdamını beslerken, tarımın katkısının görece düşük kalmaya devam ettiğini kaydeden BATISİAD Başkanı Ahmet Er, şunları söyledi :

“Bursa ekonomisi ile ülkemizin lokomotif kentlerinin başında geliyor. İş dünyası ihtiyatlı iyimserlik içinde büyümenin sürdürülebilirliğinin sağlanmasını ve yapısal dönüşüm odaklı politikalar bekliyor. Bursa 2025 yılının ilk on ayında 14,5 milyar dolar ihracat gerçekleştirdi. Geçen yılın aynı dönemine göre artış oldu. Konfeksiyon imalatçısı firmalarımızın zora girdiğini, zor bir süreç yaşadıklarını biliyoruz. İmalatçı üyelerimizin mikro ve makro üretim ve kalite planlamalarını yapmak suretiyle bu süreci atlatılacaklarına inanıyoruz.”

BATISİAD Başkanı Ahmet Er, konuşmasında ayrıca dernek merkezinin inşaatında ve hizmete girmesinde katkıları bulunanlara teşekkür etti. İnşaat çalışmalarının yaklaşık 2 yıl sürdüğünü söyleyen Er, şöyle konuştu :
“Divan başkanımız, geçmiş dönem Osmangazi Belediye Başkanımız sayın Mustafa Dündar’a BATISİAD’a 25 yıllığına yer tahsis edilmesi, her zaman yanımızda olması ve bürokratik süreçleri tamamlamada yardımcı olması nedeniyle çok teşekkür ediyoruz. Dönemin belediye başkan yardımcısı sn. Cem Kürşad Hasanoğlu‘na canı gönülden teşekkür ediyoruz. En büyük finansal desteği sağlayan Başkan Vekilimiz sayın Salih Altuğ nezdinde Şem Lastik A.Ş’ye teşekkür ediyoruz. Aldığımız bütün kararların arkasında duran, maddi manevi desteklerini esirgemeyen yönetim kurulu üyesi arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. İnşaata başladığımız günden itibaren benimle birlikte vaktini, nakdini esirgemeyen Başkan Yardımcım sayın İkbal İbrahimoğlu’na teşekkür ediyorum. Müteahhitliği üstlenen Başkan Yardımcımız sayın Gürcan Yılmaz’a teşekkür ediyorum. İnşaatın mimari projesini bedelsiz hazırlayan, çizen sayın Hasan Sözüneri‘ye teşekkür ediyorum. Destek olan firmalarımıza ve üyelerimize teşekkür ediyorum. Yüksek İstişare Kurulu Başkanlığımızı iki dönem üstlenen sayın Rahmi Yılmaz’a ve geçen dönem üstlenen sayın Mustafa Gürses’e teşekkür ediyorum. Şu anda yönetimde olmayan kurucu üyelerimiz ile birlikte, yönetimde olup da ayrılan arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Çevre düzenlemesinde peyzaj ağaç dikim ve sulama tesisatını üstlenen Büyükşehir Belediye Başkanımız sayın Mustafa Bozbey’e teşekkür ediyorum. Parke taşı döşemesini üstlenen Osmangazi Belediye Başkanımız sayın Erkan Aydın’a teşekkür ediyorum.”

Ahmet Er’in ardından söz alan BTSO Başkan Yardımcısı Cüneyt Şener ile önceki dönem Yüksek İstişare Kurul Başkanı Rahmi Yılmaz, genel kurulun hayırlı olması temennilerini paylaştılar.

3 YILLIK DÖNEM İÇİN SEÇİM YAPILDI

Yapılan konuşmaların ardından faaliyet raporunun, mali tabloların, denetim kurulu raporunun okunup müzakeresi ve kabulünden sonra yapılan ve tek listeyle gidilen seçimde oybirliği sonucu 3 yıl süre ile görev yapacak BATISİAD’ın yeni dönem kurulları şu isimlerden oluştu:

Yönetim Kurulu Asil Üyeleri: Ahmet Er, Salih Altuğ, Ali Ömeroğlu, Cihat Yusufoğlu, Gürcan Yılmaz, Ekrem Tuna, Hasip Semerci, İbrahim İsmailoğlu, İkbal İbrahimoğlu, Rafet Emin Demir, Adnan Yakupoğlu, İsmail Tatar, Halit Şefikoğlu.

Yönetim Kurulu Yedek Üyeleri: Rıdvan Hatipoğlu, Hasan Ertürk, Kamuran Kalenci, Orhan Bilgin, Arif Güleryüz, Ali Uysal, Rıdvan Mehmet, Ekrem Sadıkoğlu, Recep Furkan Akgün, Ali Emre Kadıoğlu, Kadir Aziz, Ahmet Toraman, Taner Memet.

Denetim Kurulu Asil Üyeleri: Kadir Güleryüz, Şakir Emin, Mehmet Macır.

Denetim Kurulu Yedek Üyeleri: Ahmet Hüseyinoğlu, Erdal Yusufoğlu, Recep Er.

Disiplin Kurulu Asil Üyeleri: Bünyamin Terzi, Hüseyin Hacıoğlu, Ramadan Mandacı.

Disiplin Kurulu Yedek Üyeleri: Muhittin İbram, Cahit Yakupoğlu, Ahmet Şentürk.

Onur Kurulu: Mustafa Dündar, Rahmi Yılmaz, Mustafa Gürses.

Yüksek İstişare Kurulu: Mustafa Dündar, İrfan Derici, İsmail Kuş, Ali Emin Latif, Cüneyt Şener, Coşkun Şankaya, Mümin Demir, Ahmet Serdar, Hayrettin Akpınar, Rıdvan Güler, İbrahim Tatar, Mustafa Salimoğlu, Kaşif Aziz, Mustafa Süleyman, Ahmet Manav, Erol Gökçeler, Hüseyin Keşanlı, Süleyman Güler, Mehmet Hüseyin, Mehmet Ali.

Son yıllarda sağlıklı yaşam için bütüncül tıp yöntemlerinin daha bir önem kazandığını belirten Gümüş, “Biz de bu tespitten hareketle, koruyucu ve bütüncül tıp dalının uzman isimlerinden Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Uzmanı Sayın Elvan Kanat’ı derneğimize davet ettik. Davetimize icabet ettikleri için BUMİAD yönetimi adına kendilerine teşekkür ediyorum. Hocamızın vereceği bilgilerin, sağlık ufkumuza yepyeni açılımlar kazandıracağına inanıyorum” diye konuştu.

DAMARDAN KANA DOĞRUDAN ENERJİ

BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş’ün açılış konuşmasının ardından sunumda bulunan Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Uzmanı Dr. Elvan Kanat, intravenöz tedavi olarak da bilinen IV Terapi yönteminin, besinlerin ve hidrasyonun damardan kan dolaşımına verilmesi esasına dayandığını vurguladı.

IV Terapi yönteminin tedavi amaçlarından söz eden Dr. Kanat şu ifadelerde bulundu:

“IV Terapi, vitaminleri, mineralleri, antioksidan ve aminoasitleri vücuda vermenin en hızlı yoludur. Çünkü sindirim sistemini atlar ve doğrudan organlara gider. Bu da yüzde 90 ya da yüzde 100’lük emilim oranı sağlar. Günümüz yaşam şartlarına paralel olarak artan depresyon ve stres nedeniyle enerji seviyeleri düşen kişiler, enerji seviyelerini yükseltmeye ve bağışıklık sistemini uyarmaya yardımcı olan önleyici ve tedavi edici IV terapilerini daha çok talep etmektedirler. IV Terapi günümüzde stresli şehirli profesyoneller, sporcular ve ünlüler arasında popüler bir sağlık modası olarak gösterilse de sanılanın aksine uygulama yüzyıllardır varlığını sürdürmektedir. IV tedavisi; stres azaltma, rahatlama, atletik performansı artırma, bağışıklık desteği, soğuk algınlığı, enflamasyon, sindirim sorunları ve bitkinlik gibi sağlık sorunlarının tedavisinde kullanılır.”

Herhangi bir sağlık sorunu yaşamayanların bile IV Terapi yöntemleri ile enerji seviyelerini yükseltebileceklerini ifade eden Dr. Kanat, söz konusu tedavi yönteminin vücut direncini artırdığını da sözlerine ekledi.

BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş, sunumun ardından, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Uzmanı Dr. Elvan Kanat’a teşekkür plaketi takdim etti.

EY Winning Women EMEIA programı, güçlü potansiyele sahip kadın girişimcileri destekleyerek, işlerini büyütmek için ihtiyaç duydukları bilgi, ağ ve kaynaklara erişimlerini sağlayan küresel bir iş geliştirme platformu olarak çeşitli çalışmalar yapıyor.

Güne Yiğitali Tarımsal Kalkınma Kadın Kooperatifi’nde yerel bir köy kahvaltısı ile başlayan heyet; gün boyunca Ulu Camii, Yeşil Türbe, Bursa Kalesi, Tophane ve Koza Han gibi şehrin simge yapılarını ziyaret etti. Bursa’nın gastronomik zenginliklerini de deneyimleyen lider kadınlar; tahinli pide, cantık, İskender Kebap ve kestane şekeri gibi yerel lezzetlerle şehrin kültürünü yakından tanıma fırsatı buldu.

“KADIN LİDERLERİN GÜCÜ TARİHSEL BİRİKİMLE BULUŞTU”

Etkinliğin ev sahibi Akka Kalıp Enjeksiyon Yönetim Kurulu Başkanı Nazan Akıncı, Bursa’nın girişimci kadınlar için büyük bir motivasyon kaynağı olduğunu belirterek şunları söyledi:

"Bursa, hem tarihi güzellikleri hem de kültürel derinliğiyle Türkiye’nin en özel şehirlerinden biri. EY Winning Women EMEIA programı kapsamında bir araya geldiğimiz 10 lider kadın arkadaşımla, iş hayatındaki deneyimlerimizi Bursa’nın büyüleyici atmosferinde paylaştık. Bu gezi, kadınların iş dünyasındaki temsilini artırma ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki farkındalığı güçlendirme hedefimize hizmet eden, motivasyon dolu bir buluşma oldu."

KATILIMCILARDAN TAM NOT

EY Türkiye Girişimci Kadın Liderler Programı Lideri Müge Tan Belviso, Bursa'nın tarihi ve kültürel zenginliklerinin bu anıyı çok özel kıldığını ve unutulmaz bir gün geçirdiklerini belirtirken, Mother Goddess Travel Agency YK Başkanı Doğa Taşlardan ise, "Uludağ'ın zirvesinden Ulu Cami'nin ihtişamına uzanan bu masalsı günde, doğanın ve tarihin büyüsüyle şekillenen anlar ruhumuzda silinmez izler bıraktı" dedi. Belkıs Sanat Kurucusu Belkıs Aktürk ise, değerlendirmesini "Osmanlı'nın ilk başkenti Bursa, adeta bir açık hava müzesi. Güneşten kar yağışına kadar dört mevsimi bir günde yaşadığımız, geçmişin izleriyle dolu dört dörtlük bir deneyimdi" ifadesiyle yaptı.

Limadem Elektrik’in 2025 yılı içerisinde önemli iş birliklerine imza attığını belirten Karabiber, jeneratör sistemleri, e-mobilite ve yenilenebilir enerji alanlarında somut adımlar attıklarını dile getirdi. Teksan Jeneratör bayiliğiyle jeneratör satış ve entegrasyon hizmetlerini faaliyet alanlarına dâhil ettiklerini, Orge Elektrik iş birliğiyle elektrikli araç şarj altyapıları sunduklarını aktaran Karabiber, GES projeleriyle şirketin enerji üreten projelerde de yer almaya başladığını kaydetti.

Finansal performansa da değinen Karabiber, Limadem Elektrik’in 2025 yılında bir önceki yıla göre cirosunu yüzde 50 artırdığını belirterek, “Bu büyüme yalnızca fiyat artışlarından değil, gerçek iş hacmi artışı ve operasyonel verimlilikten kaynaklandı” dedi.

2025 yılının aynı zamanda coğrafi bir dönüşüm yılı olduğunu ifade eden Karabiber, Limadem Elektrik’in Bursa merkezli bir yapıdan çıkarak Türkiye genelinde hizmet veren bir mühendislik firması kimliği kazandığını, yıl boyunca sekiz farklı ilde aktif projelerde yer aldıklarını söyledi.

2026 yılı hedeflerinin daha seçici ve stratejik bir yaklaşım üzerine kurulu olduğunu belirten Olgun Karabiber, şu değerlendirmede bulundu: “Elektrik tesisatı bir maliyet kalemi değil, can güvenliği ve işletme sürekliliği meselesidir. 2025 yılında hem sektörel hem coğrafi olarak büyüdük. 2026 yılında ise bu büyümeyi daha derin, daha nitelikli ve daha stratejik hâle getirmekte kararlıyız.”

Limadem Elektrik’in 2026 yılı hedefleri arasında jeneratör sistemleri ve enerji sürekliliği çözümlerinde ulusal ölçekte referans firmalar arasında yer almak, elektrikli araç şarj altyapılarını yaygınlaştırmak ve yenilenebilir enerji projelerinde bütüncül çözümler sunmak bulunuyor. Şirket, teknik yeterliliği bulunmayan ve yalnızca fiyat odaklı projelerde yer almama yönündeki kurumsal duruşunu 2026 yılında da sürdürmeyi hedefliyor.

İnsan kaynakları uzmanları ve yöneticilerinin katılımıyla gerçekleşen etkinlikte, insan kaynakları dünyasında değişen dinamikler, çalışan deneyimi ve yeni nesil uygulamalar ele alındı.

“SAHADA OLMAYAN İK, MESLEĞİNİ GÜÇLENDİREMEZ”

Etkinliğin “İK’da Deneyim Odaklı Yaklaşımlar” başlıklı panelinde değerlendirmelerde bulunan Dr. Barış Gül, özellikle üretim ağırlıklı şehirlerde İK’nın görünür olmasının kritik olduğunu vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:

“Masa başında oturan İK’cı olmayın. Özellikle Bursa gibi mal ve hizmet üreten bir şehirde çalışanlar mutlaka insan kaynakları yöneticisini yanında görmek istiyor. Masasında oturan insan kaynakları yöneticisi mesleğini güçlü hale getiremez; mutlaka sahada olmalısınız. Çalışanlara dokunan insan kaynakları uzmanları her zaman başarılı oluyorlar.”

“ORTAK DİL, ORTAK KÜLTÜR VE SÜRDÜRÜLEBİLİR BAĞLILIK ŞART”

Faveo Danışmanlık’ın Bursa merkezli bir yapı olarak Türkiye’nin birçok ilinde hizmet verdiğini belirten Dr. Barış Gül, kurumların sürdürülebilir başarı için ortak kültür ve ortak dili güçlendirmesi gerektiğini söyledi:

“Her işletmenin en üst yöneticisinden en yeni işe girmiş çalışanına kadar kendisine özgü ortak bir dili olmalı. Şirket hedefleri ve stratejileri bir bütündür; tepedeki CEO da makine başındaki operatör de bu hedefler ile ortak kültürü bilmeli. Bunu insan kaynakları yöneticisi yapmalıdır.”

Çalışan bağlılığının güçlendirilmesinin verimlilik ve süreklilik açısından belirleyici olduğunu ifade eden Dr. Gül, sistemli bir yapının önemine de değinerek şunları söyledi:

“Çalışanların işine ve çalıştıkları kuruma bağlılığının sağlamlaştırılması gerekiyor. Bunun için çalışanların rahat çalışmaları sağlanmalı. Mutlaka sistemler kurulmalıdır. Sistem dediğimiz de ortak kültürü ve iş süreçlerini oluşturabilmektir. Böylece bağlılığı, devamlılığı ve verimliliği artırabiliriz.”

“DİJİTALLEŞME ÖNEMLİ AMA İNSAN ODAĞI KAYBOLMAMALI”

İnsan kaynaklarında dijitalleşmenin süreçleri kolaylaştırdığına dikkat çeken Dr. Barış Gül, teknolojinin insan odağının yerine geçmemesi gerektiğini vurgulayarak, “Bu süreçleri kolaylaştırabilmek için dijitalleşmek elbette önemli ama öncelik insan odağından uzaklaşmamalı.” dedi.

