banner1

banner6

banner14

banner12

“iş hayatında kadın olmak erkeklere göre daha zor”

TOSYÖV Bursa bünyesinde yer alan Kadın Girişimciler Komisyonu’nun ‘Kadının İş Hayatındaki Varlığı ve Kadın Girişimcilerin Sıkça Yaşadığı Engel ve Sorunlar’ konulu araştırmasının sonuçları açıklandı.

GÜNDEM 21.03.2022, 23:00
“iş hayatında kadın olmak erkeklere göre daha zor”
banner26

Konuyla ilgili basın toplantısı düzenleyen TOSYÖV Bursa Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Gül Çiçek Zengin Bintaş, “Çalışan Kadınlar anketimize katılan kadınlarımızın yüzde 78.6’sı lisans ve üstü eğitimli olup yüzde 46.3’ü sanayide, yüzde 46.3’ü hizmet sektöründe, yüzde 7.3’ü ise kamuda çalışmaktadır. Bu kadınlarımızın yüzde 63.3’ü ‘İş hayatında kadın olmak erkeklere göre daha zor’ görüşünde. Kadınların ekonomik yaşama katkısı gelişmişlik açısından çok önemlidir” dedi.

Anket sonuçlarını değerlendiren TOSYÖV Bursa Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Gül Çiçek Zengin Bintaş, “Anketimize katılan kadınlarımızın yüzde 81’i çalıştıkları firma ve kurumların sosyal haklar içeren şirket politikalarının olmadığını veya eksik olduğunu, düşük ücret, uzun mesai saatleri, haksız rekabet, taciz, mobbing, hizmet ve çalışma konusunda hak ettikleri değerin verilmediğini, bedensel güç isteyen işlerde yaşadıkları zorlukları, doğum sonrası işe dönüşlerinde yaşadıkları sıkıntıları ve erkek egemen toplumda yaşamanın iş hayatında da bu eşitsizliğin sürdüğünü ifade etmişlerdir” şeklinde konuştu.

TOSYÖV Bursa Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Gül Çiçek Zengin Bintaş, kadın çalışan anketinin sonuçlarını açıklarken sözlerini şöyle sürdürdü;

“Kadınlarımıza, ‘Tüm yetkiler sizde olsa kadın istihdamını artırmak için nasıl bir sistem/mekanizma kurar, nasıl bir destek sağlardınız ?’ diye de sorduk. Aldığımız cevaplar; -Çalışma saatlerini daha esnek hale getirirdim. -Home office çalışmalarında ciddi bir takip sistemi kurardım. -Mesai saatlerinin verimliliğini önemserdim. -Kadın çalışanlara ücretsiz olarak bilgi ve birikimlerini artıran, ekipman kullanmayı öğreten eğitimler verirdim. -Her çalışana kreş yardımı sağlardım. -Kadınların detayları görme kabiliyeti üstün olduğu için, bu özellikleri gerektiren işlerde önceliği kadın çalışanlara verirdim. -Anne olan çalışanlara ilave imkanlar sağlardım. -Yönetici pozisyonunda daha çok kadın istihdamı için çalışırdım. -İş yerlerinde yüzde 50-yüzde 50 kadın erkek çalışan oranını sağlardım vb. cümlelerle görüşlerini belirtmişlerdir.

Kadın girişimcilerimiz ‘İş hayatınızda yaşadığınız zorluklar nelerdir?’ sorumuzu; -Yaşları genç olanların belirli bir network oluşturamamaları, -Her ortama rahat girip çıkamamaları, satışlarda yaşadıkları zorluklar, -Özellikle hizmet sektöründe kaliteli iş tanımı ve karşılığının olmaması, -Yetişmiş uzman personel eksikliği, cinsiyet eşitsizliği, -Gerek devletten gerekse STK’lardan yeterli destek alamamaları, -Vergilerin yüksekliği, -Çalışma saatleri, -Gerek global gerekse ulusal ekonomik krizlerden ziyadesiyle olumsuz etkilenmeleri, -Yüksek oranlı krediler, -Kadın olarak işyeri sorumluluğu yanında ev sorumluluğunun olması nedeniyle yaşanan sıkıntılar diyerek yanıtlamışlardır.

