banner40

banner6

banner14

Cinsiyet çeşitliliği firmaları büyütüyor

UTİB’in Ar-Ge Merkezleri Kapasite Geliştirme Desteği eğitiminde kadının iş dünyasındaki yeri konuşuldu. Program Koordinatörü Ufuk Batum, cinsiyet çeşitliliği vurgusu yaptı.

EKONOMİ 17.03.2021, 17:27
Cinsiyet çeşitliliği firmaları büyütüyor
banner26

Uludağ Tekstil İhracatçıları Birliği (UTİB), firmalara yönelik eğitim çalışmalarını sürdürüyor. Ar-Ge Merkezleri Kapasite Geliştirme Desteği (mini-MBA programı) kapsamında başlatılan eğitim programının dördüncüsü UTİB ev sahipliğinde gerçekleştirdi. Ufuk Batum tarafından verilen eğitim programına 12. TechXtile Start-Up Challenge programında kurumsal kategoride ilk 3 finalistle birlikte, 11. TechXtile Start-Up Challenge kapsamında ödül almaya hak kazanan ancak, pandemi nedeniyle programdan faydalanamayan firmalar katıldı.

 CİNSİYET ÇEŞİTLİLİĞİ VURGUSU

Kadınların iş hayatında erkeklere nazaran daha titiz ve çalışkan olduğunu vurgulayan Program Koordinatörü Ufuk Batum, “Kadın çalışanlar, erkeklere göre takım çalışmasında, çalışanlarla olan ilişkilerinde ve kaliteli iş yapma konularında daha önde. Detaylara fazla önem verdiklerinden dolayı belirli konularda hızlı aksiyon alamadıkları düşünülüyor ve bu yüzden yönetici pozisyonlarında kadınlar daha az yer alıyor. Cinsiyet çeşitliliğini artıran firmalar, rakiplerine kıyasla daha çok gelişebilir ve büyüyebilir” ifadelerini kullandı.

 ‘KÜLTÜR İLE İLİŞKİSİ YADSINAMAZ’

Katılımcılar ile Dünya Ekonomik Forumu’nun bu alanda yayımladığı raporu da paylaşan Ufuk Batum, “Bu rapora göre bir kadın ile bir erkeğin maaşı 2 bin 133 yıl sonra eşit olabilecek. Bu veri, iş dünyasındaki kadın erkek eşitsizliğini gözler önüne seriyor. Kadının iş dünyasındaki yeri, kültür konusuyla yakından ilişkili. Örneğin Japonya’da kadının iş hayatında yönetici pozisyona gelmesi zordur. Aynı göreve gelse bile erkekle aynı maaşı alması mümkün değildir. Aslında Japonya, gelişmiş ve refah seviyesine ulaşmış bir ülke ama fazla gelenekçi. Türkiye’ye baktığımızda ise durum, bu şekilde işlemiyor. Kadın kendini ispat ettikçe kültür değişebilir, kırılabilir” dedi.

banner9
#Uludağ Tekstil İhracatçıları Birliği #UTİP #11. TechXtile StartUp Challenge #Ufuk Batum #ArGe #KADIN #CİNSİYET EŞİTLİĞİ #Dünya Ekonomik Forumu #bursa
Yorumlar (0)
12
kapalı
banner5
banner36
Namaz Vakti 04 Mayıs 2024
İmsak 04:14
Güneş 05:53
Öğle 13:06
İkindi 16:56
Akşam 20:09
Yatsı 21:40
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 34 93
2. Fenerbahçe 34 89
3. Trabzonspor 34 58
4. Beşiktaş 35 54
5. Başakşehir 34 52
6. Alanyaspor 35 49
7. Kasımpasa 34 49
8. Rizespor 35 49
9. Sivasspor 34 48
10. Antalyaspor 34 45
11. A.Demirspor 34 41
12. Kayserispor 34 40
13. Ankaragücü 35 39
14. Samsunspor 34 39
15. Karagümrük 34 36
16. Konyaspor 34 36
17. Gaziantep FK 34 34
18. Hatayspor 34 33
19. Pendikspor 34 30
20. İstanbulspor 34 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 32 72
2. Göztepe 32 66
3. Sakaryaspor 32 57
4. Kocaelispor 32 55
5. Ahlatçı Çorum FK 32 55
6. Bodrumspor 32 53
7. Boluspor 32 50
8. Bandırmaspor 32 47
9. Gençlerbirliği 32 47
10. Erzurumspor 32 44
11. Keçiörengücü 32 39
12. Manisa FK 32 37
13. Ümraniye 32 37
14. Şanlıurfaspor 32 34
15. Tuzlaspor 32 34
16. Adanaspor 32 33
17. Altay 32 15
18. Giresunspor 32 7
Takımlar O P
1. Arsenal 35 80
2. M.City 34 79
3. Liverpool 35 75
4. Aston Villa 35 67
5. Tottenham 34 60
6. M. United 34 54
7. Newcastle 34 53
8. Chelsea 34 51
9. West Ham United 35 49
10. Bournemouth 35 48
11. Wolves 35 46
12. Brighton 34 44
13. Fulham 35 43
14. Crystal Palace 35 40
15. Everton 36 37
16. Brentford 35 35
17. Nottingham Forest 35 26
18. Luton Town 36 26
19. Burnley 35 24
20. Sheffield United 35 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 33 84
2. Barcelona 33 73
3. Girona 33 71
4. Atletico Madrid 33 64
5. Athletic Bilbao 34 61
6. Real Sociedad 33 51
7. Real Betis 33 49
8. Valencia 33 47
9. Villarreal 33 45
10. Getafe 34 43
11. Osasuna 33 39
12. Deportivo Alaves 33 38
13. Sevilla 33 38
14. Las Palmas 33 37
15. Rayo Vallecano 33 34
16. Mallorca 33 32
17. Celta Vigo 33 31
18. Cadiz 33 26
19. Granada 33 21
20. Almeria 33 14