Panelin ardından Dr. Barış Gül, katılımcıların sorularını da yanıtladı.

Geçmiş dönem ARSİYAD başkanları, ARSİYAD yönetimi, ARSİYAD üyeleri, akademisyenler ve üniversite öğrencilerinin katılımıyla gerçekleştirilen etkinliğin açılışını yapan ARSİYAD Başkan Yardımcısı Erdi Altıntaş, ‘Kahve Sohbetleri’ ile gençler için ilham veren bir buluşma platformu oluşturmayı amaçladıklarını söyledi. ARSİYAD Başkanı Erdinç Acar ise ‘Kahve Sohbetleri’nin ilkinde ARSİYAD’ın bir önceki Başkanı ve MARSİFED Başkan Yardımcısı Gürsel Durmuş’u ağırlıyor olmanın mutluluğunu yaşadıklarını dile getirdi.

YARININ GENÇ GİRİŞİMCİ ADAYLARINA İLHAM VEREN SOHBET

Durmuş’un mücadelelerle dolu iş hayatının gençlere ders niteliği taşıdığını vurgulayan Acar, sohbetin yarının genç girişimci adaylarına ilham vermesi dileğinde bulundu.

Açılış konuşmalarının ardından, moderatör ARSİYAD Başkan Yardımcısı Erdi Altıntaş’ın yönelttiği soruları cevaplandıran Ekonomik Döviz Kuyumculuk Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Durmuş, iş hayatındaki mücadelelerle dolu başarı öyküsünü konuklarla paylaştı.

İş hayatındaki ilk deneyiminin bir ortakla satın aldıkları kamyonetin kasasında sebze satışıyla başladığını ifade eden Durmuş, “Memleketim Şavşat’taki bu ilk ticari tecrübem inişli çıkışlı bir çizgide seyretti. 10 metrekarelik dükkânımızda, toptan satın aldığımız sebzelerin, perakende satışını yapıyorduk. Kamyonetimizin kaza yapmasıyla sebze satışlarımız da azaldı. Bu benim için kırılma noktasıydı. İlerleyen süreçle işi sürdüremez duruma geldim. İçinde bulunduğum girdaptan kurtulmalıydım. Geleceğe dönük planlarımı mutlaka gerçekleştirmeliydim. Bu arayışlar neticesinde, bir arkadaşımla, Bursa’da emlakçılık yapma kararı aldık. Emlakçılık, ilerleyen süreçte beni döviz piyasasıyla tanıştırdı. İlk döviz büromu, ortağımla birlikte, 1989’da Kapalıçarşı’nın girişinde açtım. Geçen süreçle birlikte döviz büromun vitrininde altın çeşitleri de bulundurarak, işimi genişletmeyi düşündüm. Ancak bu düşüncem maddi yetersizlikler nedeniyle ne yazık ki gerçekleşemedi. Bunun yerine vitrinimi bijuteri ürünleriyle süsledim. Zamanla bu beni mücevherat işine yönlendirdi. Adımı taşıyan döviz büromu 2010’da ortağıma devrederek, Ekonomik Döviz Kuyumculuk adıyla yeni bir oluşuma giriştim. Şirketlerimizde 100 çalışan istihdam ediyoruz. Kuyumculuktaki işlerimizi eşim Gülay Hanım başarıyla sürdürüyor. İki oğlum da iş süreçlerinde bizimle beraber. Bu yönümüzle tam bir ‘aile şirketi görüntüsü veriyoruz’ diyebilirim” diye konuştu.

GENÇLERE ALTIN BAŞARI ÖĞÜTLERİ

Programda çoğu üniversite öğrencilerinden olmak üzere katılımcıların sorularını da cevaplandıran Durmuş, mücadeleden yılmayan hedef odaklı çalışma anlayışına sahip olduğunu vurgulayarak, gençlere engeller karşısında yılgınlığa kapılmamaları öğüdünde bulundu. İnsan ömrünün belli başlı tecrübeleri yaşamasına izin verecek kadar uzun olmadığını ifade eden Durmuş, yaşanmış tecrübelerle kişisel tecrübelerin analizinden, başarıya giden yolun kilometre taşlarının döşenebileceğini belirtti.

Gençlere çok okumaları ve yeniliklere açık olmaları tavsiyesinde bulunan Durmuş, kişisel gelişimlerine önem vermeyenlerin başarıya ulaşamayacaklarını vurguladı.

Başarıya giden yolda kişisel tecrübe ve gayretlerin büyük payı olmakla birlikte başarıyı kalıcı hale getiren unsurun, ekip çalışmasından geçtiğini ifade eden Durmuş, bilgi paylaşımlarının önemine işaret etti.

İş hayatının engellerle dolu olduğunu belirten Ekonomik Döviz Kuyumculuk Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Durmuş, zorluklar karşısında hiçbir zaman pes edilmemesi gerektiğine dikkat çekti. Karamsarlık, yılgınlık ve kötümserliğin başarının 3 virüsü olduğuna işaret eden Durmuş, gençlerin ilgi duydukları sektörlere yönelmelerinin, başarıyı kendiliğinden getireceğini vurguladı.

İş hayatında başarılı olmanın sırlarından birinin de insan biriktirmek gerçeğinde saklı olduğunu ifade eden Durmuş, genç girişimci adaylarına, arkadaşlık ilişkilerine önem vermeleri çağrısında bulundu. Gençleri, sivil toplum kuruluşları ve meslek örgütleri içerisinde bulunmaya davet eden Durmuş, bu durumun gençlerin ufkunu açacağını dile getirdi.

Sunumun bitiminde ARSİYAD Başkanı Erdinç Acar konuk konuşmacı Ekonomik Döviz Kuyumculuk Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Durmuş’a çiçek takdiminde bulundu.

Programın sonunda, geçmiş dönem ARSİYAD başkanları, ARSİYAD yönetimi, ARSİYAD üyeleri ve konuklar, hatıra fotoğrafında bir araya geldi.

Mudanya Belediyesi’nin sürdürülebilir enerji hedefleri doğrultusunda hazırlanan lisanssız üretim kapsamındaki GES projesine ait 1/1000 ölçekli Uygulama İmar Planı ile 1/5000 ölçekli Nazım İmar Planları, yasal süreçlerin tamamlanmasının ardından yürürlüğe girecek. Projenin teknik hazırlıkları, jeolojik ve jeoteknik etüt raporları ile ilgili tüm kurum görüşleri alınarak çevre mevzuatına uygun biçimde tamamlandı.

Belediye mülkiyetinde bulunan Küçükyenice Mahallesi Hacıalidede Mevkii 8 parseldeki 19 bin metrekarelik alan, bu yatırımla yenilenebilir enerji üretim üssüne dönüştürülüyor. Parselin büyük bölümü “Yenilenebilir Enerji Kaynaklarına Dayalı Üretim Tesis Alanı” olarak planlandı. Güneş panelleri ve trafo alanını kapsayan proje, belirlenen emsal değerlerine uygun şekilde Mudanya’nın uzun vadeli enerji ve çevre hedeflerine hizmet edecek.

“GES YATIRIMIMIZ ÜÇ YILDA KENDİNİ AMORTİ EDECEK”

GES projesinin çevresel olduğu kadar büyük bir ekonomik bir kazanım da yarattığını vurgulayan Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, belediyenin yıllık enerji tüketiminin tamamının yenilenebilir kaynaklardan karşılamayı hedeflediklerini söyledi. Başkan Dalgıç, tesisin teknik kapasitesi ve ekonomik katkısına ilişkin şu bilgileri verdi:

“Tesisimizin kurulu gücü 1,37 Megawatt Peak (MWp). Yıllık yaklaşık 2 milyon 62 bin kilowatt/saat enerji üretecek. Bu sayede belediyemizin yıllık 1 milyon 200 bin kilowatt/saatlik enerji ihtiyacının tamamını karşılayacak, fazla üretilen enerjiyi dağıtım sistemine vereceğiz. Yaklaşık üç yıl içinde kendini amorti edecek bu yatırım, belediyemiz için kalıcı ve sürdürülebilir bir gelir kaynağı olacak.”

Dalgıç, projenin hazırlanmasında emeği geçen teknik ekip ve meclis üyelerine teşekkür etti.

“ŞEHİRLEŞMENİN HER ALANINDA SÖZ SAHİBİ OLMAK İSTİYORUZ”

İçmimarlığı yapı sektörünün paydaşı durumunda bir disiplin olarak tanımlayan Nehir Özbey, “Dolayısıyla yapının güvenliği, yangın, deprem gibi konularda bizim alanımıza dahil. Biz, içmimarların bu konularda da söz sahibi olmasını, şehirlerimizde oluşan niteliksiz yapı stoğu hakkında ya da yapılan kontrolsüz tadilatlar ya da deprem yönetmeniyle uygun olmayan yapılarla alakalı, yangın yönetmeliğinde de söz sahibi olmak, yani bulunabileceğimiz her alanda söz söylemek istiyoruz. Bu da ana hedeflerimizden birisi” ifadelerini kullandı.

Odalarının yerel yönetimlerle ilişkilerinin her dönemde çok iyi olduğunu belirten Nehir Özbey, “Yerel yönetimlerimiz de zaten akademik odalara karşı açık bir yaklaşım içerisindeler. Bu anlamda paydaşlığa hazır olduklarını daha önce de kendilerinden dinledik. Yeni dönemde hem büyükşehir belediyemiz hem de ilçe belediyelerimizle çeşitli protokollerle ilgili hazırlıklarımız var. Daha önce de örnek uygulamalarımız olmuştu. Bunları geliştirip yeni dönemde daha aktif hale getirmeyi hedefliyoruz” dedi.

“İÇMİMARLIK LÜKS DEĞİL İHTİYAÇTIR”

İçmimarlık mesleği üzerindeki lüks ve estetik algısını değiştirmeye çalıştıklarını anlatan Nehir Özbey, “Ancak günümüz şartlarında artık bu algı biraz daha kırılmaya başlandı. İçmimarlık, aslında yapı sektöründeki birçok disiplinin birlikte çalışması gereken, paydaşlığın ortasında bulunan bir meslek grubudur. Yani bir yapı oluşurken iç mimarların da sürecin en başından dahil olması, yapıların güvenliği, kullanıcının konforu ve yapı üretimlerinde emek zayiatının önüne geçilerek sürdürülebilir tasarımlar için bir gerekliliktir. Bu iç mimarlığın bir lüksten çok aslında bir ihtiyaç olduğunu ve insanların da bu yaklaşımla ilerlemesi gerektiğini söylüyoruz, söylemeye devam edeceğiz” şeklinde konuştu.

“BİZDE GENEL KURULLAR BAYRAK DEĞİŞİMİDİR”

İçmimarlar Odası’nın her zaman barışçıl bir yapıyla yönetildiğini ifade eden Nehir Özbey açıklamalarının devamında şunları söyledi:

“TMMOB içmimarlar odası 11 şubeden oluşuyor. Bursa da bu şubelerden bir tanesi. Bayrak devri şeklinde ilerleyen bir genel kurul sistemimiz var. Bu dönemde aslında listemizde önemli ölçüde bir değişiklik oldu diyebiliriz. Yönetim kurulumuzu oluştururken mesleğinde başarılı, tecrübeli, sorumluluk sahibi, mesleği ve odasına karşı yükümlülüklerinin farkında olan ve nitelikli işler yapan arkadaşlarımız tercih ettik. Bizden önceki dönemlerde de başkan ve yöneticilerimiz odamız ve mesleğimiz adına çok güzel çalışmalara imza attılar. Bu anlamda tüm başkan ve yöneticilerimize teşekkür ediyorum. Bu başarıların üzerine koyarak ilerlemeyi düşünüyoruz.”

Gerçekleştirilen seçimde TMMOB İçmimarlar Odası Bursa Şubesi’nin yeni yönetimi şu isimlerden oluştu:

YÖNETİM KURULU ASIL:

Nehir Özbey, Ahmet Tuna Muhtar, Begüm Gülen, Ercüment Özçelik, Aylin Aras, Melih Konuk, Sait Faruk Eligür

YÖNETİM KURULU YEDEK:

Fehmi Akpınar, Emre Arı, İpek Uçar, Barış Yılancı, Nihatcan Danış, Burcu Uluköy, Ezgi İzgördü Demir

Kuzey Makedonya Nüfus İşleri Genel Müdürü Fatin Fazliu ve Kuzey Makedonya Hava Limanları Genel Müdür Yardımcısı Mümin Aliu’nun da katıldığı ziyaretlerde Kuzey Makedonya ekonomisi ve yatırım fırsatları hakkında bilgiler veren Orhan Murtezani, Bursa Fahri Konsolosluğu’na kapsamlı çalışmalarından dolayı teşekkür ederek Kuzey Makedonya ekonomisi ve ülkedeki yatırım fırsatları hakkında detaylı bilgiler verdi. Orhan Murtezani, Avrupa Birliği’ne giriş yolunda önemli adımlar attıklarına dikkat çekerek, bu gelişmenin yanı sıra özellikle Türk yatırımcıların ülkeye olan ilgisinden büyük mutluluk duyduklarını ifade etti.

Ziyaretten dolayı duyduğu memnuniyeti dile getiren RUMELİSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Murat Evke ise, Türkiye ile ortak tarih ve kardeşlik bağlarına sahip olan tüm Rumeli – Balkan ülkeleri ile birlikte Kuzey Makedonya’ya da iş gezileri düzenlediklerini belirterek, iki ülke arasındaki ticari ilişkilerin gelişimine katkıda bulunmaktan mutluluk duyduklarını ifade etti.

Kuzey Makedonya Fahri Konsolosu Halil Bedzeti ise güçlendirilen bağlarla iki kardeş ülke arasında ortak ve sağlam bir gelecek için sağlam köprüler kurulduğunu ifade ederek, Türk yatırımcıların kardeş topraklardaki girişimlerinin yansımalarını görmenin kendilerine gurur verdiğini söyledi.

Konuşmaların ardından Orhan Murtezani, RUMELİSİAD üyelerinin sorularını yanıtladı. Programın ardından RUMELİSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Murat Evke ve Kuzey Makedonya Fahri Konsolosu Halil Bedzeti, Orhan Murtezani’ye hediye takdiminde bulundu. Orhan Murtezani ve beraberindekiler daha sonra RUMELİSİAD Evi bahçesinde bulunan Minia Rumeli’yi gezdi.

ERKAN AYDIN : İLİŞKİLER DAHA DA GELİŞTİRİLMELİ

Bursa’nın tarihi ve turistik bölgelerini ziyaret eden heyet, Sümbüllübahçe Konağı’nda Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’la bir görüşme gerçekleştirdi. CHP Grup Başkan Vekili Ali Mahir Başarır ve CHP Bursa Milletvekili Hasan Öztürk’ün de bulunduğu görüşmede Kuzey Makedonya yetkilileri, Üsküp’ün Çayır Belediyesi ile kardeşlik protokolü olan Osmangazi Belediyesi’nin tarihi ve kültürel bağları daha da güçlendirmesinden mutluluk duyacaklarını ifade ettiler.

Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın da, Rumeli göçmenlerinin en yoğun olduğu ilçelerin başında Osmangazi’nin geldiğini ifade ederek, Bursa Fahri Konsolosluğu ile irtibat halinde olduklarını, ilişkileri daha da ileriye taşımak için ne gerekiyorsa yapmaya hazır olduklarını söyledi.

Kuzey Makedonya heyeti, daha sonra Bursa Fahri Konsolosluğu’nun organizasyonuyla Merinos AKKM’deki Bursa Göç Müzesi’nde Rumeli kökenli sivil toplum kuruluşlarının başkanları ve temsilcileri ile bir görüşme gerçekleştirdi.

Rumeli dernekleri ile bir araya gelmekten mutluluk duyduğunu söyleyen Orhan Murtezani, Bursa’nın, Rumeli kökenli nüfusu ve Üsküp ile kardeş şehir bağı sayesinde Kuzey Makedonya ile en güçlü bağlara sahip şehirlerden biri olduğuna dikkat çekti.

Heyete Bursa’yı ziyaretlerinden dolayı teşekkür eden dernek yetkilileri ise, konuşmalarında Rumeli kültürünün yaşatılmasına ve gelecek nesillere aktarılmasına yönelik çalışmalarından bahsederek, iki ülke arasındaki ilişkilerin gelişmesi için çalışmalara devam edeceklerini dile getirdiler.