Anketimize katılan kadınlar ‘Tüm yetkiler sizde olsa kadın girişimciliğini artırmak için nasıl bir sistem/mekanizma kurarsınız?’ sorumuza ise; -Girişimci kadınlara maddi desteği artırırdım. -Vergi avantajları sağlardım. -Yenilikçi fikirleri destekleyici mekanizmalar oluştururdum. -Kuruluşta finansmanını sağlar, sıkı takip ve denetleme sağlardım. -Ekonomik kriz zamanlarında ilave destekler sağlardım. -Girişimci desteği alacak kadınların yaş sınırını kaldırır, profesyonel yardım taleplerini ücretsiz karşılardım. -Girişimcinin talep ettiği konularda yerel otoriteyi de devreye sokar desteklerini ücretsiz sunmasını sağlardım. -Özellikle küçük esnafı destekleyerek girişimci kadın sayısını artırırdım. -Okullarda girişimcilik derslerini müfredata alır öğrencileri sahadaki örneklerle buluşturup özendirici etkinlikler yapardım. -Kadın girişimcilerin işletmelerini en az 3 yıl vergiden muaf tutardım. -işletme ile üniversite işbirliğinde verilen eğitim ve seminerleri zorunlu tutardım” cevaplarını verdiler.”

Basın toplantısında TOSYÖV Bursa’nın çalışmaları hakkında da bilgiler veren Dr. Gül Çiçek Zengin Bintaş, “TOSYÖV Bursa Derneği kuruluşundan günümüze kadar aktif olarak KOBİ’lerin yanında olmuş, girişimciliği ve özellikle kadın girişimciliğini desteklemiştir. 30 yılı aşan kurumsal kimliği ile her platformda, KOBİ’lerin ülke ekonomisinin ve gelişiminin katkısına vurgu yapmış, yöneticilerini, çalışanlarını bu sürece dahil etmiştir” dedi.

TOSYÖV’ün kadın üyelerinin da katıldığı ve Mert Yazılım Elektronik- Ar-Ge Merkezi bünyesindeki trexacademy destekleriyle gerçekleştirilen basın toplantısında, Bursa Kent Konseyi Kadın Meclis Başkanı Mihrimah Kocabıyık, Dr. Ceyda Kavurmacı ve Dr. Esin İlhan da meslek yaşamlarında karşılaştıkları sorunlarla ilgili değerlendirmelerde bulundular.

banner9
Yorumlar (0)
banner23
banner5
Namaz Vakti 09 Aralık 2022
İmsak 06:37
Güneş 08:07
Öğle 13:01
İkindi 15:24
Akşam 17:45
Yatsı 19:10
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Fenerbahçe 13 29
2. Galatasaray 13 27
3. Adana Demirspor 13 24
4. Konyaspor 14 24
5. Başakşehir 13 24
6. Kayserispor 14 23
7. Trabzonspor 13 23
8. Beşiktaş 13 22
9. Alanyaspor 14 17
10. Gaziantep FK 13 16
11. Antalyaspor 12 16
12. Giresunspor 13 15
13. Kasımpaşa 13 15
14. Hatayspor 13 14
15. Karagümrük 13 13
16. Ankaragücü 13 13
17. Sivasspor 14 11
18. İstanbulspor 13 8
19. Ümraniye 13 7
Takımlar O P
1. Eyüpspor 16 37
2. Samsunspor 15 27
3. Rizespor 15 26
4. Pendikspor 15 26
5. Keçiörengücü 15 26
6. Bodrumspor 15 25
7. Boluspor 15 25
8. Manisa FK 15 24
9. Bandırmaspor 15 24
10. Sakaryaspor 16 22
11. Altay 15 21
12. Adanaspor 15 18
13. Göztepe 14 18
14. Tuzlaspor 15 16
15. Erzurumspor 15 14
16. Altınordu 15 12
17. Ö.K Yeni Malatya 15 11
18. Gençlerbirliği 15 7
19. Denizlispor 15 6
Takımlar O P
1. Arsenal 14 37
2. M.City 14 32
3. Newcastle 15 30
4. Tottenham 15 29
5. M. United 14 26
6. Liverpool 14 22
7. Brighton 14 21
8. Chelsea 14 21
9. Fulham 15 19
10. Brentford 15 19
11. Crystal Palace 14 19
12. Aston Villa 15 18
13. Leicester City 15 17
14. Bournemouth 15 16
15. Leeds United 14 15
16. West Ham United 15 14
17. Everton 15 14
18. Nottingham Forest 15 13
19. Southampton 15 12
20. Wolves 15 10
Takımlar O P
1. Barcelona 14 37
2. Real Madrid 14 35
3. Real Sociedad 14 26
4. Athletic Bilbao 14 24
5. Atletico Madrid 14 24
6. Real Betis 14 24
7. Osasuna 14 23
8. Rayo Vallecano 14 22
9. Villarreal 14 21
10. Valencia 14 19
11. Mallorca 14 19
12. Real Valladolid 14 17
13. Girona 14 16
14. Almeria 14 16
15. Getafe 14 14
16. Espanyol 14 12
17. Celta Vigo 14 12
18. Sevilla 14 11
19. Cadiz 14 11
20. Elche 14 4