BURSA MİLLETVEKİLLERİNDEN ORTAK MESAJ

Program kapsamında geçmiş dönem Büyükşehir Belediye Başkanı Recep Altepe ile de bir görüşme gerçekleştiren heyet, akşam da RUMELİSİAD’ın düzenlediği yemek programına Bursa milletvekilleri ve dernek yöneticileri ile bir araya geldi.

Ak Parti Bursa Milletvekili ve TBMM Türkiye – Kuzey Makedonya Parlamentolararası Dostluk Grubu Başkanı Ahmet Kılıç, Ak Parti Bursa Milletvekili ve TBMM Türkiye - Bosna Hersek Parlamentolararası Dostluk Grubu Başkanı Refik Özen, CHP Bursa Milletvekili Hasan Öztürk, MHP Bursa Milletvekili Fevzi Zırhlıoğlu ve İyi Parti Bursa Milletvekili Selçuk Türkoğlu yaptıkları konuşmalarda iki ülkenin köklü tarihi ve kültürel bağlara sahip olduğunu belirterek, ilişkilerin geliştirilmesi için çalışmalar yapmaya devam edeceklerini ifade ettiler.

2025 yılı, Panorama 1326 Bursa Fetih Müzesi için 214 bin 792 bilet satışıyla en fazla bilet satışının yapıldığı ve en fazla hasılatın elde edildiği de yıl oldu.

ZİYARETÇİ SAYISI 3 MİLYONU AŞTI

Hizmete girdiği günden bu yana müze, 3 milyon 197 bin 51 ziyaretçiyi atmosferiyle bir araya getirerek, 105 bin 838 yabancı turiste de kentin ve geçmişin kültürel izlerini yansıttı.

Tarihi kimliği ve atmosferiyle etkinliklerin de odak noktası haline gelen Panorama 1326 Bursa Fetih Müzesi, geçtiğimiz yıl boyunca 246 etkinliğe ev sahipliği yaptı. Birbirinden eşsiz sanat faaliyetlerini Bursalılar ile buluşturan müze, Osmangazi Belediyesi’nin kültür ve sanata verdiği önemin somut bir göstergesi olarak her yaştan ziyaretçinin tarih bilincini güçlendiren ve Bursa’nın kültürel hayatına değer katan önemli bir merkez olmayı sürdürdü.

“DOĞRU YAPI, DOĞRU YALITIMDAN GEÇER”

Ziyarette Genç İMSİAD üyelerine bir sunum gerçekleştiren EPSA Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Nurcan Özdemir, Türkiye’de ve Bursa’da gündemde olan kentsel dönüşüm çalışmalarının yalnızca yeni binalar değil doğru binalar inşa etme düşüncesi üzerine yürütülmesi gerektiğini belirtti.

Yapıların doğru bir şekilde inşa edilmesinin en önemli kıstaslarından birinin doğru yalıtım olduğuna vurgu yapan Nurcan Özdemir, doğru yalıtım sistemlerinin seçilmesine ilave olarak özellikle ısı ile su yalıtımının doğru uygulanmasının dönüşüm projelerinin kalitesini belirleyen unsurlar olduğunu vurguladı. TEKNOSAB’da kurulan yeni üretim tesislerinde ürün gamlarını arttırıp, dünya standartlarında üretim yapma anlayışları ile çalışmalarını hızlandırdıklarını anlatan Nurcan Özdemir, “Ekonomimize ve ihracatımıza katkımızı arttırarak sürdürüyoruz” ifadelerini kullandı.

Genç İMSİAD Başkanı Osman Yıldız ise programda gerçekleştirdiği konuşmasında, ev sahipliğinden dolayı Nurcan Özdemir’e teşekkür etti. Osman Yıldız, “Sahada proje üreten, yapılar inşa eden müteahhitler olarak şunu çok net biliyoruz: Güçlü, nitelikli ve sürdürülebilir yapılar ancak arkasında sağlam bir sanayi altyapısı ve kaliteli üretim varsa mümkün olur. Yalıtım da bu yapının belki en görünmeyen ama en hayati unsurlarından biridir. Çoğu zaman bir bina konuşulurken betonundan, demirinden bahsedilir. Yalıtım, enerji verimliliğinden konfora, çevresel sürdürülebilirlikten yapı ömrüne kadar birçok başlıkta yapının kaderini belirler. Su, ısı, ses ve enerji yalıtımı doğru yapılmamış bir yapı, ne kadar sağlam olursa olsun eksik kalır. Bu nedenle EPSA Yalıtım gibi bu alanda uzmanlaşmış, teknolojiye ve kaliteye yatırım yapan firmaların sektöre katkısını çok önemsiyoruz” dedi.

“SANAYİCİ VE MÜTEAHHİDİ BİRLİKTE BÜYÜTÜYORUZ”

GENÇ İMSİAD olarak, sanayici ile müteahhidi aynı masa etrafında buluşturmayı, birbirini anlayan, birlikte üreten ve birlikte büyüyen bir yapı oluşturmayı hedeflediklerini belirten Osman Yıldız, “Bugün başlattığımız Sanayici–Müteahhit Buluşmaları serisinin ilk adımını EPSA Yalıtım ile atmamız da bu vizyonun somut bir göstergesidir. İnanıyorum ki bu ziyaret yalnızca bir tesis gezisi değil, aynı zamanda yeni iş birliklerine, kalıcı dostluklara ve sektörümüz adına daha güçlü bir geleceğe vesile olacaktır” şeklinde konuştu.

BALKANTÜRKSİAD Başkanı İskender İskenderoğlu, “Bugün burada gördüğüm tablo, yalnızca bir dernek buluşması değil, aynı zamanda güçlü bir aile olmanın, dayanışmanın ve dostluğun en güzel yansımasıdır. Bu vesile ile yeni yılın, ülkemize, iş dünyamıza ve tüm üyelerimize sağlık, huzur, mutluluk ve bol kazanç getirmesini diliyorum” dedi.

BALKANTÜRKSİAD olarak 2025 yılını yoğun bir çalışma temposuyla geride bıraktıklarını belirten Başkan İskenderoğlu konuşmasını, “Dostlukların pekiştiği, dayanışmanın arttığı ve başarılarla dolu nice yıllar temennisiyle, hepinizin yeni yılını şimdiden kutluyorum” diyerek tamamladı.

Konuşmanın ardından geceye sponsor olan, Schmelz Automatic Door Systems’e, İskender Downtown’a, Venüs Kampüs’e, Özel Eyrice Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi’ne, Pınar Metal Plastik’e, Hedef Satınalma’ya, EN Mimarlık’a ve Göz Hastalıkları Uzmanı Op. Dr. Fatma Akalp’e teşekkür plaketleri verildi.

Hediye çekilişleri sonrası Cengiz Ateş’in sahne aldığı gecede gönüllerince eğlenen BALKANTÜRKSİAD üyeleri, hoş anılar biriktirmenin mutluluğuyla yeni yıla ilişkin iyi dileklerde bulundu.

2025 yılı İstanbul Sanayi Odası (İSO) Yeşil Dönüşüm Ödülleri, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcısı Fatma Varank’ın da katılımıyla İstanbul Sanayi Odası Konferans Salonu’nda düzenlenen törenle sahiplerini buldu.

İstanbul Sanayi Odası’nın (İSO) 1995 yılından bu yana düzenlediği İSO Yeşil Dönüşüm Ödülleri; öne çıkan başarılı ürün ve projeleri ödüllendirerek sanayide yeşil dönüşüm vizyonuna öncülük ediyor. Sürdürülebilir üretim yaklaşımını yaygınlaştırmak adına atılan adımları destekleyen bu prestijli ödül töreninde “Çevre”, “Enerji Verimliliği” ve “Sürdürülebilirlik” ana başlıklarında toplam 6 kategoride ülke genelindeki başarılı firmalara ödül veriliyor.

Törende bir konuşma yapan İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, Yeşil Dönüşüm Ödülleri’nin, İSO’nun sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüme verdiği önemin en güçlü sembollerinden biri olduğunu belirterek, “Bu ödüllerle; üretim süreçlerinde olumsuz çevresel etkiyi azaltan, enerji ve kaynak verimliliğini artıran, döngüsel ekonomiye somut katkı sağlayan, yenilikçi ve öncü uygulamaları hayata geçiren firmalarımızı görünür kılıyoruz. Ödüle hak kazanarak sanayimizin geleceğine duyduğumuz güveni pekiştiren ilham verici şirketlerimizi, çevre dostu ürün ve projeleri hayata geçiren, sürdürülebilirliği kurumsal kültürün ayrılmaz bir parçası hâline getiren tüm sanayi kuruluşlarımızı ortaya koydukları değerli çalışmalar için kutluyorum” dedi.

“YEŞİL DÖNÜŞÜM GELECEĞE KARŞI ORTAK BİR SORUMLULUKTUR”

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcısı Fatma Varank ise, sanayinin rekabet gücünün artık yalnızca üretim kapasitesiyle ölçülmediğini, çevresel performans, karbon ayak izinin azaltılması ve döngüsel ekonomi uygulamalarının küresel değer zincirlerinde kalıcı bir yer edinmenin temel koşulu haline geldiğini belirterek, “Bu alanlar bir tercih olmaktan çıkarak açıkça bir zorunluluk haline geldi. Bugün burada yalnızca başarılı projeleri ödüllendirmek için değil, Türkiye sanayisinin geleceğini dönüştüren güçlü bir iradeyi görünür kılmak için bir aradayız. Bugün ödüllendirilen projeler, yeşil dönüşümün sanayide nasıl somutlaştığını açık biçimde ortaya koyuyor. Atık oluşumunu azaltan, döngüsel ekonomi süreçlerini üretime entegre eden, çevresel etkileri azaltan, enerji talebini yöneten ve geri kazanım ilkelerini benimseyen çalışmalar; sanayimizin dönüşüm kapasitesini net biçimde gösteriyor. Yeşil dönüşüm yalnızca bir çevre politikası değil, geleceğe karşı ortak bir sorumluluktur. Bu dönüşümü ancak birlikte hareket ederek, sanayimizi güçlendirerek ve kimseyi geride bırakmadan başarabiliriz. Daha çevreci ve daha rekabetçi bir Türkiye hedefiyle tüm paydaşlarımızla çalışmaya kararlılıkla devam edeceğiz” diye konuştu.

“GURUR DUYUYORUZ”

“Sürdürülebilirlik Stratejisi” kategorisindeki 3.’lük ödülünü Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcısı Fatma Varank ve İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan’ın elinden alan Burpol Polimer Plastik Yönetim Kurulu Başkanı İlkay Yıldırım, ödüle layık görülmekten gurur duyduklarını belirterek, “Başarımızın, ulusal ölçekte bir kez daha ödüllendirilmesi ne kadar doğru bir yolda olduğumuzu gösteriyor. Ödülü, Burpol markasının başarı yolculuğunda payı olan tüm çalışma arkadaşlarım adına alıyorum” diye konuştu.

Yıldırım, “Sürdürülebilirlik Stratejisi Ödülü, sürdürülebilirlik yönetimi konusundaki uygulamalarının tüm yönetim kademelerinde ele alındığını, sürdürülebilirliğin karar alma süreçlerine etkisinin varlığını, sürdürülebilirlik konusunda politika, hedef ve stratejiler geliştirildiğini ve kurumsal sürdürülebilirlik anlayışının yerleştiğini, firma faaliyetlerinin topluma ve tüm paydaşlarına olumlu katkılar sağlandığını kanıtlayan firmalara veriliyor” dedi.

Çağımızın üretim ve tüketim anlayışını belirleyen yeşil dönüşüm anlayışının, iklim krizi, hava kirliliği, doğal kaynakların azalması gibi çevresel problemleri çözümlemeye yönelik bir strateji olarak ele alındığını, sanayi açısından ise ürün, ham madde ve teknoloji seçimlerinde kapsamlı bir dönüşümün ön plana çıktığı yeni bir düzen kurulduğunu dile getiren İlkay Yıldırım, bu doğrultuda teknoloji odaklı üretimin öneminin artarken küresel anlamda rekabetçi olabilmek için sanayinin daha yeşil, daha döngüsel ve daha dijital olmasının bir gereklilik halini aldığını ifade etti.

“SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR DÜNYA İÇİN ÇALIŞMAYA DEVAM”

Sürdürülebilir bir dünya için çalışmaya devam edeceklerinin altını çizen Burpol Polimer Plastik Yönetim Kurulu Başkanı İlkay Yıldırım, “Plastik kirliliğiyle mücadeleye ve sürdürülebilir bir geleceğe katkıda bulunmaya ilk günkü heyecanla devam edeceğiz. Küresel bir sorun haline gelen plastik kirliliği sorununu hep birlikte çözebiliriz. Burpol Polimer Plastik olarak daha temiz ve sağlıklı bir dünya için çalışmalarımızı sürdüreceğiz” şeklinde konuştu.

Burpol Polimer Plastik, 2023 yılında Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin “Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışması”nda “En Çevre Dostu Kadın Girişimci Ödülü”ne, 2024’te de Türk Plastik Sanayicileri Araştırma Geliştirme ve Eğitim Vakfı’nın (PAGÇEV) düzenlediği “Plastik Geri Dönüşüm Ödül Töreni”nde “Yılın Otomotiv, Elektrik veya Elektronik Ürünü-Otomotiv ve Elektrik Ürünlerinde Kullanılan ve Geri Dönüştürülmüş Malzeme İçeren Plastik Parçalar” kategorisinde ödüle layık görülmüştü.

BALKANTÜRKSİAD Akademi Başkanı Op. Dr. Fatma Akalp’in sunumuyla başlayan programda bir açılış konuşması gerçekleştiren BALKANTÜRKSİAD Yönetim Kurulu Başkanı İskender İskenderoğlu, BALKANTÜRKSİAD Yönetimi olarak üyelerinin küresel rekabet ortamında daha güçlü bir konuma ulaşmalarını sağlamak amacıyla sürdürülebilirlik, inovasyon, dijital dönüşüm ve nitelikli insan kaynağı gibi stratejik başlıklarda farkındalık oluşturan çalışmalara büyük önem verdiklerini belirtti.

“YAPAY ZEKA ÖNEMLİ AVANTAJLAR SUNUYOR”

Konuşmasında günümüz dünyasında dijitalleşmenin artık bir tercih değil, rekabet gücünü korumanın ve sürdürülebilir büyümeyi sağlamanın temel unsurlarından biri haline geldiğini belirten İskender İskenderoğlu, “Sanayi sektöründe yapay zeka destekli uygulamalar ise verimlilik artışı, maliyet optimizasyonu, kalite yönetimi ve karar alma süreçlerinde işletmelere önemli avantajlar sunmaktadır. Bu dönüşümü doğru okumak ve etkin şekilde uygulamak, geleceğin güçlü şirketlerini bugünden inşa etmek anlamına gelmektedir” dedi.

“SANAYİ DEVRİMİ İLE İNSANLIK HIZLI BİR GELİŞİM SERGİLEDİ”

Programda, “Sanayide Dijital Dönüşüm ve Yapay Zeka” konulu sunumunu gerçekleştiren İletişim Yazılım Yönetim Kurulu Başkanı ve Elektronik Yüksek Mühendisi Tuncer Hatunoğlu, insanlığın yüzyıllar süren gelişiminin 1850’li yıllarda Sanayi Devrimi ile birlikte hızını büyük ölçüde arttırdığını belirtti. Tarihsel gelişimde bu süreçten sonra kas gücünün yerini buhar gibi sürekli kuvvetlerin aldığını anlatan Tuncer Hatunoğlu, “Bu şekilde ilerlerken 1900'lere gelindiğinde elektrik devreye giriyor. Elektrik de aynı gelişimimizle devam ediyor. 1960'lara gelindiğinde elektronik devreye giriyor. Makinelerin otomatik çalıştırılması, otomasyon devreye giriyor ve bu da aynı şekilde bu beşeri sosyal gelişimin hızla artmasına sebep oluyor. 1970-1975'lere erildiğinde ilk kişisel bilgisayarlar hayatımıza giriyor. 1990'lı yıllarda internet hayatımıza girdi. E-Ticaret, Dotcom, sosyal medya, mobil bilgisayarlar, Blockchain, yapay zeka derken bu yıllara geldi. Şimdi işte konuştuğumuz şey aslında biraz evvel söylediğim, insanoğlunun kas gücünün yerine bir kuvvet koyma çabasının yanına beynin yerine de bir kuvvet koyma çabasının birleşimi olarak meydana geldi” şeklinde konuştu.

“DAHA VERİMLİ İŞLETMELER HALİNE GELEBİLİRİZ”

Sunumunda Endüstri 4.0’ı tanımlayarak teknolojilerin sahaya inmesi, mühendisi ve bilgi sistemlerinin birleşmesi olduğunu ifade eden Hatunoğlu, “Bu teknolojileri yapay zeka, akıllı sistemler, nesnelerin interneti, arttırılmış gerçeklik, sanal gerçeklik, endüstriyel internet, otomatik sistemler, 3D tarayıcılar, yazılım integrasyonları, büyük veri, siber güvenlik, simülasyon teknikleri olarak sıralayabiliriz. Biz bunları sanayide kullanarak ve kendi içlerindeki etkileşimle de bir sinerji yaratarak daha verimli işletmeler haline gelebiliriz” dedi.

Tuncer Hatunoğlu, dijitalleşme süreci ve yapay zekanın tüm dünyada ve hayatın her alanına damga vuran büyük bir gelişim gösterdiğini anlatarak, bu süreci doğru okuyarak ve uyum sağlayarak geleceğe hazırlanmanın mümkün olabileceğini söyledi.

Sunumun sonunda BALKANTÜRKSİAD Yönetim Kurulu Başkanı İskender İskenderoğlu, Tuncer Hatunoğlu’na günün anısına hediye takdiminde bulundu. Program, toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi.

KÖKLÜ ÜRETİM KÜLTÜRÜ

BEKSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Bayezit Genel Kurul’un açılışında yaptığı konuşmada, Bursa’nın köklü üretim kültürünü, ortak akıl ve birlik ruhunu geleceğe taşımak için yeni bir sayfa açtıklarını belirterek, BEKSİAD Genel Kurulu’nda alınacak her kararın, sektörün yalnızca bugününü değil yarınlarını da şekillendireceğini söyledi.

2003 yılında sektörün duayenlerinin öngörüsüyle kurulan BEKSİAD’ın bugün yaklaşık 2 bin işletme, 75 bin kişilik istihdam, dünya genelindeki pazarlara ulaşan ihracat hacmi ve kurumsal birikimiyle bebe ve çocuk konfeksiyonu sektörünün Türkiye’deki en güçlü temsilcisi olduğuna dikkat çeken Bayezit, “Bursa’nın üretim gücü, girişimcilik ruhu ve ticaret kültürü; BEKSİAD çatısı altında ‘ortak akıl – ortak hedef – ortak başarı’ anlayışıyla birleşmektedir. Vişne Ticaret Bölgesi ise bugün ürünlerini 60’tan fazla ülkeye ulaştıran dev bir sistem haline gelmiştir” diye konuştu.

BİRLİKTELİK RUHU ŞEFFAF YÖNETİM

11. Dönem Yönetim Kurulu olarak göreve geldikleri ilk günden itibaren sorumluk bilinciyle hareket ettiklerine değinen Bayezit, yol haritalarını masa başında değil sahada, teoride değil pratikte, ‘biz biliriz’ diyerek değil ‘birlikte yaparız’ diyerek şeffaf bir anlayış doğrultusunda oluşturduklarını vurguladı.

Eğitimden fuarlara, URGE projelerinden tasarım etkinliklerine, uluslararası temaslardan marka gelişim programlarına kadar çok geniş bir alanda çalışmalar yürüttüklerine işaret eden Bayezit, “Her bir çalışma, sektörümüzü geleceğe hazırlamak için atılmış stratejik bir adımdı. Buradan özellikle ifade etmek isterim ki: Bu başarı; inananların, vazgeçmeyenlerin ve bu sektörü kendi geleceği gibi sahiplenenlerin ortak zaferidir. Yalnızca bir sonucun değil, omuz omuza verilen emeğin, kurulan gönül birliğinin ve siz değerli üyelerimizin güveniyle büyüyen güçlü bir birlikteliğin eseridir. Bu yolculukta sektörümüze olan inancı, vizyonu ve samimi desteğiyle her zaman yanımızda duran, duruşuyla bize güç veren Bursa Ticaret ve Sanayi Odası Başkanımız Sayın İbrahim Burkay’a huzurlarınızda gönülden teşekkür ediyorum” dedi.

Dünya ekonomisinin zorlu bir süreçten geçtiğini ifade eden BEKSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Bayezit, “Üretim maliyetlerinin artması, enerji ve işçilik giderlerinin yükselmesi ve kurdaki dalgalanmalar rekabet gücümüzü zorluyor. Bir dönem güçlü olduğumuz fiyat ve teslimat avantajlarımız, bugün aynı ölçüde sürdürülebilir olmaktan uzaklaşıyor. Bu nedenle açıkça ifade etmek isteriz ki Türkiye’nin üretim gücünü koruyacak, ihracatı destekleyecek politikalara her zamankinden daha fazla ihtiyaç vardır. Dünya artık sadece üretimi değil tasarımı, inovasyonu, kaliteyi, markalaşmayı, sürdürülebilirliği konuşuyor” diyerek görüşlerini dile getirdi.

SEKTÖRÜN DÖNÜŞÜM BAŞLIKLARI

Konuşmasında Ankara’dan Bursa’ya uzanan yolculuğunu da özetleyen BEKSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Bayezit, sektörün dönüşüm ve gelişim sürecinde olduğuna işaret ederek dönüşüm başlıklarını, Ar-Ge ve tasarım merkezlerinin güçlendirilmesi, moda ve trend oluşturan bir yapıya geçiş, markalaşma yatırımlarının desteklenmesi, dijitalleşme ve otomasyon, verimlilik odaklı üretim, karbon ayak izi düşük sürdürülebilir üretim, uluslararası pazarlarda güçlü iş birlikleri, yeni fuar ve pazar modelleri olarak belirlediklerini dile getirdi.

DÖNÜŞÜMÜN LİDERİ BEKSİAD

Dönüşümün liderliğini BEKSİAD’ın üstleneceğini ifade eden Bayezit sözlerini şöyle tamamladı:

“Bu dönüşümün gücünü yine üyelerimiz oluşturacaktır. BEKSİAD, 22 yıllık yolculuğunda hiçbir zaman yalnız yürümemiştir. Bugünden sonra da aynı kararlılıkla, aynı vizyonla, aynı birlik ruhuyla yoluna devam edecektir. Yönetim Kurulumuzla, Genç BEKSİAD yapılanmamızla, komisyonlarımızla ve siz kıymetli üyelerimizle birlikte daha güçlü bir sektör, daha güçlü bir şehir ve daha güçlü bir Türkiye için çalışmaya devam edeceğiz. Çünkü biz sadece bir sivil toplum kuruluşu değiliz. Biz, dünyanın çocuklarını giydiren Türkiye’nin markasıyız. Biz BEKSİAD’ız.”

BEKSİAD YÖNETİMİNE TEBRİK

Genel Kurula katılan Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey de konuşmasına, sergiledikleri birlik beraberlik görüntüsü nedeniyle Mehmet Bayezit Başkanlığındaki BEKSİAD yönetimini tebrik ederek başladı.

Bursa’da Vişne Caddesi gerçeği bulunduğuna dikkat çeken Bozbey, “Bursa’nın en önde gelen üretim ve ticaret merkezlerinden biri de hiç şüphe yok ki Yıldırım ilçemizdeki Vişne Caddesidir. Vişne Caddesi’ne ticari karakter kazandıran en temel unsur, BEKSİAD üyesi bebe konfeksiyonu üreticileridir. BEKSİAD üyeleri üretimleriyle hem Bursa hem de ülke ekonomisine katma değer oluşturuyor” dedi.

Konuşmasında iklim değişikliğinden de söz eden Başkan Bozbey, gelinen konjonktürde üretim modellerinin bu gerçeğin gerektirdiği koşullar çerçevesinde şekilleneceğinin anlaşıldığını vurguladı. Yeşil çevre ve yaşanabilir dünya gerçeği göz önüne alındığında karbon ayak izini azaltacak üretim modellerinin önem kazandığına işaret den Bozbey, “Uluslararası pazarlarda sürdürülebilir rekabetin ön koşulu, yeşil dönüşümden ve dijital üretim anlayışından geçmektedir. Dünya pazarlarına açılımın seçkin örneklerinde bulunan BEKSİAD üyelerinin bu gerçeğin ışığında yeni stratejiler belirleyeceğine yürekten inanıyorum” dedi.

Başkan Bozbey sözlerinin sonunda Mehmet Bayezit Başkanlığındaki BEKSİAD Yönetim Kurulu’na çalışmalarında başarılar dişledi.

BEKSİAD’IN GEÇMİŞİ BAŞARILARLA DOLU

BEKSİAD Kurucu Başkanı Nihat Alpay da Genel Kurulda yaptığı konuşmada, BEKSİAD’ın 22 yıllık maziye sahip olduğunu belirterek bugüne değin pek çok başarılı çalışmaya imza attıklarını söyledi. Önceki dönem başkanların yönetiminde olduğu gibi Mehmet Bayezit Başkanlığındaki yeni BEKSİAD yönetiminin de başarılı çalışmalarda bulunacağına olan inancını dile getiren Alpay, içinden geçilen zorlu ekonomik koşullara rağmen geleceğe umutla bakılması gerektiğini ifade etti. BEKSİAD’ın ülke ekonomisine sağladığı katma değer kadar sosyal projelerde de örnek alınan bir konumda bulunduğuna işaret eden Alpay, BEKSİAD’ı geleceğe taşıyan en büyük gücün birlik beraberlik olgusundan kaynaklandığını dile getirdi.

ÇİN’İN EKONOMİK HEGEMONYASI

BEKSİAD Genel Kurulundaki konuşmasında dünya genelindeki üretim daralmasına işaret eden BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay da Çin mallarının neden olduğu haksız rekabet nedeniyle uluslararası arenada büyük bir sektörel daralma yaşandığına işaret etti.

Amerika’nın Çin mallarına uyguladığı yüksek gümrük vergisi uygulamasının Avrupa ülkeleri tarafından uygulanmaya alındığına dikkat çeken Burkay, Çin hükümetince sübvanse edilen Çinli firmaların kâr elde etmek gibi bir düşüncesinin bulunmadığını, Çin’in süper güç olma hedefini dünya pazarlarındaki ekonomik hakimiyetle elde etme gibi bir düşünceye sahip olduğunu vurguladı. Burkay, yaşanan olumsuzluklara rağmen iş dünyasının birlik ve beraberlik içinde daha çok çalışarak, yeni pazarlara ulaşarak zor dönemi atatacağına olan inancının dile getirdi.

Mehmet Bayezit başkanlığındaki yeni yönetimin BEKSİAD’ı başarıdan başarıya koşturacağına olan inancını sözlerine ekleyen Burkay, BEKSİAD’a çalışmalarında başarılar diledi.

BEKSİAD’IN SOSYAL FARKINDALIĞI

Genel Kurulda son olarak konuşan ve BEKSİAD’ın yerelden evrensele uzanan başarı hikayesinden söz eden Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz ise sosyal farkındalık oluşturan pek çok ortak etkinliğe BEKSİAD’la birlikte imza attıklarını ifade etti. BEKSİAD’ın yeni yönetimiyle de örnek çalışmalar sergileyeceklerine inandığını belirten Oktay Yılmaz, Mehmet Bayezit Başkanlığındaki BEKSİAD yönetimine başarı diledi.

Konuşmaların ardından Ömer Yıldız’ın Divan Başkanlığı, Sedat Şengül ile Mustafa Savaş’ın da Divan Kurulu Üyeliği yaptığı Genel Kurulda BEKSİAD yeni yönetiminin belirleneceği seçime geçildi. Mevcut Başkan Mehmet Bayezit’in tek aday olarak girdiği seçimde Bayezit yeniden BEKSİAD Başkanlığına seçildi.

Mehmet Bayezit’in liderliğindeki BEKSİAD Yönetim Kurulu şu isimlerden oluştu:

BEKSİAD Yönetim Kurulu Asıl Üyeler: Mehmet Bayezit, Faruk Yılmaz, İsmail Çolak, Mustafa Yılmaz, Yalçın Uslu, Cüneyt Bircan, Rıfat Çakar, Serkan Çetintaş, Melih Yeşilçiçek, Azem Gün, Yusuf Arıkan, Özkan Şenyurt.

BEKSİAD Yönetim Kurulu Yedek Üyeler: Ramazan Seferler, Selahattin Duman, Tuğrul Er, Gürkan Ergün, Asım Reşit Malkoç, Ayşe Ergül, Ayşe Pehlivan, Özlem Canbaz.

BEKSİAD Denetleme Kurulu Asil Üyeler: Sedat Şengül, Abdullah Duman, Yunus Emre Otman.

BEKSİAD Denetleme Kurulu Yedek Üyeler: Kaşif Kaşifoğlu, Mustafa Budak, Taner Duman.

BEKSİAD Disiplin Kurulu Asil Üyeler: Mesut Okyay, Mustafa Savaş, Fatih Gürses.

BEKSİAD Disiplin Kurulu Yedek Üyeler: Hasan Ertürk, Ali Azizoğlu, Ömer Faruk Özkaymak.

BAYEZİT’TEN ÜYELERE TEŞEKKÜR

BEKSİAD’ın 12. Genel Kurulu’nda güven tazeleyen Bayezit üyelere teşekkür etti. BEKSİAD’ın bugünlere gelmesinde önceki dönemki başkanların ve yönetimlerin büyük payı bulunduğuna işaret eden Bayezit, yönetimiyle birlikte kendisine tevdi edilen görevi lâyıkıyla yerine getirmenin gayretinde olacağını da sözlerine ekledi. BEKSİAD Başkanı Mehmet Bayezit’in teşekkür konuşmasının ardından önceki dönem yönetim kurulunda dönemde görev alan üyelere teşekkür plaketi verildi. Programın sonunda yeni yönetim ile Genel Kurula katılan davetliler toplu fotoğrafta bir araya geldi.

“MERDİVEN ALTI KURULUMLAR CİDDİ YANGIN RİSKİ YARATIYOR”

Yapılan saha incelemelerine göre, Türkiye’deki şarj istasyonlarının yaklaşık yüzde 70’inde topraklama, sigorta koruması veya hat kesiti eksikliği bulunduğuna dikkat çeken Karabiber, sertifikasız ve ucuz ithal ürünlerin kısa sürede arızalandığını vurguladı.

Bursa merkezli Limadem Elektrik olarak, Legand ve Orge markalarıyla iş birliği içinde TS EN 61851 standardına uygun şarj altyapı sistemleri kurulumu yaptıklarını belirten Karabiber, termal manyetik sigortalar, kaçak akım röleleri ve koruma modülleriyle donatılan sistemlerin, uluslararası güvenlik standartlarını eksiksiz karşıladığını söyledi.

“GÜVENLİ ŞARJ TÜRKİYE” KAMPANYASIYLA FARKINDALIK HEDEFLENİYOR

Enerji sektörü temsilcileri ve mühendislerin öncülüğünde başlatılan “Güvenli Şarj Türkiye” kampanyasıyla, site yönetimleri, sanayi bölgeleri ve bireysel kullanıcılar için ücretsiz tesisat uygunluk kontrolleri yapılacağını da dile getiren Karabiber, elektrikli araç şarj altyapısının güvenliği için yasal düzenlemelerin güçlendirilmesi gerektiğini de belirtti.

Limadem Elektrik Yönetim Kurulu Başkanı Olgun Şafak Karabiber açıklamasını, “Türkiye’de şarj istasyonu kurulumlarında bağımsız denetim mekanizması oluşturulmalı. Bu dönüşüm sadece araç sahiplerini değil, toplumun tamamını ilgilendiriyor. Güvenli enerji altyapısı, sürdürülebilir dönüşümün temelidir” diyerek tamamladı.

Bursa Kayapa Organize Sanayi Bölgesi’ndeki fabrikasında plastik atıkları yüksek teknoloji ve yenilikçi yöntemlerle doğaya zarar vermeden dönüştürerek ham madde olarak yeniden üretime kazandıran Türkiye’nin öncü markası Burpol Polimer Plastik, 34. Uluslararası İstanbul Plastik Endüstrisi Fuarı’na (Plast Eurasia) katılarak ürünlerini tanıttı.

Fuarı değerlendiren Burpol Polimer Plastik Yönetim Kurulu Başkanı İlkay Yıldırım, global marka olma hedefi doğrultusunda son dönemde Romanya ve Fas’ta şirket kurduklarını, ayrıca faaliyet alanlarındaki ulusal ve uluslararası organizasyonlara düzenli olarak katıldıklarını, bu kapsamda Plast Eurasia Fuarı’nda da yer aldıklarını kaydetti. Yıldırım, yaklaşık 50 ülkeden 1.500’ü aşkın firmanın stand açtığı fuarı, 115 ülkeden 80 bine yakın profesyonelin ziyaret ettiğini bildirdi.

“SEKTÖRÜMÜZÜN LOKOMOTİF FİRMASIYIZ”

Sürdürülebilir üretim, döngüsel ekonomi ve yeni nesil malzeme teknolojilerinin geleceğimizi şekillendirdiği günümüzde yenilikçi ve sürdürülebilir ürünleri ile Burpol’ün, sektörünün lokomotif firması konumunda olduğunu vurgulayan Yıldırım, şunları söyledi :

“Plast Eurasia bizim açımızdan çok verimli geçti. Sürdürülebilirlik ve kaliteyi bir araya getiren çözümlerimiz teknik uzmanlar ve satın almacılar tarafından büyük beğeni topladı. Standımızda çok sayıda verimli iş görüşmesi gerçekleştirdik. Gerek yurtiçinden gerekse yurtdışından gelen profesyonel ziyaretçilere BURPOL’ün ürünlerini, üretim teknolojimizi ve vizyonumuzu tanıttık. Burada yeni iş bağlantıları kurma ve mevcut ortaklıklarımızı güçlendirme fırsatı bulduk. Aldığımız geri dönüşler, Burpol Polimer’in sektördeki konumunu daha da sağlamlaştırırken, uluslararası pazarlardaki büyüme hedeflerimize katkı sağladı. 2026 yılında yıllık 35 bin ton üretim kapasitemizle otomotiv ve beyaz eşya sektöründeki firmaların güçlü ve güvenilir çözüm ortağı olmaya devam edeceğiz.”

İki ana ürün grubu olan plastik üretim makineleri ile ham madde ve kimyasallar alanında en son çözümlerin katılımcı firmalar tarafından sergilendiği fuarın, geniş bir ziyaretçi profiline hitap ettiğini söyleyen İlkay Yıldırım, “Başta ambalaj, otomotiv, elektrik-elektronik, beyaz eşya ve yapı malzemeleri üreticileri olmak üzere; çeşitli sektörlerden binlerce profesyonel fuarı ziyaret etti” diye konuştu.

Global bir marka olma yolunda emin adımlarla ilerlediklerini vurgulayan Yıldırım, “Plastik geri dönüşümünde ilklere imza atmaya ve bayrağımızı yurt dışında gururla dalgalandırmaya devam edeceğiz” dedi.

Divan Başkanlığını Vural Yalçın, Divan Kurulu üyeliklerini de Sema Tokgöz ile Betül Alıncı’nın yaptığı Genel Kurul toplantısının açılışında konuşan başkan Fulya Akfidan Sevim, peyzajın bir şehir için en kritik altyapı yatırımlarından biri olduğunu belirtti.

Peyzaj mimarlığının yalnızca bitkilerin estetik yerleşimi ile ilgilenmediğini, bunun yanı sıra iklim krizi, su yönetimi, biyolojik çeşitlilik ve sürdürülebilir yaşam standartları konularını da ele aldığını kaydeden Sevim, “PEYZAJDER’i mesleki dayanışmayı güçlendirmek, sektörel kaliteyi yükseltmek ve doğaya karşı sorumluluğumuzu bilimsel ve sürdürülebilir yaklaşımlarla yerine getirmek için kurduk. Hep birlikte peyzajın, geleceğin şehirlerini şekillendiren en önemli altyapı yatırımı olduğunu göstereceğiz” dedi.

Mayıs ayında kurulun derneğin bugüne kadar yaptığı çalışmaları özetleyen Başkan Fulya Akfidan Sevim, yeni dönem için birlik ve iş birliği mesajı vererek, “PEYZAJDER, güçlü şehirler, güçlü ekolojiler ve güçlü bir mesleki dayanışma için yoluna kararlılıkla devam edecek” diye konuştu.

Genel Kurulda bu faaliyetler değerlendirilirken, sürdürülebilir kent tasarımı, yerel bitki politikaları ve karbon nötr vizyonu gibi öncelikli alanlarda yeni dönem hedefleri de ele alındı.

Toplantının sonunda yapılan seçimle PEYZAJDER’in yönetim ve denetim kurulları şöyle oluştu:

Yönetim Kurulu Asıl: Fulya Akfidan Sevim, Hakan Atila, Gamze Şahin, Burcu Elöve, Batuhan Güler, Osman Zeybek, Sevtap Pircioğlu, Betül Alınca, Ayhan Bilbey

Yönetim Kurulu Yedek: Emre Öztürk, Nisa Kadriye Bayındır, Enes Akfidan, Elif Nazlı Karadağ, Doruk Alp Aytekin, Gizem Görnaz, Muhammet Sezai Sağtekin, Ayşe Akkuş, Nuri Akay

Denetim Kurulu Asıl: Necla Yörüklü, Vural Yalçın, Sema Tokgöz

Denetim Kurulu Yedek: Nihat Durmuş, Alpaslan Ünal, Bilgen Egemen

2025-2026 dönemi ana projesi olan ‘Yenilenebilir Çevre, Sürdürülebilir Dünya için El Ele’ teması çerçevesinde start alan ‘sürdürülebilirlik’ programı doğrultusunda 10 biner fidanlık hatıra ormanları oluşturma hedefi bulunan BUSADER’in bu örnek tutumu, meyvelerini vermeye başladı.

DOĞAYA NEFES GELECEĞE ÜMİT

Bu kapsamda, ‘BUSADER Hatıra Ormanı’ adı altında ‘6 ayda 5 orman 50 bin fidan’ hedefiyle geniş çaplı ağaçlandırma projesi başlatan BUSADER, bunun ilk adımını 10 bin fidan dikimiyle Bursa’da attı.

Proje kapsamındaki 10 bin fidanlık ikinci orman oluşturma hedefini ise 7 Aralık 2025’de Çanakkale’nin Lapseki ilçesinde gerçekleştiren BUSADER, duyarlı bir dayanışma örneği verdi.

BUSADER Federasyon Başkanı Zerrin Özgüle, Çanakkale Orman İşletme Müdürü Enver Demirci, Bursa BUSADER, İstanbul BUSADER ve Sanart BUSADER başkanları ile üyelerinin hazır bulunduğu fiden dikme töreni şölen havasında geçti.

Törende konuşan BUSADER Federasyon Başkanı Zerrin Özgüle, 10 bin fidanlık orman oluşturarak geleceğe güçlü bir miras bıraktıklarını söyledi.

Federasyonlarına bağlı bulunan dernekler başta olmak üzere projeye katkı sunan gönüllüleri, saha çalışanlarını ve fidan dikimine katılanları tebrik eden Özgüle, “Bu orman, dikilen fidanlardan oluşmasının yanı sıra birlikteliğimizin, dayanışmamızın ve ortak değerlerimizin de göstergesi oldu. Dilerim ki bugün attığımız bu tohumlar, gelecekte daha büyük projelerin, daha genç işbirliklerinin ve daha güçlü yapıdaki toplumsal dayanışmanın ateşleyicisi olsun. Doğaya nefes, geleceğe ümit kattığınız için hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum.” diye konuştu.

Sivil toplum kuruluşu olarak öncelikli hedeflerinin, gelecek kuşaklara yaşanabilir dünya bırakabilmek olduğunu dile getiren Özgüle, bundan sonraki süreçte toplum yararına örnek oluşturabilecek etkinliklerine artan tempoyla devam edeceklerini de sözlerine ekledi.

ÜRETİM KAPASİTESİ ÜÇ KATINA ÇIKTI

Firmanın Yönetim Kurulu Başkanı Alinur Aktaş, yenilenen makine parkurunun PVC üretim süreçlerinde hem kaliteyi hem de verimliliği önemli ölçüde artırdığını, toplam üretim kapasitesinin ise üç katına ulaştığını aktardı. Aktaş, iç piyasadaki güçlü konumlarının yanı sıra ABD ve Avrupa’ya yönelik ihracat hacimlerinin de sürekli yükseldiğini kaydetti.

Aktaş, PVC doğrama üretiminde hem yerli marka Asaşpen hem de uluslararası pazarda tercih edilen ithal Kömmerling profilleri kullanarak müşterilere farklı segmentlerde yüksek performanslı ürün seçenekleri sunduklarını ifade etti. Bu iki marka sayesinde projelerin hem bütçe hem de teknik ihtiyaçlarına uygun, enerji verimliliği güçlü çözümler geliştirdiklerini kaydetti.

FERAH CEPHE İLE ALÜMİNYUM PROFİL VE GİYDİRME ÇÖZÜMLERİ

PVC üretim faaliyetleri Alvin Yapı bünyesinde sürdürülürken, alüminyum profil ve cephe giydirme projeleri iki yıl önce kurulan Ferah Cephe markasıyla yürütülüyor. Yönetim Kurulu Başkanı Alinur Aktaş, bu yapılanmanın firmaya konut ve ticari projelerde baştan sona bütünleşik cephe çözümleri sunma imkânı sağladığını aktadı.

ANAHTAR TESLİM PROJE YÖNETİMİ

Aktaş, üretim ve montaj süreçlerinin tek çatı altında toplanmasının firmaya önemli bir operasyonel avantaj kazandırdığını belirtiyor. Profesyonel montaj ekipleriyle ölçümden üretime, montajdan satış sonrası desteğe kadar tüm aşamaların tek elden yönetildiğini söyleyen Aktaş, bu modelin özellikle büyük ölçekli projelerde ciddi bir zaman tasarrufu sağladığını ifade etti.

MİMAR VE MÜHENDİSLERDEN ALTERNATİF CEPHE TASARIMLARI

Alvin Yapı ve Ferah Cephe’nin mimar ile mühendis kadrosu, projelerin ihtiyaçlarına göre alternatif cephe tasarımları geliştirerek uygulamaların teknik omurgasını oluşturuyor. Alinur Aktaş, sektörde tasarım sürecinin çoğunlukla dışarıdaki mimarlara yaptırıldığını; ancak bu hizmeti kendi bünyelerinde profesyonel bir ekip ile sunmaları sayesinde, proje sahiplerinin son dönemde tasarım aşamasını da doğrudan Alvin Yapı ve Ferah Cephe’nin mimar ve mühendis kadrosuna emanet etmeyi tercih ettiğini aktarıyor. Aktaş, bu yaklaşımın projelerde teknik bütünlüğü güçlendirdiğini ve uygulama sürecinde daha yüksek bir koordinasyon sağladığını ifade etti.

BİZ CEPHECİYİZ

Alvin Yapı’nın cephe çözümlerine yönelik teknik yaklaşımını da aktaran Alinur Aktaş, cephe uygulamalarının inşaat sürecindeki kritik önemine dikkat çekti. Aktaş, kaba yapıdan çatı imalatına, mekanik tesisattan elektrik altyapısına kadar birçok aşamanın bulunduğu inşaat süreçlerinde, cephe uygulamalarının yapının karakterini ve teknik performansını belirleyen en temel adımlardan biri olduğunu vurguladı.

Aktaş ayrıca, Avrupa Birliği’nin Yeşil Mutabakat sürecinin inşaat sektöründe belirleyici olmaya başladığını, modern doğrama ve cephe sistemlerinin yapılarda ısı kaybını ciddi oranda azalttığını belirtti. Fit for 55 ve Döngüsel Ekonomi politikalarının binalarda enerji verimliliğini öncelikli hale getirdiğini ifade eden Aktaş, kullanılan nitelikli kapı-pencere ve cephe sistemlerinin karbon emisyonunun azaltılmasına doğrudan katkı sağladığını söyledi.

YERLİ SERMAYE İLE BÜYÜYEN İKİ GÜÇLÜ MARKA

Tasarım, üretim ve montaj süreçlerindeki bu bütünleşik yapının, markaların kurumsal büyümesini de desteklediğini belirten Alinur Aktaş, yerli sermayeyle kurulan Alvin Yapı ve Ferah Cephe’nin sürdürülebilir üretim yaklaşımı, çevreye duyarlı çözümleri ve nitelikli kadrosuyla hem Bursa ekonomisine katkı sunduğunu hem de ulusal ölçekteki konumunu güçlendirmeye devam ettiğini aktardı.

Ziyaret programı kapsamında katılımcılar fiber lazer makineleri, kalite kontrol süreçlerini, satış sonrası hizmet yapısını ve Lothbrog Makine’nin Türkiye distribütörü olduğu GWEIKE markasının en yeni modellerini detaylı şekilde değerlendirme imkânı yakaladı.

“ŞEFFAF ÜRETİM ANLAYIŞIMIZI TÜM PAYDAŞLARIMIZA AÇIYORUZ”

Fabrika ziyaretleri boyunca katılımcıları bizzat karşılayan Lothbrog Makine Yönetim Kurulu Başkanı Lütfü Akıncıoğlu, etkinliğin amaçlarına ilişkin açıklamasında, “Fiber lazer teknolojilerinde dünya standartlarını Türkiye’de erişilebilir kılmak için çalışıyoruz. Fabrika Ziyaret Günleri ile şeffaf üretim anlayışımızı tüm paydaşlarımıza açıyor, makinelerimizi ve mühendislik süreçlerimizi yerinde görmelerini sağlıyoruz” dedi.

Akıncıoğlu ayrıca, müşteri memnuniyetinin şirketin temel önceliklerinden biri olduğunu vurgularken de “Yeni makine parkurumuzdan kalite kontrol noktalarımıza, satış sonrası 7/24 destek hattımızdan 3 yıl garanti kapsamımıza kadar her aşamada iş ortaklarımızın yanında olmayı sürdürüyoruz. Güçlü kurumsal duruşumuzu ve teknolojiye olan yatırımımızı her yıl daha da ileri taşıyoruz” şeklinde konuştu.

PAYDAŞLARLA DAHA YAKIN İLİŞKİ HEDEFİ

Lothbrog Makine, distribütörlüğünü yaptığı GWEIKE Lazer’in şeffaf iletişime verdiği önem doğrultusunda düzenlediği etkinlikte iş ortaklarıyla bağlarını güçlendirirken, önümüzdeki dönemde de teknolojik gelişmeleri ve yeni üretim çözümlerini sektörle aynı platformda buluşturmayı hedefliyor.

Geleneksel enerji üretim kaynakları, hem çevreyi ve hem de insan sağlığını tehdit etmeye devam ederken, MEKAŞ Yemek Sanayi, çevre dostu adımlar atmaya devam ediyor. Şirketin Mustafakemalpaşa ilçesinde kurduğu GES, yıllık 1.589 MWh/yıl kilowatt elektrik üretim kapasitesine sahip.

“KENDİ ENERJİMİZİ DOĞADAN ÜRETİYORUZ”

MEKAŞ Yemek Sanayi Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Emin Kuyu yenilenebilir enerjiye yapılan bu yatırımın sadece işletme için değil, bölge ve çevre için de önemli bir kazanım olduğuna dikkat çekti.

Mehmet Emin Kuyu yaptığı açıklamada, iklim krizine karşı sorumluluk almanın önemine vurgu yaparak şu ifadelere yer verdi :

“Kurulduğumuz günden bu yana toplu yemek üretiminde kalite, hijyen ve insan sağlığı kadar çevre bilincine de önem veren MEKAŞ Yemek Sanayi olarak, yenilenebilir enerjiye yaptığımız bu yatırımla sektörümüzde örnek bir adım attık. Enerji verimliliği ve çevresel sürdürülebilirlik, üretim süreçlerimizin temelini oluşturuyor. Mustafakemalpaşa’da hayata geçirdiğimiz GES projemizle birlikte enerjimizi doğadan, güneşten elde ediyoruz. Bu sayede hem karbon ayak izimizi azaltıyor hem de gelecek nesillere daha temiz bir dünya bırakma sorumluluğumuzu yerine getiriyoruz.”

Kuyu, bu yatırımla birlikte hem fosil yakıt tüketimini azaltarak enerji maliyetlerini düşürmeyi hem de “yeşil üretim” anlayışını tüm iş süreçlerine entegre etmeyi hedeflediklerini, önümüzdeki dönemde de enerji verimliliğini artıracak yeni teknolojilere ve çevreci yatırımlara devam etmeyi planladıklarını söyledi.

Yönetim Kurulu Üyesi Nur Betül Gayretli, uluslararası araştırmalara göre 21. yüzyıl becerilerini kazandırmada en başarılı programlar arasında gösterilen Cambridge Eğitimi ve IB Diploma Programı’nın, dünya genelinde bini aşkın üniversite tarafından tanındığını dile getirerek, “Bizim için eğitim, rastgele bir süreç değil, net çıktılara odaklanmış bir yönetim bilimidir. Yönetim kadromuzun küresel standartlardaki eğitim geçmişi, okulumuzun KalDer’in savunduğu mükemmellik modeliyle ne kadar örtüştüğünü gösteriyor. Amacımız, sadece ders başarısı değil, kritik düşünen, problem çözen ve kaliteyi hayat felsefesi edinmiş bireyler yetiştirmektir. KalDer Bursa Başkanımız ile oluşturduğumuz bu sinerjinin, Bursa’nın gelecekteki rekabet gücüne katkıda bulunmasını diliyoruz.” dedi.

Gökkuşağı Cambridge International School Genel Müdürü Mesut Döner ise, 1997 yılında kurulan ve bugün İstanbul, Bursa, Ankara, İzmir ve Antalya’daki kampüsleriyle ulusal ve uluslararası ölçekte güçlü bir konuma sahip olan Gökkuşağı Koleji’nin, Cambridge International School ve IB World School diplomasıyla küresel standartlardaki kaliteli eğitim yolculuğuna dikkat çekti.

Ziyaret sırasında, okulun Gelişim Üniversitesi destekli akademik altyapısı ve IB/Cambridge programlarının öğrencilerin uluslararası kariyerlerine sağladığı katkılar hakkında da değerlendirmelerde bulunuldu.

KalDer Bursa Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Ürkmez ise, eğitimin kalitesinin şehirlerin ekonomik geleceği için taşıdığı hayati öneme vurgu yaparak, "Bursa sanayisinin gelecekteki liderleri, bugünün öğrencileri arasından çıkacaktır. Bu nedenle, eğitimde yönetim kalitesini küresel standartlara taşıyan, somut bilimsel ve yönetsel geçmişe sahip kurumların varlığı, şehrimiz için büyük bir kazançtır. Gökkuşağı Koleji’nin Cambridge vizyonuyla hareket etmesi, bu yöndeki kararlılığının bir göstergesidir" diye konuştu.

Ziyaret sonunda iki kurum, çeşitli alanlarda iş birliği yapılarak, öğrencilerin akademik gelişimlerini, kalite kültürünü ve sürekli iyileştirme anlayışını destekleyecek ortak projelerin hayata geçirilmesi için çalışmaların gündeme alınması konusunda görüş birliğine vardı.

Akıncı, yıllardır meslek liselerinde ve üniversitelerde kariyer fuarlarında sunumlar yaptığını ve sunumları izleyen gençlerin ‘Anlattıklarınızı okumak istiyoruz, nereden okuyabiliriz?’ diyerek kendisini kitap yazmaya teşvik ettiğini kaydetti.

Kendisi de bir mühendis olan Nazan Akıncı, kitabının kendi yaşam tecrübelerinden doğduğunu belirterek, “Kendi hayatıma her zaman fark ederek, fark yaratarak ve etrafımın farkında olarak devam ettim. Hayatım boyunca karşılaştığım her deneyim bana bir şeyler kattı. Benim için önemli olan ise bu deneyimleri fark etmek, farkında olmak ve sonrasında bu farkındalığı kullanarak hayatımda gerçek bir fark yaratmak oldu” diye konuştu.

Eğitim ve iş hayatında kazandığı deneyimleri kayda geçirip, gençlerle paylaşmak için “Kariyer Yolculuğunda 3F Kuralı” kitabını kaleme aldığını ifade eden Akıncı, eserde her yaştan bireyin kariyer ve girişimcilik yolculuğunda faydalanabileceği hap bilgilere yer verdiğini söyledi.

Akıncı, söyleşide öğrencilerin soruları üzerine; kariyer şekillendirilirken dikkat edilmesi gereken kritik noktalar, dış etkenlerin oluşturduğu risklerin yönetimi ve iş hayatına başlangıçta önemli olan adımlar konularındaki görüşlerini de paylaştı.

Mühendislik öğrencilerinin yanı sıra akademisyenlerin de katılım gösterdiği söyleşinin ardından, Nazan Akıncı, yeni yayımlanan kitabını imzalayarak öğrencilere hediye etti.

Ülke ekonomisinin zor günlerden geçmesi ve mezun sayısındaki artış ile birlikte inşaat mühendislerinin maaşlarının giderek düştüğünü vurgulayan İMO Bursa Şube Başkanı Serdar Atilla Erdem, Şube olarak SGK Protokolünün tekrar geri gelmesi için görüşmeler yaptıklarını dile getirdi.

YAPILARA MUAYENE SİSTEMİ GETİRİLMELİ

Bir önemli konunun da muayene sistemi olduğuna dikkat çeken Başkan Erdem, “Yapılarda imalat aşamasından sonra gerçekleştirilen değişik ve eklemelerin tespiti için muayene sisteminin gelmesini istiyoruz. 1999 Marmara Depremleri’nin, Kahramanmaraş Depremlerinin ardından birçok meslektaşımız kullanım aşamasında bilgisi dışında yapılan kolon, kiriş kesilmesi, kaçak kat çıkılması gibi uygulamalar nedeniyle sorumlu tutulmuş durumda. Bunun önüne geçmek ve bu tür nedenlerle vatandaşlarımızın hayatlarını kaybetmesinin önlemek için yapı muayene sisteminin hayata geçmesi gerekli” diye konuştu.

İnşaat Mühendisliği Çalıştayı düzenleyerek, mesleğin sorunlarını tespit eden bir rapor hazırlandığını aktaran Erdem, raporun Oda Genel Merkezine iletileceğini ayrıca TBMM İmar Komisyonu ve Çevre, Şehircilik, İklim Değişikliği Bakanlığı’na da Şube olarak sunacaklarını bildirdi.

Gençlere deneyimlerini aktaran İMO Bursa Şube Yönetim Kurulu, mesleği ve meslektaşları bir adım daha ileri taşımak için yeni etkinlikler düzenlemeyi sürdürecek.

Açılışa Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Emin Direkçi, MARSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, BALKANTÜRKSİAD Yönetim Kurulu Başkanı İskender İskenderoğlu, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, TÜMKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk, Bursa BUSADER Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Fatma Akalp, Sanart BUSADER Başkanı Sinem Uğurgün ve çok sayıda davetli katıldı.

Programda konuşan Zerrin Özgüle İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı ve BUSADER Federasyonu Başkanı Zerrin Özgüle, “Bu galeri, sanata ve sanatçıya verdiğimiz değerin bir göstergesi. Bu galeriyi kurarak onların kıymetli eserlerine alan açmak istedim. Açılışımızla birlikte her ay farklı sanatçılarla yeni sergilere ve etkinliklere imza atacağız. Ayrıca başta Kayapa ve Nilüfer olmak üzere tüm Bursa’nın ilgisini çekecek atölye çalışmaları düzenleyeceğiz. Geri ve ileri dönüşüm temalı workshoplara da özel önem veriyoruz. Ayrıca galerimizde farklı derneklerin sosyal yardım amaçlı etkinliklerini, geliri sosyal projelere aktarılmak kaydıyla ücretsiz olarak destekleyeceğiz. Galerimizde yapılacak her çalışma bir projeye katkı sağlıyorsa, biz de memnuniyetle paydaş oluruz. Kayapa hızlı gelişen bir bölge; biz de sanatın birleştirici gücüyle bu gelişime katkı sunmak istiyoruz” dedi.

Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Emin Direkçi de galerinin bölgeye ve Bursa’ya önemli bir değer katacağına ve sanata katkı anlamında öncü çalışmalara yer verileceğine olan inancını dile getirdi.

Serginin Küratörü Nur Doğu Koçak da sergide eserleri bulunan sanatçılar Müjgan Özkaya Yılmaz ve Oğuz Yurttadur ile birlikte söz alarak, sanata verdiği değerden dolayı Zerrin Özgüle ve ekibine teşekkür etti.

T.C. PRİŞTİNE BÜYÜKELÇİLİĞİ GÖRÜŞMESİ: “RUMELİ KÖKENLİ SANAYİCİLER KARDEŞLİĞİN ELÇİSİDİR”
RUMELİSİAD Heyeti, T.C. Priştine Büyükelçisi Sabri Tunç Angılı, Türk İş Konseyi temsilcilerinin katıldığı görüşmede,

Murat Evke şu ifadeleri kullandı:

“Rumelisiad olarak Türkiye ile Kosova arasındaki ekonomik, ticari ve kültürel ilişkilerin gelişmesine katkı sunmak en büyük arzumuzdur. Bu coğrafyada Türk iş insanlarının varlığı sadece ekonomi değil, dostluk açısından da kıymetlidir.”

Büyükelçi Angılı ise; Türk yatırımlarının Kosova sanayisine kazandırdığı dinanizmi vurguladı. Ve Evke’nin “Kosova’da Türk modelinin örnek alınmaya başlandığını” belirtti.

Görüşmede öne çıkan konular:

• Türk yatırımcıların Kosova tarımı ve yenilenebilir enerji sektörlerine ilgisi
• Kültürel iş birlikleri için Yunus Emre Enstitüsü ve RUMELİSİAD Akademi’nin ortak projeleri
• Türk-Kosova sanayi bölgeleri arasında kardeş bölge ilanı önerisi

AVRUPA HEDEFİNDE TÜRK DESTEĞİ

Rumelisiad Heyeti ziyaretlerine Kosova Başbakan Yardımcısı Besnik Bislimi İle devam etti.

Ziyaretin Ana konusu olarak “Kosova’nın Avrupa entegrasyon süreci ve Türk özel sektörünün bu süreçteki rolü” elealındı.

Görüşmede Başbakan Yardımcısı Besnik Bislimi, Kosova’nın Avrupa Birliği yolculuğunda Türk yatırımcıların dinamizmini “örnek iş birliği modeli” olarak nitelendirdi.

Rumelisiad Başkanı Murat Evke, yaptığı konuşmada şunları söyledi:

“Avrupa entegrasyon sürecinde Kosova’nın ekonomik güvenilirliği, üretim ve inovasyon kapasitesiyle mümkün olur. Biz Türk girişimciler olarak bu sürecin doğal paydaşıyız.”

Başbakan Yardımcısı Bislimi “Türk yatırımları AB standartlarını yakalama sürecinde altyapı kalitesini yükseltiyor” vurgusuna dikkat çekerken ayrıca, enerji, tekstil ve bilişim gibi alanlarda mevzuat düzenlemelerinin Türk girişimciler için cazip hale getirileceği aktardı.

PRİŞTİNE’DE ÜST DÜZEY TEMASLAR: EKONOMİK DİPLOMASİ SAHADA

RUMELİSİAD heyetinin ilk durağı Kosova Ekonomi Odası oldu.
Başkan Lulzim Rafuna ile yapılan görüşmede, iki ülke arasında büyüyen ticaret hacmi ve karşılıklı yatırım süreci masaya yatırıldı. Kosova tarafı, Türk iş insanlarını “ülkenin kalkınma sürecinde stratejik partner” olarak tanımlarken, Murat Evke şu ifadeleri kullandı:

“Bizim için Kosova bir yatırım alanı değil, gönül coğrafyamızın önemli bir parçasıdır.
Rumeli’nin girişimci ruhu burada yeniden filizleniyor.”

Görüşmede öne çıkan başlıklar:

• Yenilenebilir enerji, gıda ve tarım teknolojileri alanında ortak projeler
• Türk yatırımcıların Kosova sanayi bölgelerinde üretim tesisleri kurması
• Üniversiteler arası Ar-Ge iş birlikleri
• Dijital dönüşüm ve girişimcilik destek programları
• “Yabancı yatırımcılar için güven ortamı güçleniyor.”

• “Kosova’da dijital dönüşüm hızlanmalı, Türk yatırımcılar bu alanda mentor olabilir.”
• “Ortak fuar organizasyonları ile ticaret hacmi genişletilmeli”

İlk fuar için ise 2026 Nisan için planlama yapılacak.

Kosova Ekonomi Odası verilerine göre, 2008’de 108 milyon avro olan Türkiye-Kosova ticaret hacmi bugün 1 milyar avronun üzerine çıkmış durumda.

Prizren’de yatırım gündemi: Ortak üretim planı

Heyet, ikinci gün Kosova İhraç Kurulu Başkanı Meriton Sunduri ve Prizren Belediye yetkilileriyle bir araya geldi.
Tarım, enerji ve tekstil sektörlerinde ortak ihracat potansiyeli değerlendirilirken, Türkiye’nin Balkanlar’daki üretim deneyiminin Kosova’ya aktarılması için yeni iş birliği modelleri ele alındı. Ayrıca Esnaf Prizren ile ilk ortak akademi yurtdışı eğitimi yapıldı. Ayşe Sezen tarafından verilen seminerde “Geleceğini İnşa et” teması Yeni vizyon- Yeni insan temeli üzerine kuruldu.

RUMELİSİAD heyeti ayrıca yerel girişimcilerle B2B görüşmeler gerçekleştirdi. Görüşmeler sonucunda, 2026 ilkbaharında Bursa’da bir "Kosova-Türkiye İş Forumu" düzenlenmesi kararlaştırıldı.

Murat Evke:
“Üretimde bilgi, yatırımdan değerlidir. Biz Kosova’nın üretim gücünü desteklemeye geldik.”

İmzalanan iş birlikleri ve planlanan projeler

Ziyaret sonunda iki ülke ekonomilerini bütünleştirmeye yönelik kararlar alındı:

Tablo

Bu çerçevede, Türk ve Kosovalı iş çevrelerinin birlikte yürüteceği girişimlerin Balkan ölçeğinde yeni fırsatlar doğurması bekleniyor.

Türkiye–Kosova Ticari Göstergeleri

Tablo

TARİHTEN BUGÜNE UZANAN KARDEŞLİK

Ziyaretin son durağında heyet, Prizren Sinan Paşa Camii, Rahova Şehitliği ve Kosova Meydanı’nda anma ziyaretlerinde bulundu.
Evke, burada yaptığı konuşmada:

“Bu topraklar, bizim tarihimizin aynasıdır.
Ticarette, kültürde, değerlerde birlikte büyümeye devam edeceğiz.”

ifadelerini kullandı.

Kosova basını: “RUMELİSİAD ziyareti Kosova ekonomisine moral verdi”

Kosova medya organları ziyareti manşetlerine taşıdı:

• Gazeta Express: “Türk yatırımcılar Kosova’ya stratejik güven verdi!”
• Telegrafi: “Bursa’dan Kosova’ya kalkınma köprüsü uzanıyor.”
• Epoka e Re: “Kosova ekonomisi, Türk iş dünyasının desteğiyle büyüyecek.”

Kosova Ekonomi Odası yaptığı açıklamada, “RUMELİSİAD’ın Kosova ziyareti, üretim ve ihracat hedeflerimize moral ve yön kazandırdı,” ifadelerine yer verdi.

SONUÇ: KOSOVA, TÜRK İŞ DÜNYASININ BALKAN KAPISI

RUMELİSİAD’ın Kasım 2025 Kosova ziyareti, ekonomik diplomasinin sahadaki en güçlü örneklerinden biri olarak değerlendiriliyor.
Heyet, hem devlet kurumlarıyla hem de özel sektörle yürüttüğü görüşmelerle Türk sermayesinin Balkanlar’daki sürdürülebilir varlığını güçlendirdi.

Murat Evke’nin kapanış sözleri, ziyaretin özünü ortaya koydu:

“Rumeli’den gelen bir gelenekle Kosova’ya geldik; dostluğu yatırıma, kültürü kalkınmaya dönüştürmek istiyoruz.
Bu, sadece bugünün değil, yarının mirası olacaktır.”

“BİRLİK İÇERİSİNDE HAREKET ETMELİYİZ”

İMSİFED heyetinin İnegöl’deki ilk durağı, İnegöl Müteahhitler Derneği Başkanı Sabri Şen’e yapılan ziyaret oldu. Dernek binasında gerçekleştirilen toplantıda sektörün mevcut durumu, ihtiyaçları ve ortak çalışma alanları ele alındı. İMSİFED Başkanı Şeref Demir, sektör temsilcileriyle dayanışmayı artıracak adımların önemine dikkat çekti. Başkan Demir, “Birlik içerisinde hareket etmek, hem İnegöl’deki müteahhitlik faaliyetlerine, hem de bölgesel kalkınmaya katkı sağlayacak” dedi. Ziyaret sonunda İMSİFED ve İMSİAD YKB. Şeref Demir, İnegöl Müteahhitler Derneği Başkanı Sabri Şen’e teşekkür plaketini takdim etti.

“İNEGÖL’E DEĞER KATMAYA HAZIRIZ”

İMSİFED heyetinin gün içindeki ikinci durağı, İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban oldu. Ziyarette, Başkan Şeref Demir federasyonun üyeleri ve paydaşlarıyla yürüttüğü ortak projeleri aktarırken, İnegöl’ün altyapı gelişimi, ulaşım avantajları ve yatırım fırsatları da ele alındı. Başkan Taban, İMSİFED, İMSİAD ve İMDER üyelerini İnegöl’e yatırım yapmaya çağırarak, İnegöl’ün büyüme hedeflerini birlikte gerçekleştirmek istediklerini belirtti. Şeref Demir ise, “Federasyon olarak yalnızca yatırım süreçlerinde değil, kentsel dönüşüm, altyapı projeleri ve sürdürülebilir kalkınma alanlarında da yerel paydaşlarla birlikte hareket etmeyi önemsiyoruz. İlçenin potansiyelini en verimli şekilde değerlendirmek ve İnegöl’e değer katmak için her türlü iş birliğine açığız” dedi. Ziyaret sonunda İMSİFED ve İMSİAD YKB. Şeref Demir, İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban’a teşekkür plaketini takdim etti.

KENTSEL DÖNÜŞÜM VE KALKINMA VURGUSU

İMSİFED heyetinin İnegöl programında bir diğer durak, İnegöl Kaymakamı Eren Arslan’ın makamı oldu. Ziyarette, İMSİFED Başkanı Şeref Demir İnegöl’ün mobilya üretimindeki güçlü konumunun yanı sıra büyüyen nüfusunun getirdiği ihtiyaçlara dikkat çekti. Başkan Şeref Demir, “Birlikte iş yapma kültürünü geliştirelim, herkes sermayesi oranında bir katkı sağlayabilsin, kimse sistemin dışında kalmasın ve yaşanabilir şehirler oluşturalım istiyoruz. Bizler de, kentsel dönüşümden, altyapı planlamasına kadar birçok başlıkta İMSİFED olarak katkı sunmaya hazırız” ifadelerini kullandı. Ziyaret sonunda İMSİFED ve İMSİAD YKB. Şeref Demir, İnegöl Kaymakamı Eren Arslan’a teşekkür plaketini takdim etti.

“HEM YERELDE HEM ULUSALDA OLUMLU OLACAK”

İMSİFED heyetinin son durağı, İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası (İTSO) Başkanı Yavuz Uğurdağ’a yapılan ziyaret oldu. Görüşmede, Federasyon Başkanı Şeref Demir, İTSO Başkanı Yavuz Uğurdağ’ın yürüttüğü projelerin önemine değinerek, “İnegöl’ün ekonomik ve sektörel gelişimine katkı sağlayacak her girişimin yanında olacağız. Ortak akıl ve güçlü iş birliği anlayışıyla hareket etmek, bölge için sürdürülebilir fırsatlar yaratacaktır. İş dünyasıyla kurduğumuz yapıcı iletişim de hem yerel, hem de ulusal düzeyde olumlu sonuçlar doğuracak” dedi. Ziyaret sonunda İMSİFED ve İMSİAD YKB. Şeref Demir, İTSO Başkanı Yavuz Uğurdağ’a teşekkür plaketini takdim etti.

Sevim, iyi tasarlanmış açık alanların proje tercih edilirliğini yükselttiğini belirterek, “Nitelikli peyzaj, ticari alanların cirosunu, konut projelerinin satış hızını ve markalı konutların piyasa değerini doğrudan etkiliyor. Doğru peyzaj, bir maliyet kalemi değil; yatırımın geri dönüşünü sağlayan stratejik bir unsurdur” dedi.

“Yatırımın görünmeyen yüzü: Peyzaj”

Yatırım Profesyonelleri ve İşbirliği Derneği (YAPİDER), üyelerinin mesleki gelişimine katkı sunmak amacıyla yürüttüğü “YAPİDER Söyleşileri” programını sürdürüyor.
Programın bu ayki etkinliği “Yeşilin Ekonomisi: Peyzaj Uygulamalarının Satış ve Mülk Değerine Etkisi” başlığıyla gerçekleştirildi.

Programın açılışında konuşan YAPİDER Yönetim Kurulu Başkanı Sevcan İlici, söyleşilerin yatırım profesyonellerine yeni perspektifler kazandırdığını belirterek, bu tür etkinliklerin sektörde önemli bir bilgi paylaşım platformu haline geldiğini söyledi.

“Peyzaj sadece bitki değil, ekonomik bir değerdir”

Etkinlikte kapsamlı bir sunum yapan Fulya Akfidan Sevim, peyzaj mimarlığını yalnızca bitki dikiminden ibaret olmayan, ekosistem bütünlüğünü, doğal kaynak yönetimini, kullanıcı sağlığını ve sosyal yaşam kalitesini kapsayan disiplinlerarası bir meslek olarak tanımladı.

Sevim, projelerin yalnızca mimari özellikleriyle değil, güçlü bir çevre tasarımıyla da değer kazandığını ifade ederek şunları söyledi:

“Dünya genelinde, doğru peyzaj sayesinde değerine değer katmış birçok örnek proje var. Estetik, fonksiyon ve sürdürülebilirlik bir araya geldiğinde, peyzajın hem ekonomik hem sosyal katkısı çok net ortaya çıkıyor.”

Nitelikli peyzaj yatırım getiriyor

Söyleşi, katılımcıların soruları ve sektör deneyimlerinin paylaşıldığı interaktif bir bölümle tamamlandı. YAPİDER, önümüzdeki aylarda da gayrimenkul ve yatırım dünyasına katkı sunacak yeni söyleşiler düzenlemeyi sürdürecek.

YENİŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI ZİYARETİ

Heyetin ilk durağı Yenişehir Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Orhan Torun oldu. Görüşmede, inşaat sektörünün bölgedeki mevcut durumu, sanayi yatırımlarının ihtiyaçları ve müteahhitlerin karşılaştığı yapısal sorunlar ele alındı. Özellikle Yenişehir’in sanayi potansiyelinin artırılması ve yerel işletmelere yönelik destek mekanizmalarının geliştirilmesi konusunda karşılıklı fikir alışverişinde bulunuldu. Yönetim kurulu üyeleri, ilçedeki ekonomik büyümenin inşaat sektörüyle paralel ilerlediğini vurgulayarak iş birliğinin önemine dikkat çekti. Ziyaret sonunda İMSİFED ve İMSİAD YKB. Şeref Demir, Yenişehir Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Orhan Torun’a teşekkür plaketini takdim etti.

“HER TÜRLÜ DESTEĞİ VERMEYE HAZIRIZ”

İMSİFED heyetinin ikinci durağı Yenişehir Belediye Başkanı Ercan Özel oldu. Ziyarette, ilçede hayata geçirilmesi planlanan önemli kentsel projeler, modern konut alanları, altyapı yatırımları ve kentsel dönüşüm çalışmaları masaya yatırıldı. Başkan Özel, Yenişehir’in daha yaşanabilir bir ilçe haline gelmesi için planlanan projelerde sektör temsilcilerinin desteğinin büyük önem taşıdığını ifade etti. İMSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Şeref Demir ise, “Belediye ile ortak çalışma kültürünü güçlendirmeye hazırız. Özellikle planlama süreçlerinde müteahhitlerin görüşlerinin dikkate alınması projelerin başarısını artıracak. Bizlerde her türlü desteği vermeye hazırız” dedi. Ziyaret sonunda İMSİFED ve İMSİAD YKB. Şeref Demir, Yenişehir Belediye Başkanı Ercan Özel’e teşekkür plaketini takdim etti.

GÜVENLİ ŞEHİRLEŞME İÇİN ÖNEMLİ GÖRÜŞME

Programın son durağı, aynı zamanda İMSİFED Yönetim Kurulu Üyesi olan Yenişehir Müteahhitler Derneği Başkanı Emrah Taşcan oldu. Dernek binasında gerçekleşen toplantıda, ilçede faaliyet gösteren müteahhitlerin sektörel sorunları, teknik mevzuatlar, maliyet artışları ve geleceğe dönük iş planlamaları detaylı biçimde değerlendirildi. Ayrıca, sürdürülebilir yapılaşma modelleri ve güvenli şehirleşme konularında daha fazla eğitim ve farkındalık çalışmasına ihtiyaç duyduğu dile getirildi. Ziyaret sonunda İMSİFED ve İMSİAD YKB. Şeref Demir, Yenişehir Müteahhitler Derneği Başkanı Emrah Taşcan’a teşekkür plaketini takdim etti.

Ankara Sanayi Odası 2. ve 3. OSB Müdürlüğü’nde verilen “Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi”, projede yer alan tüm personelin güvenli çalışma yöntemleri, risklere karşı alınması gereken önlemler ve acil durumlarda doğru davranış biçimlerini öğrenmesini hedefledi. Yangın, sel, patlama, yaralanma gibi olası iş kazaları ve acil durum senaryoları üzerine hem teorik hem de uygulamalı bilgiler aktarıldı.

Eğitimde “Çalışma mevzuatı ve çalışanların yasal hakları”, “İş yeri düzeni ve temizliği” ve
“İş kazası ve meslek hastalıklarının hukuki sonuçları” gibi genel konuların yanı sıra; “Kimyasal, fiziksel ve ergonomik riskler”, “Elle taşıma teknikleri”, “Parlama, patlama ve yangından korunma yöntemleri”, “İş ekipmanlarının güvenli kullanımı”, “Elektrik tehlikeleri ve risk yönetimi”, “İş kazalarının nedenleri ve önleme prensipleri”, “Güvenlik işaretleri ve kişisel koruyucu donanım kullanımı” ve “Tahliye, kurtarma ve yüksekte çalışma güvenliği” gibi teknik konular da işlendi. İlave olarak; “Meslek hastalıklarının sebepleri ve korunma teknikleri”, “Biyolojik ve psikososyal riskler” ve “İlkyardım uygulamaları” gibi sağlık konuları de ele alındı.

Eğitime; Çevre Yapı Arıtma Sistemleri San. ve Tic. Ltd. Şti. adına çevre mühendisi Mesut Tekay, taşeron firma Günyeli İnşaat Ltd. Şti.’nin Genel Müdürü Mehmet Günyeli ile birlikte projede görev alan ahşap kalıp ve betonarme demir işçileri katıldı.

Çevre Yapı Arıtma Sistemleri Yönetim Kurulu Başkanı Çağlar Özçelikler, iş güvenliği eğitimlerinin projenin tüm aşamalarında sürdürüleceğini, hedeflerinin hem çalışanları korumak hem de Türkiye’nin en önemli sanayi bölgelerinden birinde örnek bir çalışma kültürü oluşturmak olduğunu belirtti.

Bursa OSB’ye, OSB Yıldızları sıralamada en çok katılımcısı olan OSB kategorisinde 3.’lük ödülü verildi. Bursa OSB Müdürü Osman Yıldırım ödülünü Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fatih Kacır ve OSBÜK Başkanı Memiş Kütükcü’ den aldı.

2024 yılının verilerinden elde edilen araştırma sonuçlarına göre, Bursa OSB’den 5 firma 13 kategoriden ödüllerini aldı. "OSB'nin Yıldızları Araştırması Ödül Töreni"nde Bosch Sanayi ve Ticaret A.Ş. beş kategoride, Sampa Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş.dört kategoride, Karsan Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş. iki kategoride ve Sarıgözoğlu Hidrolik Makina ve Kalıp Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile Rudolf Duraner Kimyevi Maddeler Ticaret ve Sanayi A.Ş. de birer kategoride ödül aldılar.

Bursa OSB firmalarının OSB'nin Yıldızları Araştırması’ndaki başarıları ve aldıkları ödülleri değerlendiren Bursa Organize Sanayi Bölgesi Müdürü Osman Yıldırım, “Türkiye’nin ilk OSB’si olan Bursa OSB her alanda örnek olmaya devam ediyor. Ödüllendirilen ve OSB’nin Yıldızları listesinde yer alan tüm firmalarımızı gönülden kutluyorum” dedi.

Osman Yıldırım değerlendirmesinin devamında, ‘‘OSBÜK OSB Yıldızları 2024 Araştırması’nda Sıralamada En Çok Katılımcısı Olan OSB’ler arasında 3. lük ödülü almamızdan dolayı mutluyuz’’ şeklinde konuştu.

Kent Lokantalarında vatandaşlara sunulan yemeklerin sağlıklı ve güvenilir olmasına büyük önem verdiklerini söyleyen Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, doğal üretimle elde edilen tarım ürünlerinin sofralara ulaştırılmasını sürdüreceklerini belirtti.

Galeri ile Bursa’nın sanatsal zenginliğine katkıda bulunulması amaçlanıyor.

“Bursa’nın yeni sanat merkezi” sloganıyla yola çıkan Zer Gallery, 22 Kasım Cumartesi günü saat 13.00’te düzenlenecek sergi ve törenle sanatseverlerle buluşacak. İlk etapta 130 metrekare olarak tasarlanan galeri alanı, projelere göre ilerleyen dönemlerde büyütülebilecek.

Açılış sergisi, küratörlüğünü Nur Doğu Koçak’ın üstlendiği; Alara Çalışkan, Ali Rıza Kanaç, Bolotbek Mambetov, Bülent Yavuz Yılmaz, Elif Yılmaz, İham Enveroğlu, Müjgan Özkaya Yılmaz, Oğuz Yurttadur, Pervin Karslı, Rabia Çalışkan, Semen Lukansi, Şükran İstanbullu, Uğur Çalışkan, Yasin Kanis ve Zerrin Enveroğlu’nun eserlerinden oluşan geniş bir seçki sunacak.

Zer Gallery’nin kuruluş amacını anlatan Zerrin Özgüle İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı ve BUSADER Federasyonu Başkanı Zerrin Özgüle, sanatın toplum yaşamındaki dönüştürücü gücüne dikkat çekerek şunları söyledi:
 

“Hem şahsım, hem de firmamız olarak sanata ve sanatçılarımıza büyük değer veriyoruz. Bu galeriyi kurarak onların kıymetli eserlerine alan açmak istedim. Açılışla birlikte her ay farklı sanatçılarla yeni sergilere ve etkinliklere imza atacağız. Ayrıca başta Kayapa ve Nilüfer olmak üzere tüm Bursa’nın ilgisini çekecek atölye çalışmaları düzenleyeceğiz. Geri ve ileri dönüşüm temalı workshoplarımıza da özel önem veriyoruz.”

Galeriyi sosyal sorumluluk projelerine de açacaklarını belirten Özgüle, farklı derneklerin etkinliklerini, geliri sosyal projelere aktarılmak kaydıyla ücretsiz olarak destekleyeceklerini söyledi:
 

“Galerimizde yapılacak her çalışma bir projeye katkı sağlıyorsa, biz de memnuniyetle paydaş oluruz. Kayapa hızlı gelişen bir bölge; biz de sanatın birleştirici gücüyle bu gelişime katkı sunmak istiyoruz.”

Zerrin Özgüle, Bursa’daki sanat ortamının güçlenmesi için daha fazla özel girişimin sorumluluk üstlenmesi gerektiğini belirterek, “Bursa’nın kültür sanat ağı büyümeli; Zer Gallery bu yönde atılmış mütevazı ama önemli bir adımdır. Şehrimizde benzer galerilerin çoğalması, kültürel üretimi ciddi şekilde artıracaktır” mesajı verdi.

OİB ve Schaeffler arasındaki görüşmeler, Türkiye otomotiv sektörünün uluslararası alandaki konumunu güçlendirmeye yönelik önemli bir adımı temsil etti.

OİB Yönetim Kurulu Başkanı Baran Çelik, program kapsamında yaptığı değerlendirmede “Düzenlenen alım heyetinin temel amacı, ülkemiz otomotiv OEM ve aftermarket sektöründe faaliyet gösteren ihracatçılarımızı, dünyanın en önde gelen otomotiv markalarından biri olan Schaeffler Grubu ile buluşturmaktır” dedi.

“Bu Görüşmeler Stratejik Açıdan Büyük Önem Taşıyor”

Başkan Çelik, sektörün ihracat performansındaki istikrarlı artışı vurgulayarak şunları söyledi:
“TAYSAD ve OİB merkezinde gerçekleştirilen B2B görüşmelerinde 30’dan fazla Türk ihracatçı, Schaeffler temsilcileriyle doğrudan iletişim kurma fırsatı yakaladı. Bu görüşmeler, Türk tedarikçilerin üretim kabiliyetlerini küresel devlere tanıtmaları açısından büyük önem taşıyor. OİB olarak hedefimiz, bu tür stratejik iş birlikleriyle Türkiye’nin otomotiv ihracatındaki gücünü daha da pekiştirmektir.”

Programın ilk gününde heyet, Türkiye otomotiv tedarik sanayisinin yapısı, üretim kapasitesi ve yatırım potansiyeli hakkında detaylı bilgi almak üzere TAYSAD’ı ziyaret etti. TAYSAD Yönetim Kurulu Başkanı Yakup Birinci, sektörün genel görünümü ve uluslararası rekabetçiliğine ilişkin bir sunum gerçekleştirdi.

İş Birliğini Güçlendirmek ve Türkiye’nin Tedarikçi Yetkinliklerini Sergilemek İçin Değerli Bir Platform

TAYSAD Başkanı Yakup Birinci, “Schaeffler gibi küresel bir tedarikçiyle bir araya gelmek, Türkiye otomotiv tedarik sanayisinin uluslararası pazarlardaki güçlü konumunu bir kez daha göstermektedir. 540’tan fazla üyemizle ve sağlam mühendislik ile Ar-Ge yetkinliğimizle sektörümüz yalnızca yüksek kaliteli bileşenler üretmekle kalmıyor, aynı zamanda bilgi birikimini ve inovasyonu da ihraç ediyor. Bu tedarikçi günü, iş birliği fırsatlarını keşfetmek ve küresel mobilite ekosisteminde sürdürülebilir büyüme için ortak stratejiler geliştirmek adına değerli bir platform olmuştur.” dedi.

Etkinlik, Türk firmaları ile Schaeffler heyeti arasında potansiyel iş birliği fırsatlarının değerlendirildiği ikili görüşmelerle sona erdi.

Çalıştayın ilk bölümünde Bursa Teknik Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyelerinden Prof. Dr. Abdülkadir Kaya, ‘Finansal Risklerin Teorik, Çerçevesi ve Analiz Yöntemleri’ konulu sunumunu gerçekleştirdi. Prof. Dr. Abdülkadir Kaya sunumunda, inşaat sektörünün Türkiye’nin gayri safi milli hasılasına yüzde 7-9, istihdama yüzde 9-10, üretime ise yüzde 40 civarında bir katkısı olduğunu anlattı. Konuşmasında, inşaat sektörünün şu anda ciddi bir maliyet problemi ile karşı karşıya olduğunu ifade eden Prof. Dr. Kaya, “Sektördeki daralmanın sebepleri olarak yüksek enflasyon, satın alma gücündeki kayıp ve yüksek faiz oranları gösterilebilir. Sektörel olarak en büyük problem girdi fiyatları. İnşaat sektörü gelir anlamında ciddi bir kayıpla karşı karşıya. Makroekonomik ortamda, hükümetin dezenflasyon çalışmaları, faiz oranlarının düşeceğine dair öngörüler gibi olumlu durumlar da var. Şu anda ciddi bir talep gerilemesi var. Arz maliyeti de ciddi bir problem bir diğer konuda finansal problemler. Bu süreçlerde fon arayışlarında farklı yöntemleri de arayıp bulmak gerekiyor. Burada bankaların da destek vermesi gerekiyor. Firmaların bu süreçte borç ve öz kaynaklarına, finansal durumuna bakması gerekiyor. Kar odaklılığından çıkıp nakit bütçeleri oluşturmak, finansal planlama burada çok önemli. Konut talebi artacak, bu talebe yetişebilmek için firmalar gerekli tüm önlemleri almalı” dedi.

Prof. Dr. Abdülkadir Kaya, sunumunun ardından katılımcıların sorularını yanıtladı.

Programın ikinci bölümünde İMSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeref Demir’in moderatörlüğünde bir panel gerçekleştirildi. Panelin açılış konuşmasını gerçekleştiren Şeref Demir, “Bugün burada bizim dönemimizde kurulmuş olan Genç İMSİAD’ın önemli bir organizasyonunda bir aradayız. Gerçekleştirdikleri bu güzel etkinliğin niteliğine baktığımızda, Genç İMSİAD’ı kurmamızın ne kadar doğru bir adım olduğuna bir kez daha şahitlik ediyoruz. Başta Osman Yıldız Başkanım olmak üzere tüm Genç İMSİAD Yönetimi’ne ve üyelerine teşekkür ediyorum.” dedi.

Panelde konuşan Adiloğlu Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı ve İMSİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Muhammet Adiloğlu, inşaat sektörünün karlılık oranlarının günden güne azaldığını belirterek, arsa maliyetlerinin yüksekliği, girdi maliyetlerinin ve birim fiyatlarındaki yüksekliklerin bu durumun en önemli sebeplerinden biri olduğunu söyledi. Adiloğlu, “Sektörde rekabetin, teknoloji ve sosyal medya etkilerinin ciddi boyutlara çıkması bizi nitelikli projeler üretmeye itiyor. Biz nitelikli projeler üretmek zorundayız ve projemizi teslimler zamanında çıkacak şekilde gerçekleştirmemiz gerekiyor. Bu bilinçle ve kendimizi sürekli geliştirerek çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.

Bakılan İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Atakan Bakılan da, “Kentsel dönüşüm diyoruz ama aslında yaptığımız parsel dönüşüm. Yani parsel hızında mevcut yapıları yıkıp yerine yeni yapıları inşa ediyoruz. Ve kentsel dönüşüm değil, aslında parsel dönüşümü yapıyoruz. Şehirlerin doğru dönüştürülmesi adına gerekli bilinci hep birlikte oluşturmalıyız ve konuya bütüncül bir bakış açısı ile bakmalıyız” şeklinde konuştu.

Yüksek İnşaat Mühendisi Ahmet Kale ise firmaların kendilerini ve projelerini sürekli olarak geliştirmeleri gerektiğini vurgulayarak, yaşanan olumsuzlukların sektör temsilcileri, mahalli idareler, devlet ve hükümetin ortak çalışmasında geçtiğini anlattı.

Panel katılımcıların sorularının cevaplandırılmasıyla sona erdi.

Düzenlenen törenin açılış konuşmasını yapan NİLTİMDER Yönetim Kurulu Başkanı Olgun Şafak Karabiber, Nilüfer Ticaret Merkezi’nin Bursa ekonomisinin en hareketli, en üretken ticaret bölgelerinden biri olduğunu söyledi. Olgun Şafak Karabiber, “Ancak resmi olarak halen iki ayrı mahalle sınırında yer aldığı için; altyapı, güvenlik, otopark, ulaşım ve çevre düzenlemesi gibi birçok konuda koordinasyon güçlüğü yaşanmaktadır. Biz NİLTİMDER olarak diyoruz ki: Bu bölge artık resmiyette de bir “Ticaret Organize Sanayi Bölgesi” kimliği kazanmalıdır. Böylece hem yönetimsel netlik sağlanacak, hem de kamu yatırımları ve planlamalar daha sağlıklı yürütülecektir. Bu adım, Bursa ekonomisinin geleceği adına büyük bir vizyon olacaktır” dedi.

“YALNIZCA TALEP DİLE GETİRMİYOR, ÇÖZÜMLER SUNUYORUZ”

NİLTİMDER olarak yalnızca talepleri dile getirmeyip, aynı zamanda çözüm ve katkılar da sunduklarını belirten Olgun Şafak Karabiber, “Belediyelerimizden uygun yer tahsisi yapılması halinde, bölge esnafı olarak kendi imkânlarımızla bölgemize çalışan ailelerimiz için bir kreş, sağlık ocağı ve ilk müdahale noktası, itfaiye ve ve karakol noktaları, afet depo merkezi, bölgemizde insanların dinlenebileceği yeşil alanlar, anıt ve sosyal yaşam meydanı kazandırmak istiyoruz. Bu alanlar yalnızca yapılar değil; dayanışmanın, aidiyetin ve kent bilincinin sembolleri olacaktır” ifadelerini kullandı.

“NİLTİM’İ TÜRKİYE’YE ÖRNEK BİR MERKEZ HALİNE GETİREBİLİRİZ”

Kamu idareleri, belediyeler ve bölge esnafı ile el ele vererek, Nilüfer Ticaret Merkezi’nin sadece Bursa’nın değil, Türkiye’nin örnek ticaret bölgesi haline geleceğine olan inançlarını dile getiren Olgun Şafak Karabiber, “Bu vizyonun gerçekleşmesi için sayın valiliğimizin ve belediyelerimizin desteği bizim için çok kıymetlidir. Biz NİLTİMDER olarak hazırız, çalışmaya, üretmeye ve bu bölgeyi birlikte büyütmeye kararlıyız. Bugün burada bizimle olan tüm misafirlerimize, destek veren kurumlarımıza ve en önemlisi bu bölgenin kalbi olan esnaflarımıza yürekten teşekkür ediyorum. Yeni dernek merkezimizin, bölgemize ve Bursa’mıza hayırlı olmasını diliyor, hep birlikte daha güçlü bir NİLTİM ve daha güçlü bir Bursa için el birliğiyle çalışacağımıza inanıyorum.Sağ olun, var olun” ifadelerini kullandı.

“NİLTİMDER TÜM ÜRETİCİLERİMİZİN YENİ UMUDU OLACAKTIR”

Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Mehmet Aydın Saldız ise, NİLTİMDER’in, Bursa’nın üreten gücü ve dayanışma ruhunu biraraya getiren sembollerden biri olduğunu belirterek, “NİLTİMDER, işte bu ortak irade ve gelişimin işaretidir. Bursa, üreten ve ürettiğini dış dünyaya satabilen bir kenttir. İnanıyoruz ki NİLTİMDER, genç girişimcilerin, tüm üreticilerimizin yeni umudu olacaktır. Bizler de NİLTİMDER’i ve faaliyetleri her zaman desteklemeye devam edeceğiz” dedi.

“NİLTİMDER’İN ÇALIŞMALARI BÖLGE İÇİN ÇOK KIYMETLİ”

Nilüfer Belediye Başkan Vekili Emre Karagöz ise, “Bölgemiz aslında yeni bir bölge değil ancak çok genç bir dernek var burada, çalışmaları ile birlikte yeni dernek merkezlerinin açılışı çok kıymetli. Hep birlikte birçok sosyal projeye imza atacağımıza inanıyoruz. Dernek merkezimizin bölgemize, ilçemize ve Bursamıza hayırlı olmasını diliyorum” şeklinde konuştu.

Konuşmaların ardından açılış kurdelesi kesildi, protokol ve davetliler dernek merkezini ziyaret etti.

Altıntaş, Bursa Uludağ Üniversitesi (BUÜ) Asım Kocabıyık Meslek Yüksek Okulu Dış Ticaret Bölümü ile Deniz ve Liman İşletmeciliği Bölümü öğrencileri ile biraraya gelerek, bilgi ve tecrübe paylaşımında bulundu.

BUÜ Asım Kocabıyık Meslek Yüksek Okulu Öğretim Görevlisi Dr. Ebru Kapdan’ın açılış konuşmasını gerçekleştirdiği programda öğrencilere bir sunum gerçekleştiren Erdi Altıntaş, ilk olarak firmalarının çalışmaları ve faaliyet alanları hakkında bilgiler verdi. Esa Lojistik ve Gümrük Müşavirliği firmasının bir girişimcilik hikayesi olduğunu belirten Erdi Altıntaş, “Bu yola üniversitede sıralarında birlikte oturduğumuz arkadaşlarımızla birlikte çıktık. İki, üç arkadaş olarak çıktığımız yolumuzda 12. yılımızı doldurduk ve şu anda yaklaşık 50 kişilik bir kadromuz var. Bu kadroyla birlikte işlemlerimizi gerçekleştiriyoruz” dedi.

Konuşmasında, dış ticaretin Türkiye’nin kalkınmasındaki stratejik rolünü ve bu alanda iyi yetişmiş, vizyoner kadroların önemini vurgulayan Altıntaş, Türkiye’nin küresel ticarette güçlü bir ülke olmasının yolunun, iyi yetişmiş gençlerden geçtiğini vurguladı.

Hiçbir hedefin hayal olarak kalmayacağını ve her hedefin gerçekleşmesinin yolunun kişinin kendi iradesinden ve gerçekten istemesinden geçtiğini anlatan Erdi Altıntaş, “Bunu hiçbir zaman unutmayın. Bunları yaparken de her zaman çalışmayı, azmetmeyi bırakmayın. Çabalamadan hiçbir şey olmaz. Geleceği çok parlak ve gelişime açık bir mesleğin peşindesiniz. Sektörün her zaman genişleyen yelpazesi var ve her zaman iş gücüne ciddi derecede ihtiyaç duyuyor. Burada işin sırrı tamamen sizin isteğinizde ve çabanızda yatıyor” şeklinde konuştu.

Erdi Altıntaş, konuşmasının ardından öğrencilerin sorularını yanıtladı. Programın sonunda Bursa Uludağ Üniversitesi (BUÜ) Asım Kocabıyık Meslek Yüksek Okulu Dış Ticaret Bölümü Öğretim Görevlisi Dr. Ebru Kapdan, BUÜ İktisat Bölümü Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Mehmet Arslanoğlu ve BUÜ Asım Kocabıyık Meslek Yüksek Okulu Dış Ticaret Bölümü Sınıf Temsilcisi Furkan Erdoğan tarafından Erdi Altıntaş’a teşekkür belgesi takdim etti.

LÖSEV’in yaptığı çalışmalar hakkında Başkan Aydın’a bilgiler veren İl Koordinatörü Aslı Metin Sakarya, lösemi ve kanserle mücadelede farkındalık oluşturmayı amaçladıklarını kaydetti.

“Osmangazi Belediyesi Olarak Her Türlü İmkan İle Yanlarındayız”

Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın ise LÖSEV yetkililerinin ve çocukların ziyaretinden son derece memnun kaldıklarını ifade ederek, “Çok güzel ve etkili çalışmalar yapıyorlar. Birçok çocuğumuz sağlığına kavuşuyor. Umarım çocuklarımız bu hastalığa hiç yakalanmaz ama yakalananların yanında da LÖSEV her türlü desteği ailelere, çocuklara veriyor. Bütün çaba çocukların tekrar sağlığına kavuşup, normal hayatına devam etmesi için. Biz de Osmangazi Belediyesi olarak elimizden gelen her türlü imkan ile yanlarında olduğumuzu belirtmek istiyoruz. Tekrar kendilerine, emek veren herkese teşekkür ediyoruz” dedi.

Ziyarette miniklerle yakından ilgilenen Başkan Aydın, tedavi sürecini tamamlayan ve kontrolleri devam eden çocuklara hediye takdim etti.